Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Wohngemeinschaft und unterstütze Menschen mit Behinderung.
- Unternehmen: Soziale Einrichtung mit Sinn und Verantwortung.
- Vorteile: Sichere Arbeitsplätze, tarifliche Vergütung und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und Fortbildungsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und erlebe echte Menschlichkeit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Qualifikation gem. 43 b, SGB XI und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Kein Job wie jeder andere… Ein Beruf in der sozialen Branche ist mehr – mehr Sinnhaftigkeit, mehr Verantwortung, mehr Menschlichkeit, mehr Lebenswirklichkeit… Der soziale Bereich ist vielseitig - so vielseitig wie unsere Einrichtungen und Möglichkeiten!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Abteilungsleitung (m/w/d). Bereich und Standort: TuI - Wohnen Erwachsene, Maselheim. Umfang und Befristung: 100% und unbefristet.
Deine Aufgaben bei Uns:
- Leitung von einer Wohngemeinschaft für Menschen mit Behinderung und Nachtbereitschaft des Hauses
- Verantwortung für die pädagogische, persönliche und pflegerische Betreuung und Assistenz der Bewohner*innen
- Personalverantwortung und Dienstplanung für das Team der Wohngemeinschaft
- Wirtschaftliche Führung der Abteilung
- Ermöglichen der sozialen Teilhabe und Sozialraumorientierung
- Kontakt zu Angehörigen und gesetzlichen Vertretern
- Mitarbeit in der Wohngemeinschaft
Dein Profil für Uns:
- Du hast eine abgeschlossene Qualifikation gem. 43 b, SGB XI
- Der Umgang mit Menschen mit Unterstützungsbedarf bereitet dir große Freude
- Dich zeichnet eine ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Organisationsgeschick und Einfühlungsvermögen aus
Deine Vorteile Mit Uns:
- Gesicherte Arbeitsplätze mit Zukunftsaussichten und vielfältigen Karrieremöglichkeiten in verschiedenen Bereichen
- Attraktive tarifliche Vergütung nach AVR (Caritas)
- Stufensteigerung, so dass sich finanziell Ihre langjährige Mitarbeit lohnt
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld bzw. eine Jahressonderzahlung
- 30 Urlaubstage sowie Zusatzurlaub als Ausgleich für Schichtarbeit
- Betriebliche Altersversorgung und Vermögenswirksame Leistungen
- Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie wie das Langzeitkonto zeitWERT
- Stiftungseigenes Fort- und Weiterbildungsangebot pro nobis
- 3 zusätzliche Tage im Rahmen unseres Auszeitprogramms refugium
- Zahlreiche Plätze für Ausbildung, Praktikum, FSJ, BFD
Abteilungsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: St. Elisabeth-Stiftung
Als Arbeitgeber im sozialen Bereich bieten wir Ihnen nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern eine sinnstiftende Tätigkeit mit Verantwortung und Menschlichkeit. In Maselheim fördern wir eine wertschätzende Arbeitskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung in den Vordergrund stellt. Unsere attraktiven Benefits, wie eine tarifliche Vergütung, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle, machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle, die in der sozialen Branche tätig sein möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der sozialen Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über die Leitung einer Wohngemeinschaft überlegst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch das Herz für die Menschen, mit denen du arbeitest.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Bleib authentisch! In der sozialen Branche ist es wichtig, dass du du selbst bist. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen und wie du ihre Lebensqualität verbessern möchtest. Das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der sozialen Branche zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Unterstützungsbedarf. Das zeigt uns, dass du die nötige Empathie und das Verständnis für die Herausforderungen in diesem Bereich hast.
Struktur ist wichtig:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Elisabeth-Stiftung vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Organisation
Informiere dich über die Mission und die Werte der Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Abteilungsleitung zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Teamfähigkeit, dein Organisationsgeschick oder dein Einfühlungsvermögen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen zur Einrichtung
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Wohngemeinschaft aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung des Teams.
✨Präsentiere deine Führungsphilosophie
Überlege dir, wie du dein Team führen möchtest und welche Ansätze du für die pädagogische Betreuung der Bewohner*innen verfolgst. Teile deine Vision im Interview, um zu zeigen, dass du eine klare Vorstellung von deiner Rolle hast.
