Pflegefachkraft (m/w/d) für unser Seniorenzentrum in Kevelaer
Pflegefachkraft (m/w/d) für unser Seniorenzentrum in Kevelaer

Pflegefachkraft (m/w/d) für unser Seniorenzentrum in Kevelaer

Kevelaer Vollzeit 3000 - 3500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Aktivierende Grundpflege und individuelle Betreuung unserer Seniorinnen und Senioren.
  • Arbeitgeber: Deutscher Orden, engagierte soziale Einrichtung mit wertschätzender Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
  • Andere Informationen: Engagiertes Team mit regelmäßigen Veranstaltungen und persönlicher Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und erlebe Dankbarkeit in einem respektvollen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft und Freude an der Arbeit mit Menschen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.

Wann hat man sich bei Ihnen das letzte Mal bedankt für das, was Sie tagtäglich leisten? Wir finden, der Beruf der Pflegefachkraft (m/w/d) verdient Respekt und höchste Anerkennung. Daher sind uns Dankbarkeit und Wertschätzung beim Deutschen Orden und ganz besonders im St. Elisabeth Stift in Kevelaer wichtig. Wir haben uns viele Gedanken gemacht, wie wir Ihre zukünftige Arbeit bei uns, Ihre persönlichen Stärken und Ihre Einsatzbereitschaft bestmöglich würdigen und fördern. Wenn Sie unsere Anforderungswünsche erfüllen, freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen. Wir sind Ihnen bereits jetzt dankbar, dass Sie sich die Zeit nehmen und wir Sie hoffentlich bald kennenlernen dürfen.

Unsere Anforderungswünsche an Sie:

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d).
  • Sie haben Freude daran, in einem schönen und sinnstiftenden Beruf zu arbeiten.
  • Sie verfügen über ein hohes Maß an pflegerischer und sozialer Kompetenz.
  • Sie haben Spaß an der Arbeit mit Menschen und wollen sich weiterentwickeln.
  • Sie besitzen eine wertschätzende Haltung gegenüber älteren und hilfsbedürftigen Menschen.
  • Sie sind zuverlässig, begeisterungsfähig und kommunikationsstark.
  • Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und gleichzeitig teamorientiert.
  • Ihnen sind Werte wie Nächstenliebe, Mitgefühl und Gerechtigkeit wichtig.

Unser Wertschätzungsangebot an Sie:

  • Unbefristeter Dienstvertrag mit tariflicher Vergütung nach AVR (Caritas)
  • Verlässliche Dienstplanung
  • Abwechslungsreiche Tätigkeiten
  • Sehr angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und humorvollen Team
  • Ein starkes christliches Leitbild, das unter dem Motto HELFEN UND HEILEN den Menschen ins Zentrum stellt

ORDENTLICHE AUFGABEN:

  • Aktivierende Grundpflege und der Förderung der Mobilität unserer Bewohnerinnen und Bewohner
  • Steuerung des Pflegeprozesses unter Sicherstellung der Pflegequalität
  • Dokumentation der Pflegeprozesse sowie Einhaltung unseres hohen Qualitätsanspruches
  • Individuelle Betreuung, Unterstützung und Förderung unserer Bewohnerinnen und Bewohner
  • Erste Ansprechperson für die Bewohnenden sowie für deren Angehörige.

ORDENTLICHE ZUSCHÜSSE:

  • Jahressonderzahlung
  • Betriebliche dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumsprämien
  • Vorteile bei externen Kooperationspartnern in den Bereichen Technik, Mode, Reisen uvm.

ORDENTLICHE FÖRDERUNG:

  • Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote
  • Individuelle Fortbildungen
  • Förderung eigenverantwortlicher Projekte
  • Mitgestaltung des eigenen Arbeitsbereichs

ORDENTLICHE ABSICHERUNG:

  • Beihilfeanspruch und Höherversicherung in der Krankenversicherung
  • Nutzung des Beamten-Tarifs in der privaten Kfz-Versicherung
  • Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung mit Dienstgeberzuschuss

ORDENTLICHE GESUNDHEIT:

  • Dienstgeberzuschuss zum E-Bike- oder Fahrrad-Leasing
  • Betriebliches Eingliederungsmanagement
  • Auf Wunsch unterstützende Begleitung durch unser modernes und mobiles Seelsorgeteam
  • Attraktive Angebote für persönliche Auszeiten wie Gruppenreisen, Exkursionen und Einkehrtage

