Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge unsere Bewohner extquotesingle in der Nacht und plane Pflegeprozesse.
- Unternehmen: Familiäres Seniorenzentrum mit wertschätzender Atmosphäre.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Bezahlung, flexible Dienstpläne und Zuschüsse für Kinderbetreuung.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und eine lebendige, familienfreundliche Arbeitsumgebung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Freude am Umgang mit Senioren.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Das Seniorenzentrum St. Elisabeth in Elzach ist eine familiär geführte Einrichtung mit 74 Pflegeplätzen und 48 Apartments, in der Wert auf ein persönliches und wertschätzendes Miteinander gelegt wird. Bei uns stimmt die Balance: Arbeit und Freizeit, Beruf und Familie sowie Engagement und Entlastung gehen Hand in Hand. Flexible Dienstpläne, Unterstützung bei der Kinderbetreuung und verlässliche freie Zeiten schaffen die Grundlage dafür, dass gute Pflege wirklich gelebt werden kann.
**Ihre Aufgaben:**
- Pflegerische Versorgung der Bewohner\*innen in der Dauernachtwache (20:30 bis 06:30 Uhr)
- Pflegeprozessplanung mit Dokumentation nach dem Strukturmodell und deren Umsetzung
- Mitwirkung, Sicherstellung der Umsetzung und Weiterentwicklung des jeweiligen Pflege- und Betreuungskonzeptes
- Anleitung von nichtexaminierten Kräften und Auszubildenden
- Umsetzung des ärztlichen Behandlungsplanes inklusive des Medikamentenmanagements
**Das bringen Sie mit:**
- Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (Altenpfleger\\*in, Gesundheits- und Krankenpfleger\\*in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger\\*in)
- Hohe fachliche und soziale Kompetenz
- Motivation, Teamfähigkeit und Flexibilität
- Freude am Umgang mit alten Menschen
**Das erwartet Sie:**
- Attraktive, überdurchschnittliche Bezahlung
- Pflegezulage von 150 EUR
- Zuschläge (Sonn-/Feiertag: 50%, Nacht: 25%)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Individuelle Dienstplanung und familienfreundliche Arbeitszeiten – besonders für Alleinerziehende und Mütter finden wir gemeinsam passende Lösungen
- Durch uns finanzierte interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betrieblich geförderte Mitgliedschaft bei Hansefit
- Geregelte und planbare Arbeitszeiten
- Zuschuss für Kinderbetreuungskosten
- Zuschuss für Jobticket
- Unterstützung bei der Wohnungssuche sowie Mitarbeitendenwohnungen
- Eine lebendige und familienfreundliche Atmosphäre
- Gezielte Einarbeitung nach unserem Konzept
- Eine wertschätzende Unternehmenskultur im Familienunternehmen
Ein gutes und kooperatives Team mit tollen Mitarbeiter\\*innen freut sich auf Sie.
Pflegefachkraft (m/w/d) in der Dauernachtwache (40% – 100%) Arbeitgeber: St. Elisabeth Seniorenzentrum
Das Seniorenzentrum St. Elisabeth in Elzach ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familiäre Atmosphäre und eine wertschätzende Unternehmenskultur bietet. Mit flexiblen Dienstplänen, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter en dabei, Beruf und Familie in Einklang zu bringen. Zudem profitieren die Angestellten von einer lebendigen Teamdynamik und gezielter Einarbeitung, was die Arbeit in der Pflege besonders erfüllend macht.
Kontaktdaten:
St. Elisabeth Seniorenzentrum Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) in der Dauernachtwache (40% – 100%) erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie St. Elisabeth Seniorenzentrum ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie St. Elisabeth Seniorenzentrum.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei St. Elisabeth Seniorenzentrum zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) in der Dauernachtwache (40% – 100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei St. Elisabeth Seniorenzentrum zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei St. Elisabeth Seniorenzentrum relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft St. Elisabeth Seniorenzentrum, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Elisabeth Seniorenzentrum vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
