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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge unsere Bewohner mit Herz und sorge für ihren Alltag.
- Arbeitgeber: Modernes Altenpflegeheim in einer ruhigen, parkähnlichen Umgebung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und viele Mitarbeitervorteile.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (w/m/d) erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Geschäftsbereich CHRISTOPHORUS Pflege + Wohnen stellt mit den drei Altenpflegeeinrichtungen in Coesfeld und Nottuln sowie dem ambulanten Dienst CHRISTOPHORUS VICA - Die ambulante Pflege einen der größten Altenpflegeanbieter in der Region dar. Die übergeordnete Christophorus Trägergesellschaft mbH leistet mit ihren Einrichtungen und rund 3.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen wesentlichen Beitrag zur Gesundheits- und Altenhilfe im Kreis Coesfeld.
Aufgaben:
- Pflegerische Versorgung der Bewohner wie z.B. Grundversorgung, Essen und Trinken anreichen, Mobilisation, Strukturierung des Tagesablaufes, Medikamentenmanagement, Wundversorgung etc.
Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (w/m/d)
Benefits für Sie:
- Möglichkeit der Teilnahme an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen
- Viele weitere Benefits für Mitarbeitende (z.B. Fahrrad-Leasing, MA-App, ...)
- Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas + Jahressonderzahlungen + zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Wertschätzende Führungskultur
- Vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit
- Einarbeitung unter fachlicher Leitung
- Viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Leben - seit 2001 »audit berufundfamilie« zertifiziert (z.B. U3-Kinderbetreuung, Kinderferienprogramm, Treffen für Mitarbeitende in Elternzeit, BGM-Angebote, ...)
Kontakt: Maximilian Kemmann, Einrichtungsleitung
Das Christophorus St. Elisabeth-Stift ist eine moderne Altenpflegeeinrichtung in beschaulicher Lage inmitten eines parkähnlichen Gartens mit 74 vollstationären Plätzen.
Pflegefachkraft (w/m/d), St. Elisabeth-Stift Nottuln Arbeitgeber: St.-Elisabeth-Stift
Kontaktperson:
St.-Elisabeth-Stift HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (w/m/d), St. Elisabeth-Stift Nottuln
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt im St. Elisabeth-Stift anzurufen. Frag nach, ob es offene Stellen gibt und zeig dein Interesse. Das kann einen großen Unterschied machen!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten oder schon Erfahrungen im St. Elisabeth-Stift haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Pflegefachkraft bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über alle aktuellen Stellenangebote informieren und die besten Chancen nutzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (w/m/d), St. Elisabeth-Stift Nottuln
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Pflegefachkraft bei uns zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Welche besonderen Situationen hast du gemeistert? Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können und deiner Leidenschaft für den Beruf.
Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St.-Elisabeth-Stift vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das St. Elisabeth-Stift und die Christophorus Gruppe aneignen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und die Art der Pflege, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgehst und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Einarbeitung, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zur Teamkultur sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner zukünftigen Rolle interessiert bist und mehr über die Arbeitsumgebung erfahren möchtest.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist. Ein gepflegtes Erscheinungsbild ist wichtig, besonders in der Pflegebranche. Sei freundlich, lächle und zeige eine positive Einstellung – das hinterlässt einen guten Eindruck!