Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Arbeitsplätze für Menschen mit Behinderung und unterstütze ihre Integration in den Arbeitsmarkt.
- Unternehmen: St. Elisabeth-Stiftung – ein Ort voller Sinn und Menschlichkeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Ausbildungsplätze mit hervorragenden Übernahmechancen und einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und erlebe eine erfüllende Karriere.
- Qualifikationen: Mittlere Reife oder Hauptschulabschluss mit Berufsausbildung und Einfühlungsvermögen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1490 - 1653 € pro Monat.
Kein Job wie jeder andere… Ein Beruf in einer sozialen Einrichtung ist mehr – mehr Sinnhaftigkeit, mehr Verantwortung, mehr Menschlichkeit, mehr Lebenswirklichkeit. Der soziale Bereich ist vielseitig. Und so sind auch die Möglichkeiten für eine Ausbildung oder ein Studium bei der St. Elisabeth-Stiftung – vielseitig.
Berufsbild Arbeitserzieher (m/w/d) ermöglichen Menschen mit Behinderung oder Beeinträchtigung durch geeignete Maßnahmen die Teilhabe am Arbeitsleben. Das Ziel ist dabei, die Menschen durch ihre Arbeit in den Werkstätten auf dem ersten Arbeitsmarkt zu integrieren. Sie sind für die Planung, Entwicklung und Anpassung von Arbeitsplätzen für Menschen mit besonderem Assistenzbedarf zuständig. Zudem wirken Arbeitserzieher bei der Gestaltung des Übergangs von der Schule zum Beruf mit.
Du bringst mit:
- Mittlere Reife und eine abgeschlossene, mindestens zweijährige Berufsausbildung oder Hauptschulabschluss und eine mindestens zweijährige Berufsausbildung, sowie eine mindestens zweijährige berufliche Praxis
- Mindestalter 18 Jahre
- Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen
- Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
Unser Angebot:
- Ein Beruf mit Zukunft und Sinn!
- Attraktive tarifliche Vergütung nach AVR (Caritas):
- 1. Ausbildungsjahr 1.490,69 € brutto
- 2. Ausbildungsjahr 1.552,07 € brutto
- 3. Ausbildungsjahr 1.653,38 € brutto
- Abwechslungsreiche und sichere Ausbildungsplätze mit hervorragenden Übernahmechancen
- Begleitung durch eine Anleitung während der gesamten praktischen Ausbildung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld bzw. eine Jahressonderzahlung
- 30 Urlaubstage sowie Zusatzurlaub als Ausgleich für Schichtarbeit
- Stiftungseigenes Fort- und Weiterbildungsangebot pro nobis
Bei uns sind alle Menschen gleichermaßen willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Alter, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Bewerberinnen und Bewerber mit einer Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt.
Ausbildung Arbeitserzieher/in Arbeitgeber: St. Elisabeth-Stiftung
Die Wohngemeinschaft Felix in Schwendi bietet eine einzigartige Arbeitsumgebung für pädagogische Fachkräfte, die Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung legen. Hier profitieren Sie von einer attraktiven tariflichen Vergütung, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Unsere engagierte Gemeinschaft und die idyllische Lage schaffen ein unterstützendes Umfeld, in dem Sie nicht nur beruflich wachsen, sondern auch einen bedeutenden Beitrag zur Lebensqualität unserer Bewohner leisten können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ausbildung Arbeitserzieher/in erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit Menschen aus der Branche zu sprechen. Netzwerken ist der Schlüssel, um mehr über die Ausbildung zum Arbeitserzieher/in zu erfahren und vielleicht sogar Insider-Tipps zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Mach dich sichtbar! Präsentiere dich auf Plattformen wie LinkedIn oder in sozialen Medien. Teile deine Leidenschaft für den sozialen Bereich und zeige, warum du die perfekte Wahl für die Ausbildung bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die St. Elisabeth-Stiftung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige dein Einfühlungsvermögen und deine Zuverlässigkeit!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer sinnvollen Zukunft zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung Arbeitserzieher/in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du dich für die Ausbildung als Arbeitserzieher/in interessierst.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die St. Elisabeth-Stiftung an. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was dich an unserem sozialen Ansatz begeistert.
Zeig deine Erfahrungen!:Hast du bereits Erfahrungen im sozialen Bereich oder mit Menschen mit Behinderung? Teile diese in deiner Bewerbung! Das zeigt uns, dass du einfühlsam und engagiert bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass du nichts vergisst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Elisabeth-Stiftung vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den Aufgaben eines Arbeitserziehers vertraut. Informiere dich über die verschiedenen Maßnahmen zur Teilhabe am Arbeitsleben und wie du Menschen mit Behinderungen unterstützen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Zeige Empathie
Bereite Beispiele vor, in denen du Einfühlungsvermögen gezeigt hast. Im sozialen Bereich ist es wichtig, dass du die Bedürfnisse der Menschen verstehst und darauf eingehst. Überlege dir, wie du in schwierigen Situationen reagieren würdest.
✨Präsentiere deine Erfahrungen
Wenn du bereits praktische Erfahrungen im sozialen Bereich hast, bring diese unbedingt zur Sprache. Erkläre, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Ausbildung vorbereitet haben und welche Fähigkeiten du mitbringst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Organisation und die Ausbildung zu erfahren. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen, die in der Ausbildung auftreten können.
