Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge unsere Bewohner mit Liebe und Unterstützung im Alltag.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines der größten Altenpflegeanbieter in der Region Coesfeld.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Erlebe eine wertschätzende Kultur und einen positiven Einfluss auf das Leben anderer.
- Gewünschte Qualifikationen: Pflegehilfskräfte oder Pflegefachassistenten sind willkommen; Anlernen ist möglich.
- Andere Informationen: Wir bieten zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Pflegehilfskräfte (w/m/d) und Pflegefachassistenten (w/m/d)
Der Geschäftsbereich CHRISTOPHORUS Pflege + Wohnen stellt mit den drei Altenpflegeeinrichtungen in Coesfeld und Nottuln sowie dem ambulanten Dienst CHRISTOPHORUS VICA – Die ambulante Pflege einen der größten Altenpflegeanbieter in der Region dar. Die übergeordnete Christophorus Trägergesellschaft mbH leistet mit ihren Einrichtungen und rund 3.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen wesentlichen Beitrag zur Gesundheits- und Altenhilfe im Kreis Coesfeld. Zur Trägergruppe gehören zudem die Christophorus-Kliniken an den Standorten Coesfeld, Dülmen und Nottuln sowie die Klinik am Schlossgarten in Dülmen und Nottuln.
Kennung
- ES
Bezeichnung
Pflegehilfskräfte (w/m/d) und Pflegefachassistenten (w/m/d)
Berufsgruppe
- Pflege
Eintrittsdatum
nächstmöglicher Zeitpunkt
Anstellung
- Vollzeit
- Teilzeit
Aufgaben
Pflegerische Versorgung der Bewohner wie z.B. Grundversorgung, Essen und Trinken anreichen, Mobilisation, Strukturierung des Tagesablaufes
Profil
Wünschenswert: angelernte Pflegekräfte (w/m/d) (Ein Anlernen ist im St. Elisabeth-Stift möglich), ausgebildete Pflegehilfskräfte (w/m/d) oder Pflegefachassistenten (w/m/d)
Benefits für Sie
- Möglichkeit der Teilnahme an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen
- viele weitere Benefits für Mitarbeitende (z.B. Fahrrad-Leasing, MA-App, …)
- attraktive Vergütung nach AVR-Caritas + Jahressonderzahlungen + zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- wertschätzende Führungskultur
- vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit
- Einarbeitung unter fachlicher Leitung
- viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Leben – seit 2001 »audit berufundfamilie« zertifiziert (z.B. U3-Kinderbetreuung, Kinderferienprogramm, Treffen für Mitarbeitende in Elternzeit, BGM-Angebote, …)
Kontakt
- Maximilian Kemmann Einrichtungsleitung Tel.
Das Christophorus St. Elisabeth-Stift ist eine moderne Altenpflegeein¬richtung in beschaulicher Lage inmnitten eines parkähnlichen Gartens mit 74 vollstationären Plätzen. Zur übergeordneten CHRISTOPHORUS Gruppe gehören zwei weitere Altenpflegeeinrichtungen, ein Krankenhaus mit drei Standorten, eine Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie sowie ein ambulanter Pflegedienst.
Jetzt bewerben
Pflegehilfskräfte (w/m/d) und Pflegefachassistenten (w/m/d) Arbeitgeber: St.-Elisabeth-Stift
Kontaktperson:
St.-Elisabeth-Stift HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegehilfskräfte (w/m/d) und Pflegefachassistenten (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben der Pflegehilfskräfte und Pflegefachassistenten. Zeige in deinem Gespräch, dass du die täglichen Herausforderungen und die Bedeutung der Rolle verstehst.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Christophorus Gruppe, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die Arbeitsweise zu erhalten. Diese Informationen können dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine praktischen Erfahrungen im Pflegebereich zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit Patienten gearbeitet hast und welche Techniken du angewendet hast, um ihre Bedürfnisse zu erfüllen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation für die Arbeit in der Altenpflege. Erkläre, warum dir die Pflege von älteren Menschen am Herzen liegt und wie du zur positiven Atmosphäre in der Einrichtung beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegehilfskräfte (w/m/d) und Pflegefachassistenten (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über das Christophorus St. Elisabeth-Stift und die Christophorus Gruppe. Verstehe ihre Werte, die angebotenen Dienstleistungen und die Kultur der Einrichtung.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen in der Altenpflege und hebe deine Fähigkeiten hervor, die für die Position als Pflegehilfskraft oder Pflegefachassistent wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich für die Arbeit in der Altenpflege qualifiziert. Gehe auf deine Leidenschaft für die Pflege und deine Bereitschaft zur Weiterbildung ein.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Dazu gehören dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und eventuell weitere Nachweise über Qualifikationen oder Fortbildungen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St.-Elisabeth-Stift vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Christophorus St. Elisabeth-Stift und die angebotenen Dienstleistungen informieren. Zeige dein Interesse an der Einrichtung und deren Werten, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit oder Ausbildung, in denen du deine Fähigkeiten in der Pflege unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsbedingungen und das Team zu erfahren.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild ist wichtig, besonders in einem Bereich wie der Pflege, wo der erste Eindruck zählt.
