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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Assistenz von Menschen mit Behinderung in ihrem Alltag.
- Arbeitgeber: Rosa-Bauer-Haus in Biberach, ein Ort mit angenehmer Arbeitsatmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Arbeitsplätze, attraktive Vergütung und 30 Urlaubstage.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und Fortbildungsangebote warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und erlebe echte Wertschätzung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Pflege oder Erziehung, Teamfähigkeit und Flexibilität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Ganz zentral im Stadtgebiet Fünf Linden in Biberach finden Sie unser Rosa-Bauer-Haus. Ein großzügiges Haus, weitläufige Grünflächen und Parkplätze machen das Arbeiten hier besonders angenehm. Noch mal nach Feierabend kurz was einkaufen? Kein Problem, wir haben einen Lebensmittelmarkt direkt nebenan! So können Sie sich ganz auf Ihre wichtige Aufgabe konzentrieren, unseren 30 Bewohnerinnen und Bewohnern mit Lebensbegleitung und Assistenz zur Seite zu stehen.
Bereich und Standort: Wohnen Erwachsene, TuI - Wohnen Erwachsene, Biberach an der Riß
Umfang und Befristung: 6,49 % und unbefristet
Deine Aufgaben
- Pädagogische, persönliche und pflegerische Begleitung und Assistenz von Menschen mit Behinderung
- Umsetzung von Qualitätsstandards und fachlichen Konzepten
- Begleitung im Alltag sowie bei der Freizeitgestaltung
- Fachgerechte Pflegedokumentation mit Vivendi
- Zusammenarbeit mit Angehörigen und gesetzlichen Vertretern
Dein Profil
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Heilpädagoge oder ähnliches
- Erste Berufserfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Unterstützungsbedarf sind von Vorteil
- Dich zeichnet eine ausgeprägte Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität sowie eine eigenständige Arbeitsweise aus
Deine Vorteile mit uns
- Gesicherte Arbeitsplätze mit Zukunftsaussichten und vielfältigen Karrieremöglichkeiten in verschiedenen Bereichen
- Attraktive tarifliche Vergütung nach AVR (Caritas)
- Stufensteigerung, so dass sich finanziell Ihre langjährige Mitarbeit lohnt
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld bzw. eine Jahressonderzahlung
- 30 Urlaubstage sowie Zusatzurlaub als Ausgleich für Schichtarbeit
- Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
- Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie wie das Langzeitkonto zeitWERT
- Stiftungseigenes Fort- und Weiterbildungsangebot pro nobis
- 3 zusätzliche Tage im Rahmen unseres Auszeitprogramms refugium
- Zahlreiche Plätze für Ausbildung, Praktikum, FSJ, BFD
Fachkraft für Nachtbereitschaft (m/w/d) Arbeitgeber: St. Elisabeth-Stiftung
Kontaktperson:
St. Elisabeth-Stiftung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft für Nachtbereitschaft (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich besser auf das Gespräch vorbereiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Einrichtung und über die spezifischen Anforderungen der Fachkraft für Nachtbereitschaft. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Rosa-Bauer-Hauses verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Unterstützungsbedarf. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erkläre, warum du genau in dieser Rolle einen Unterschied machen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere Karrieremöglichkeiten bei uns informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft für Nachtbereitschaft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Fachkraft für Nachtbereitschaft bist. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen durchscheinen!
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von Situationen, in denen du deine Teamfähigkeit oder Flexibilität unter Beweis gestellt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig und nachvollziehbar!
Qualitätsstandards beachten!: Achte darauf, dass du in deiner Bewerbung auf die Qualitätsstandards und fachlichen Konzepte eingehst, die wir in unserem Rosa-Bauer-Haus umsetzen. Zeig uns, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Und vergiss nicht, alle geforderten Unterlagen beizufügen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Elisabeth-Stiftung vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Rosa-Bauer-Haus und dessen Philosophie einholen. Verstehe, wie sie die Lebensbegleitung und Assistenz für ihre Bewohner gestalten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen lebendig zu machen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Herausforderungen im Alltag oder den Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Kleidung und Auftreten
Achte auf angemessene Kleidung, die sowohl professionell als auch bequem ist. Ein freundliches und offenes Auftreten kann viel bewirken. Sei du selbst, aber zeige auch, dass du die Verantwortung und die Werte der Einrichtung ernst nimmst.