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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge unsere Bewohner mit Herz und sorge für ihren Alltag.
- Arbeitgeber: Christophorus Pflege + Wohnen, einer der größten Altenpflegeanbieter in der Region.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und viele Mitarbeitervorteile.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Pflege oder die Bereitschaft zur Einarbeitung.
Der Geschäftsbereich CHRISTOPHORUS Pflege + Wohnen stellt mit den drei Altenpflegeeinrichtungen in Coesfeld und Nottuln sowie dem ambulanten Dienst CHRISTOPHORUS VICA - Die ambulante Pflege einen der größten Altenpflegeanbieter in der Region dar. Die übergeordnete Christophorus Trägergesellschaft mbH leistet mit ihren Einrichtungen und rund 3.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen wesentlichen Beitrag zur Gesundheits- und Altenhilfe im Kreis Coesfeld.
Aufgaben:
- Pflegerische Versorgung der Bewohner wie z.B. Grundversorgung, Essen und Trinken anreichen, Mobilisation, Strukturierung des Tagesablaufes
Profil:
- Wünschenswert: angelernte Pflegekräfte (w/m/d) (Ein Anlernen ist im St. Elisabeth-Stift möglich)
- ausgebildete Pflegehilfskräfte (w/m/d) oder Pflegefachassistenten (w/m/d)
Benefits für Sie:
- Möglichkeit der Teilnahme an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen
- viele weitere Benefits für Mitarbeitende (z.B. Fahrrad-Leasing, MA-App, ...)
- attraktive Vergütung nach AVR-Caritas + Jahressonderzahlungen + zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- wertschätzende Führungskultur
- vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit
- Einarbeitung unter fachlicher Leitung
- viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Leben - seit 2001 »audit berufundfamilie« zertifiziert (z.B. U3-Kinderbetreuung, Kinderferienprogramm, Treffen für Mitarbeitende in Elternzeit, BGM-Angebote, ...)
Kontakt: Maximilian Kemmann, Einrichtungsleitung
Das Christophorus St. Elisabeth-Stift ist eine moderne Altenpflegeeinrichtung in beschaulicher Lage inmnitten eines parkähnlichen Gartens mit 74 vollstationären Plätzen.
Pflegehilfskräfte (w/m/d) und Pflegefachassistenten (w/m/d) Arbeitgeber: St.-Elisabeth-Stift
Kontaktperson:
St.-Elisabeth-Stift HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegehilfskräfte (w/m/d) und Pflegefachassistenten (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei der Einrichtung anzurufen. Frag nach, ob sie noch Bewerbungen annehmen und zeig dein Interesse. Das kann einen großen Unterschied machen!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen, die dir helfen, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Zeige, dass du wirklich an der Arbeit interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegehilfskräfte (w/m/d) und Pflegefachassistenten (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, im Pflegebereich zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Hast du bereits Erfahrungen in der Pflege? Dann bring sie zur Sprache! Wir schätzen jede Art von Erfahrung, sei es durch Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten.
Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein klarer und gut strukturierter Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck auf uns.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St.-Elisabeth-Stift vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die CHRISTOPHORUS Pflege + Wohnen und ihre Werte kennenzulernen. Schau dir die Webseite an, lies über die verschiedenen Einrichtungen und deren Angebote. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege unter Beweis stellen. Sei es die Unterstützung bei der Mobilisation oder die Organisation des Tagesablaufs – solche Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die wertschätzende Führungskultur und die Fortbildungsmöglichkeiten beziehen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, angemessen und professionell gekleidet zu sein. Ein gepflegtes Äußeres hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Sei freundlich und offen, denn in der Pflege ist Empathie und ein gutes Auftreten besonders wichtig.