Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Behinderung im Alltag und bei der Freizeitgestaltung.
- Unternehmen: Wohngemeinschaft Wolfgang in Ravensburg, spezialisiert auf die Unterstützung von Menschen mit Schädel-Hirn-Trauma.
- Vorteile: Sichere Arbeitsplätze, attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und erlebe persönliche Erfüllung in deiner Arbeit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Pflege oder Erziehung, Teamfähigkeit und Flexibilität sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Zentrumsnah in der "Hauptstadt Oberschwabens" Ravensburg finden Sie unsere Wohngemeinschaft Wolfgang. Unsere Mitarbeitenden hier sind darauf spezialisiert, Menschen mit schwerem Schädel-Hirn-Trauma zu unterstützen und zur Seite zu stehen. Insgesamt stehen wir hier 14 Bewohnerinnen und Bewohnern mit Assistenz und Lebensbegleitung zur Seite.
Bereich und Standort: TuI - Wohnen Erwachsene, Ravensburg, WG Wolfgang. Umfang und Befristung: 80% und unbefristet.
Deine Aufgaben Bei Uns
- Pädagogische, persönliche und pflegerische Begleitung und Assistenz von Menschen mit Behinderung
- Umsetzung von Qualitätsstandards und fachlichen Konzepten
- Begleitung im Alltag sowie bei der Freizeitgestaltung
- Fachgerechte Pflegedokumentation mit Vivendi
- Zusammenarbeit mit Angehörigen und gesetzlichen Vertretern
Dein Profil Für Uns
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Heilpädagoge oder ähnliches
- Erste Berufserfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Unterstützungsbedarf sind von Vorteil
- Dich zeichnet eine ausgeprägte Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität sowie eine eigenständige Arbeitsweise aus
Deine Vorteile Mit Uns
- Gesicherte Arbeitsplätze mit Zukunftsaussichten und vielfältigen Karrieremöglichkeiten in verschiedenen Bereichen
- Attraktive tarifliche Vergütung nach AVR (Caritas)
- Stufensteigerung, so dass sich finanziell Ihre langjährige Mitarbeit lohnt
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld bzw. eine Jahressonderzahlung
- 30 Urlaubstage sowie Zusatzurlaub als Ausgleich für Schichtarbeit
- Betriebliche Altersversorgung und Vermögenswirksame Leistungen
- Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie wie das Langzeitkonto zeitWERT
- Stiftungseigenes Fort- und Weiterbildungsangebot pro nobis
- 3 zusätzliche Tage im Rahmen unseres Auszeitprogramms refugium
- Zahlreiche Plätze für Ausbildung, Praktikum, FSJ, BFD
Fachkraft für Förderbereich (w/m/d) Arbeitgeber: St. Elisabeth-Stiftung
Die Wohngemeinschaft Wolfgang in Ravensburg bietet eine wertvolle und sinnstiftende Arbeitsumgebung für Fachkräfte im Förderbereich. Hier profitieren Mitarbeitende von einer attraktiven tariflichen Vergütung, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die engagierte Teamkultur und die gesicherten Arbeitsplätze mit Zukunftsperspektiven machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle, die sich für die Unterstützung von Menschen mit Behinderung einsetzen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkraft für Förderbereich (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Fachkraft für den Förderbereich und stelle Fragen, die dir helfen, mehr über die Organisation und ihre Werte zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit Menschen mit Unterstützungsbedarf zu nennen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Wohngemeinschaft ist Zusammenarbeit entscheidend. Teile im Gespräch, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du dort mehr über die Unternehmenskultur und die Vorteile erfahren, die wir bieten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft für Förderbereich (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in unserem Team zu arbeiten.
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Erzähl von deinen Erfahrungen:Wenn du bereits Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Unterstützungsbedarf hast, dann teile diese unbedingt! Das macht dich für uns besonders interessant.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So können wir dich schnellstmöglich kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Elisabeth-Stiftung vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Wohngemeinschaft Wolfgang und deren Arbeit mit Menschen mit schwerem Schädel-Hirn-Trauma aneignen. Zeige, dass du die Mission und Werte der Einrichtung verstehst und schätzt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die die Mitarbeitenden im Alltag erleben, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Sei authentisch
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Fähigkeiten. Authentizität wird geschätzt und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
