Fachkraft in der Betreuung (m/w/d)
Fachkraft in der Betreuung (m/w/d)

Fachkraft in der Betreuung (m/w/d)

Kevelaer Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
S

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Senioren im Alltag und gestalte kreative Aktivitäten.
  • Arbeitgeber: Deutscher Orden, bekannt für Wertschätzung und Respekt.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsmanagement.
  • Andere Informationen: Engagiertes Team mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem positiven Arbeitsklima.
  • Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Berufsabschluss in Sozialarbeit oder vergleichbar und Freude an der Arbeit mit Menschen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Unbefristet in Vollzeit. Wir finden, Fachkräfte in der Betreuung (m/w/d) verdienen Respekt und höchste Anerkennung. Daher sind uns Dankbarkeit und Wertschätzung beim Deutschen Orden und ganz besonders im Haus St. Elisabeth Stift in Kevelaer wichtig. Wenn Sie unsere Anforderungswünsche erfüllen, freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen.

Unsere Anforderungswünsche an Sie:

  • Sie haben einen Berufsabschluss als Ergotherapeut (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Sozialarbeiter/-pädagoge (m/w/d), Erzieher (m/w/d) oder vergleichbar.
  • Sie haben einen wertschätzenden Umgang mit älteren, pflegedürftigen Menschen.
  • Sie haben Spaß an der Arbeit mit Menschen, wollen sich weiterentwickeln und ihr Arbeitsumfeld kreativ mitgestalten.
  • Sie sind zuverlässig, begeisterungsfähig, einfühlsam und verantwortungsbewusst.
  • Ihnen sind Werte wie Nächstenliebe, Mitgefühl und Gerechtigkeit wichtig.

Unser Wertschätzungsangebot an Sie:

  • Unbefristeter Dienstvertrag mit tariflicher Vergütung nach AVR (Caritas).
  • Verlässliche Dienstplanung.
  • Sehr angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und humorvollen Team.
  • Ein starkes christliches Leitbild, das unter dem Motto HELFEN UND HEILEN den Menschen ins Zentrum stellt.

ORDENTLICHE AUFGABEN:

  • Sie unterstützen die Bewohnerinnen und Bewohner in ihrem Alltag und fördern deren Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft.
  • Sie gestalten den Tagesablauf mit Aktivitäten wie Bewegungsübungen, Gesellschaftsspiele oder Spaziergängen.
  • Sie arbeiten eng mit unseren Pflegekräften zusammen.
  • Sie koordinieren Termine, tätigen Einkäufe und übernehmen Anrufe.
  • Sie strukturieren gemeinsam mit den Bewohnerinnen und Bewohnern den Alltag und fördern dabei das Gemeinschaftsleben.

ORDENTLICHE ZUSCHÜSSE:

  • Jahressonderzahlung.
  • Betriebliche dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge.
  • Vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumsprämien.
  • Vorteile bei externen Kooperationspartnern in den Bereichen Technik, Mode uvm.

ORDENTLICHE FÖRDERUNG:

  • Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote.
  • Individuelle Fortbildungen.
  • Förderung eigenverantwortlicher Projekte.
  • Mitgestaltung des eigenen Arbeitsbereichs.

ORDENTLICHE ABSICHERUNG:

  • Beihilfeanspruch und Höherversicherung in der Krankenversicherung.
  • Nutzung des Beamten-Tarifs in der privaten Kfz-Versicherung.
  • Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung mit Dienstgeberzuschuss.

ORDENTLICHE GESUNDHEIT:

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Sport- und Gesundheitsangeboten.
  • Dienstgeberzuschuss zum E-Bike- oder Fahrrad-Leasing.
  • Betriebliches Eingliederungsmanagement.
  • Auf Wunsch unterstützende Begleitung durch unser modernes und mobiles Seelsorgeteam.
  • Attraktive Angebote für persönliche Auszeiten wie Gruppenreisen, Exkursionen und Einkehrtage.

ORDENTLICHE UNTERNEHMENSKULTUR:

  • 30 Tage Urlaubsanspruch im Rahmen einer 5-Tage-Woche.
  • Unternehmens- und Führungskultur – gekennzeichnet durch Respekt und gegenseitiges Vertrauen, Transparenz, Angstfreiheit und offenen Umgang.
  • Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern zur Förderung eines wechselseitigen, wertschätzenden Miteinanders.

