Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Entgeltabrechnung und Personalprozesse in der Altenpflege.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit Wertschätzung für Mitarbeiter und Bewohner.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Umfangreiche Mitarbeiterrabatte und Sonderzahlungen zu besonderen Anlässen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung im Personalwesen und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung im Personalbereich und Erfahrung in der Lohnabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1800 - 2400 € pro Monat.
Die ElzLand Pflege GmbH & Co.KG erbringt Dienstleistungen des Finanz- und Personalwesens für zwei Einrichtungen der stationären und ambulanten Pflege mit angeschlossenem Betreuten Wohnen mit Standorten in 79115 Freiburg und in 79215 Elzach, mit insgesamt ca. 200 Mitarbeitenden.
Für das Team der ElzLand Pflege GmbH & Co. KG wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Einrichtung St. Elisabeth Seniorenzentrum am Standort Elzach ein Personalsachbearbeiter – Entgeltabrechnung in Altenpflegeeinrichtungen (m/w/d) in Teilzeit (ca. 50%) gesucht.
Sie suchen eine neue Herausforderung in einem Familienunternehmen mit Wertschätzung für Mitarbeiter*innen und Bewohner*innen? In einem motivierten Team auf dem Weg zur digitalisierten Verwaltung, dessen Arbeit die Basis für die tägliche Arbeit in beiden Einrichtungen der Altenpflege ist? Dann sind Sie in der ElzLand Pflege GmbH & Co. KG genau richtig!
Sie sind bei uns verantwortlich für:
- Bearbeitung aller personalrelevanten Themen/Prozesse im operativen Tagesgeschäft für unsere Einrichtung St. Elisabeth
- Stammdatenpflege und Führung von Personalakten
- Ansprechpartner für Mitarbeitende und externe Partner
- Phasenweise Übernahme der Entgeltabrechnung für beide Einrichtungen (St. Elisabeth Seniorenzentrum und Seniorenresidenz Erlenhof) in Urlaubs- und Krankheitsvertretung
- Mitwirkung bei anstehenden Projekten wie der Digitalisierung der Lohnbuchhaltung und des Personalwesens sowie in der vorbereitenden Entgeltabrechnung mit DATEV LODAS
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, gern auch Personalfachkaufmann (IHK) oder Vergleichbares
- Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Sicherer Umgang mit IT-Systemen (Voraussetzung DATEV), MS-Office-Anwendungen, insbesondere sehr gute Excel-Kenntnisse, sowie Interesse für neue Softwarelösungen im Personalbereich
- Fundierte Fachkenntnisse mit Nachweis kontinuierlicher Fort- und Weiterbildung
- Selbstständiges, strukturiertes und akkurates Arbeiten bei ausgeprägter Teamfähigkeit
Diese Leistungen und Benefits erhalten Sie bei uns:
- Attraktive Bezahlung nach Haustarif, je nach Qualifikation und Arbeitszeit
- Durch uns finanzierte interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitsystem mit Kernarbeitszeit
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zuschnüsse für Kinderbetreuungskosten
- Betrieblich geförderte Mitgliedschaft bei Hansefit (Fitnessstudios und mehr)
- Umfangreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
- Sonderzahlungen zu besonderen Anlässen über Gutscheinkarte TicketPlus
Interessiert? Dann zögern Sie nicht und senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins bevorzugt per E-Mail an: elzland-pflege@hkh-berlin.de
Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Frau Eckhardt unter der 030-79 000 735 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns, Sie schon bald bei uns willkommen zu heißen!
Personalsachbearbeiter – Entgeltabrechnung in Altenpflegeeinrichtungen (m/w/d) in Teilzeit (min. 50%) Arbeitgeber: St. Elisabeth Seniorenzentrum
Das Elisabeth Seniorenzentrum in Elzach ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine faire Vergütung und zahlreiche Sozialleistungen bietet, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur in einem familiären Umfeld pflegt. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld zu arbeiten, das auf Ihre individuellen Lebensumstände Rücksicht nimmt, während Sie gleichzeitig durch interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre berufliche Entwicklung vorantreiben können.
Kontaktdaten:
St. Elisabeth Seniorenzentrum Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalsachbearbeiter – Entgeltabrechnung in Altenpflegeeinrichtungen (m/w/d) in Teilzeit (min. 50%) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich besser auf das Gespräch vorbereiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die ElzLand Pflege GmbH & Co. KG, ihre Werte und Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch. Die Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die ins Team passen und die Motivation mitbringen, die Digitalisierung im Personalwesen voranzutreiben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter – Entgeltabrechnung in Altenpflegeeinrichtungen (m/w/d) in Teilzeit (min. 50%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Unterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Online bewerben!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Elisabeth Seniorenzentrum vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die ElzLand Pflege GmbH & Co. KG und ihre Dienstleistungen genau anzuschauen. Verstehe, was sie tun und welche Werte sie vertreten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite deine Fachkenntnisse vor
Da die Stelle einen sicheren Umgang mit DATEV und MS-Office erfordert, solltest du deine Kenntnisse in diesen Bereichen auffrischen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Beweis stellen.
✨Sei bereit für Teamfragen
Teamfähigkeit ist ein wichtiger Aspekt dieser Position. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast. Bereite ein oder zwei Beispiele vor, die deine Teamarbeit und deine Kommunikationsfähigkeiten verdeutlichen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Die ElzLand Pflege GmbH & Co. KG bietet interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten an. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungspfaden fragst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
