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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und unterstütze Erwachsene in ihrem Wohnumfeld.
- Arbeitgeber: St. Elisabeth-Stiftung, die Menschen mit Sinn und Menschlichkeit hilft.
- Mitarbeitervorteile: Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von über 600 Menschen aktiv mit und erlebe echte Lebensfreude.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung und Empathie für die Arbeit mit Menschen.
- Andere Informationen: Unbefristete Vollzeitstelle in einem offenen und ehrlichen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
„Wir sind da und helfen, wenn Menschen uns brauchen.“ Unter diesem Leitsatz steht die Arbeit der St. Elisabeth-Stiftung. Wer Arbeit mit Sinn, Menschlichkeit, einem ehrlichen Umfeld sowie Lebensfreude sucht, der ist hier genau richtig. Wir bieten vielseitige berufliche Chancen und Entwicklungsmöglichkeiten.
Heute betreuen über 2.950 Mitarbeitende zwischen Ulm und Bodensee über 7.000 Menschen, die uns – vielleicht bald auch Sie – für ein menschenwürdiges Leben brauchen. Um aktuelle und zukünftige Aufgaben zu meistern, gehen wir offen, wertschätzend und ehrlich in den Dialog. Ehrlichkeit kennt keine Hierarchien. Für das Wohlbefinden am Arbeitsplatz nehmen wir alle Themen ernst. Vom Betriebsklima über die Dienstplanung bis zu Hobbys und Verbesserungsvorschlägen: Offene Worte finden bei uns offene Ohren.
Der Bereich Wohnen Erwachsene umfasst rund 600 Mitarbeitende und begleitet über 600 Menschen – davon etwa 480 im stationären und 140 im ambulanten Bereich. Die Stelle ist in Vollzeit und unbefristet zu besetzen.
Bereichsleitung (m/w/d) Wohnen Erwachsene am Standort Heggbach / Maselheim Arbeitgeber: St. Elisabeth-Stiftung
Kontaktperson:
St. Elisabeth-Stiftung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleitung (m/w/d) Wohnen Erwachsene am Standort Heggbach / Maselheim
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder bekommt wertvolle Tipps.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die St. Elisabeth-Stiftung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Werte mit denen des Unternehmens verbinden kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen! In einem sozialen Umfeld ist es wichtig, dass du authentisch und empathisch rüberkommst. Lass deine Motivation durchscheinen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und erleichterst uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Wir freuen uns auf dich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleitung (m/w/d) Wohnen Erwachsene am Standort Heggbach / Maselheim
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wir wollen dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns spüren, warum du für die Bereichsleitung bei uns brennst!
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie sie dich auf die Herausforderungen in der Wohnen Erwachsenen vorbereitet haben. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Pass auf die Struktur auf!: Eine klare Gliederung hilft uns, deine Bewerbung schnell zu erfassen. Nutze Absätze und Überschriften, um wichtige Punkte hervorzuheben. So wird alles übersichtlicher und wir finden die Infos, die wir brauchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Elisabeth-Stiftung vorbereitest
✨Verstehe die Mission der St. Elisabeth-Stiftung
Mach dich mit dem Leitsatz und den Werten der Stiftung vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte und Erfahrungen zu ihrer Mission passen. Das zeigt, dass du nicht nur an einem Job interessiert bist, sondern auch an der Vision des Unternehmens.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamarbeit zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu teilen, um deine Eignung für die Bereichsleitung zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Sei authentisch und ehrlich
Ehrlichkeit ist ein zentraler Wert der St. Elisabeth-Stiftung. Sei du selbst und teile deine Gedanken offen. Das schafft Vertrauen und zeigt, dass du gut ins Team passt.