ORDENTLICHE EINRICHTUNG:

Im Herzen von Kevelaer bieten wir im St. Elisabeth-Stift 81 Seniorinnen und Senioren eine professionelle, zugewandte und respektvolle Pflege und Betreuung in einem herzlichen Umfeld. Dementiell erkrankte Bewohnerinnen und Bewohner erfahren in unserem „Behüteten Wohnbereich“ eine besondere Förderung und Aufmerksamkeit. Unser tägliches Miteinander ist geprägt durch ein gutes Betriebsklima und eine wertschätzende Führung. Nun suchen wir Verstärkung für unser Team!

ORDENTLICHE DIENSTGEBERIN:

Der Deutsche Orden engagiert sich mit seinen Ordenswerken bundesweit in über 60 sozialen Einrichtungen. Rund 2.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich täglich um die Bedürfnisse und Wünsche der ihnen anvertrauten Menschen in Häusern, Kliniken und Zentren für Seniorinnen und Senioren, Kinder und Jugendliche, Suchtkranke und Menschen mit Behinderungen.

Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen Frau Silvia Albat unter der Telefonnummer: +49 (0) 2832 9790-0 gerne zur Verfügung.

Fachkraft in der Betreuung (m/w/d) Arbeitgeber: St.-Elisabeth-Stift

Der Deutsche Orden im Haus St. Elisabeth Stift in Kevelaer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wertschätzung und Dankbarkeit für die Arbeit seiner Fachkräfte in der Betreuung großschreibt. Mit einem unbefristeten Dienstvertrag, tariflicher Vergütung und einem angenehmen Arbeitsklima in einem engagierten Team bietet das Unternehmen zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sowie attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement. Hier stehen Nächstenliebe und Mitgefühl im Mittelpunkt, was eine erfüllende und sinnstiftende Arbeitsumgebung schafft.
S

Kontaktperson:

St.-Elisabeth-Stift HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Fachkraft in der Betreuung (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fachkraft in der Betreuung interessierst, zögere nicht, direkt im Haus St. Elisabeth Stift anzurufen. Frag nach, ob sie Zeit für ein kurzes Gespräch haben. So zeigst du dein Interesse und kannst gleich einen persönlichen Eindruck hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im sozialen Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und eventuell sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Kultur des Deutschen Ordens. Überlege dir, wie du deine eigenen Werte und Erfahrungen in die Arbeit einbringen kannst. Das zeigt, dass du wirklich zu uns passt!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer wertschätzenden Arbeitsumgebung zu arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft in der Betreuung (m/w/d)

Ergotherapie
Heilerziehungspflege
Sozialarbeit
Pädagogik
Einfühlungsvermögen
Zuverlässigkeit
Kreativität
Verantwortungsbewusstsein
Wertschätzung
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeit
Aktivitätsgestaltung
Alltagsbegleitung
Koordination von Terminen
Förderung der Teilhabe

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Leidenschaft arbeiten.

Betone deine Stärken: Hebe deine Fähigkeiten und Erfahrungen hervor, die zu unserer Stellenbeschreibung passen. Zeig uns, wie du mit älteren Menschen umgehst und welche kreativen Ideen du für den Alltag hast.

Mach es persönlich: Vermeide Standardfloskeln und schreibe eine individuelle Bewerbung. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was dich an unserer Einrichtung anspricht.

Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns ankommen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St.-Elisabeth-Stift vorbereitest

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Haus St. Elisabeth Stift und den Deutschen Orden aneignen. Schau dir ihre Werte und die Art der Betreuung an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten im Umgang mit älteren Menschen und deine Teamarbeit verdeutlichen. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst.

Zeige deine Begeisterung

Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen durchscheinen. Sprich darüber, warum dir die Betreuung von Senioren wichtig ist und wie du dazu beitragen möchtest, ihr Leben zu bereichern. Begeisterung ist ansteckend und hinterlässt einen positiven Eindruck.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige, dass du an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung interessiert bist. Frage nach den Fortbildungsangeboten und wie du dich in der Einrichtung einbringen kannst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Fachkraft in der Betreuung (m/w/d)
St.-Elisabeth-Stift
Standort: Kevelaer
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>