Betreuungsassistent/-in

Betreuungsassistent/-in

Nottuln Teilzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung und Beschäftigung von Bewohnern in Einzel- und Gruppenangeboten.
  • Arbeitgeber: Christophorus Pflege + Wohnen, einer der größten Altenpflegeanbieter in der Region.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und familienfreundliche Angebote.
  • Andere Informationen: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit vielen zusätzlichen Benefits.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Weiterbildung als Betreuungsassistent/-in nach § 43b SGB erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Der Geschäftsbereich CHRISTOPHORUS Pflege + Wohnen stellt mit den drei Altenpflegeeinrichtungen in Coesfeld und Nottuln sowie dem ambulanten Dienst CHRISTOPHORUS VICA - Die ambulante Pflege einen der größten Altenpflegeanbieter in der Region dar. Die übergeordnete Christophorus Trägergesellschaft mbH leistet mit ihren Einrichtungen und rund 3.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen wesentlichen Beitrag zur Gesundheits- und Altenhilfe im Kreis Coesfeld.

Das St. Elisabeth-Stift ist ländlich gelegen, mit einem großen geschützten Park für Menschen mit und ohne Demenz. Ein Schwerpunkt in der Bewohnerversorgung liegt in der gartentherapeutischen und tiergestützten Arbeit.

Aufgaben:

  • Betreuung und Beschäftigung unserer Bewohner/-innen, sowohl im Einzelkontakt als auch in unterschiedlichen Gruppenangeboten

Profil:

  • Weiterbildung als Betreuungsassistent/-in nach § 43b SGB

Benefits für Sie:

  • Möglichkeit der Teilnahme an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen
  • BGM-Angebote
  • Viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Leben - seit 2001 „audit berufundfamilie“ zertifiziert, z.B. U3-Kinderbetreuung, Kinderferienprogramm
  • Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas + Jahressonderzahlungen + zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (5,6% vom Bruttoverdienst zahlen wir zusätzlich in die persönliche Altersvorsorge)
  • Einarbeitung unter fachlicher Leitung
  • Treffen für Mitarbeitende in Elternzeit
  • Vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit
  • Wertschätzende Führungskultur
  • Viele weitere Benefits für Mitarbeitende (z.B. Fahrrad-Leasing, MA-App, Partner der "Lokalerie" mit vielen Rabatten und Vorteilen bei lokalen Händlern und Dienstleistern)
  • Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis

Wir fördern Vielfalt und Inklusion - für uns zählen Kompetenzen. Sie finden das Anforderungsprofil interessant und möchten Ihre Chance ergreifen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Das Christophorus St. Elisabeth-Stift ist eine moderne Altenpflegeeinrichtung in beschaulicher Lage inmitten eines parkähnlichen Gartens mit 74 vollstationären Plätzen.

Betreuungsassistent/-in Arbeitgeber: St.-Elisabeth-Stift

Das Christophorus St. Elisabeth-Stift ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und umfangreiche Benefits wie arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Fortbildungsmöglichkeiten bietet, sondern auch eine wertschätzende Führungskultur pflegt. In der idyllischen Umgebung des Stifts, umgeben von einem großen Park, fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
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Kontaktperson:

St.-Elisabeth-Stift HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Betreuungsassistent/-in

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Betreuungsassistent/-in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag, um einen besseren Eindruck von der Einrichtung und den Kollegen zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Pflegebereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Christophorus Gruppe und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über weitere Stellenangebote informieren und vielleicht findest du noch eine andere Position, die zu dir passt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betreuungsassistent/-in

Betreuungskompetenz
Teamarbeit
Einfühlungsvermögen
Kommunikationsfähigkeit
Organisationstalent
Flexibilität
Fähigkeit zur Gruppenleitung
Kenntnisse in gartentherapeutischer Arbeit
Tiergestützte Intervention
Weiterbildungsbereitschaft
Verständnis für die Bedürfnisse von Senioren
Geduld
Kreativität in der Beschäftigungsgestaltung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Betreuungsassistent/-in bei uns zu arbeiten.

Betone deine Erfahrungen: Hast du bereits Erfahrungen in der Altenpflege oder im Umgang mit Menschen? Teile diese in deinem Anschreiben mit! Das zeigt uns, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.

Gestalte dein Anschreiben individuell: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau bei CHRISTOPHORUS arbeiten möchtest und was du zur Teamkultur beitragen kannst.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St.-Elisabeth-Stift vorbereitest

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Christophorus Pflege + Wohnen und ihre Philosophie kennenzulernen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und die Art der Betreuung, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Betreuungsassistent/-in unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgehst und welche Erfolge du erzielt hast.

Fragen zur Teamarbeit

Da die Arbeit im Team eine wichtige Rolle spielt, sei darauf vorbereitet, Fragen zur Zusammenarbeit mit Kollegen zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder das Team unterstützt hast. Das zeigt, dass du ein wertvoller Teil des Teams sein kannst.

Zeige deine Leidenschaft für die Altenpflege

Lass deine Begeisterung für die Altenpflege durchscheinen! Sprich darüber, warum dir die Arbeit mit älteren Menschen am Herzen liegt und welche Aspekte der gartentherapeutischen und tiergestützten Arbeit dich besonders interessieren. Authentizität und Leidenschaft sind oft entscheidend für den Eindruck, den du hinterlässt.

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St.-Elisabeth-Stift
Standort: Nottuln
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