Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen in verschiedenen Lebenslagen und gestalte ihren Alltag aktiv mit.
- Arbeitgeber: Die St. Elisabeth-Stiftung ist ein großer Arbeitgeber mit über 2.700 Mitarbeitenden in der Region.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Aufgaben und die Möglichkeit, einen positiven Einfluss zu haben.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines vielfältigen Teams und trage zur Unterstützung von Menschen in Not bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine pädagogische Ausbildung oder Erfahrung in der sozialen Arbeit mitbringen.
- Andere Informationen: Die Stelle ist in Laupheim und bietet 70-80% Arbeitszeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mit über 2.700 Mitarbeitenden zwischen Ulm und Bodensee gehört die St. Elisabeth-Stiftung zu einem der großen Arbeitgeber der Region. Mit vielfältigen Angeboten in den Bereichen der Alten-, Behinderten-, Kinder-, Jugend- und Familienhilfe unterstützen wir Menschen mit den unterschiedlichsten Unterstützungsbedarfen.
Im Geschäftsbereich Gesundheit und Gastronomie betreiben wir unter anderem eine Zentralküche, ein Gästehaus am Bodensee und das Jordanbad in Biberach h. Ein vielfältiger Arbeitgeber mit großem Potential und spannenden Aufgabengebieten wartet auf Sie als Neuestes Teammitglied!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft (w/m/d) im Bereich WG Fidelis, Heggbacher Wohnverbund, Standort Laupheim, Umfang 70-80% und unbefristet.
3251 Pädagogische Fachkraft (w/m/d) in Laupheim Arbeitgeber: St. Elisabeth-Stiftung
Kontaktperson:
St. Elisabeth-Stiftung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: 3251 Pädagogische Fachkraft (w/m/d) in Laupheim
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die St. Elisabeth-Stiftung und ihre verschiedenen Angebote. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und Ziele der Stiftung verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden der Stiftung. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar als Referenz dienen, was deine Chancen erhöht.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine pädagogischen Ansätze und Erfahrungen beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen in schwierigen Lebenslagen. Deine Motivation und Empathie sind entscheidend, um im sozialen Bereich erfolgreich zu sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: 3251 Pädagogische Fachkraft (w/m/d) in Laupheim
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenbeschreibung sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und spezifischen Anforderungen für die pädagogische Fachkraft, um sicherzustellen, dass du alle Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individuelles Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle und deine relevanten Erfahrungen hervorhebt. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team der St. Elisabeth-Stiftung passt und welche Werte dir wichtig sind.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen oder anderen Zielgruppen, die für die Position wichtig sind.
Zusätzliche Dokumente: Überlege, ob du zusätzliche Dokumente wie Zertifikate, Weiterbildungsnachweise oder Referenzen beilegen möchtest, die deine Eignung für die Stelle als pädagogische Fachkraft unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Elisabeth-Stiftung vorbereitest
✨Informiere dich über die St. Elisabeth-Stiftung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die St. Elisabeth-Stiftung informieren. Verstehe ihre Mission, Werte und die verschiedenen Bereiche, in denen sie tätig sind. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Da es sich um eine pädagogische Fachkraft handelt, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder Ausbildung zu präsentieren. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich mit Kindern oder Jugendlichen gearbeitet hast und welche Methoden du angewendet hast.
✨Stelle Fragen zur Einrichtung
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Herausforderungen im Arbeitsalltag oder den Fortbildungsmöglichkeiten sein. Dies zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In der pädagogischen Arbeit sind Soft Skills wie Empathie, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke entscheidend. Sei bereit, diese Fähigkeiten zu erläutern und wie sie dir in deiner bisherigen Arbeit geholfen haben. Zeige, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch menschlich gut ins Team passt.