ORDENTLICHE UNTERNEHMENSKULTUR:

  • 30 Tage Urlaubsanspruch im Rahmen einer 5-Tage-Woche
  • Unternehmens- und Führungskultur – gekennzeichnet durch Respekt und gegenseitiges Vertrauen, Transparenz, Angstfreiheit und offenen Umgang
  • Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern zur Förderung eines wechselseitigen, wertschätzenden Miteinanders

ORDENTLICHE EINRICHTUNG:

Im Herzen von Kevelaer bieten wir im St. Elisabeth-Stift 81 Seniorinnen und Senioren eine professionelle, zugewandte und respektvolle Pflege und Betreuung in einem herzlichen Umfeld. Dementiell erkrankte Bewohnerinnen und Bewohner erfahren in unserem „Behüteten Wohnbereich“ eine besondere Förderung und Aufmerksamkeit. Unser tägliches Miteinander ist geprägt durch ein gutes Betriebsklima und eine wertschätzende Führung. Nun suchen wir Verstärkung für unser Team!

ORDENTLICHE DIENSTGEBERIN:

Der Deutsche Orden engagiert sich mit seinen Ordenswerken bundesweit in über 60 sozialen Einrichtungen. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich täglich um die Bedürfnisse und Wünsche der ihnen anvertrauten Menschen in Häusern, Kliniken und Zentren für Seniorinnen und Senioren, Kinder und Jugendliche, Suchtkranke und Menschen mit Behinderungen.

Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen Silvia Albat unter der Telefonnummer: +49 (0) 2832 9790-0 gerne zur Verfügung.

Pflegefachkraft (m/w/d) für unser Seniorenzentrum in Kevelaer Arbeitgeber: St.-Elisabeth-Stift

Der Deutsche Orden im St. Elisabeth Stift in Kevelaer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wertschätzung und Dankbarkeit für die Arbeit seiner Pflegefachkräfte großschreibt. Mit einem unbefristeten Dienstvertrag, tariflicher Vergütung und zahlreichen Weiterbildungsangeboten bietet das Unternehmen nicht nur ein angenehmes Arbeitsklima, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung. Die starke christliche Wertebasis und die engagierte Teamkultur machen die Arbeit hier besonders erfüllend und sinnstiftend.
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Kontaktperson:

St.-Elisabeth-Stift HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) für unser Seniorenzentrum in Kevelaer

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt im Seniorenzentrum in Kevelaer vorbeizuschauen. Ein persönlicher Besuch zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen ersten Eindruck zu gewinnen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Pflegebereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Deutschen Ordens. Zeige, dass du die Bedeutung von Nächstenliebe und Mitgefühl verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit umzusetzen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Stellen gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege und den Umgang mit Menschen zu betonen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) für unser Seniorenzentrum in Kevelaer

Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft
Pflegerische Kompetenz
Soziale Kompetenz
Kommunikationsstärke
Eigenverantwortliches Arbeiten
Teamorientierung
Wertschätzende Haltung gegenüber älteren Menschen
Zuverlässigkeit
Begeisterungsfähigkeit
Mitgefühl
Nächstenliebe
Gerechtigkeit
Dokumentationsfähigkeit
Förderung der Mobilität
Individuelle Betreuung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du Pflegefachkraft werden möchtest und was dir an diesem Beruf am Herzen liegt.

Betone deine Stärken!: Hebe deine pflegerischen und sozialen Kompetenzen hervor. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie du diese in unserem Seniorenzentrum einbringen kannst. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Engagement arbeiten!

Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und bringe deine eigene Note in die Bewerbung ein. Zeige, dass du dich mit unserem Leitbild identifizieren kannst und warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Wir freuen uns auf individuelle Bewerbungen!

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer wertschätzenden Pflege zu arbeiten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St.-Elisabeth-Stift vorbereitest

Bereite dich gut vor

Informiere dich über das St. Elisabeth Stift und die Werte des Deutschen Ordens. Überlege dir, wie deine persönlichen Stärken und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

Zeige deine soziale Kompetenz

In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du deine Kommunikationsfähigkeit und dein Mitgefühl unter Beweis gestellt hast. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch interessiert bist. Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Teamkultur im St. Elisabeth Stift.

Sei authentisch

Sei du selbst und zeige deine Begeisterung für die Pflege. Authentizität kommt gut an und hilft dir, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen durchscheinen!

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St.-Elisabeth-Stift
Standort: Kevelaer
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