Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere eine Wohngruppe für Kinder mit besonderen Bedürfnissen.
- Unternehmen: Soziale Einrichtung mit vielfältigen Möglichkeiten und einem sinnvollen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Sichere Arbeitsplätze, attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und Jugendlichen aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege oder Sozialpädagogik, Führungserfahrung wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Kein Job wie jeder andere… Ein Beruf in der sozialen Branche ist mehr – mehr Sinnhaftigkeit, mehr Verantwortung, mehr Menschlichkeit, mehr Lebenswirklichkeit… Der soziale Bereich ist vielseitig - so vielseitig wie unsere Einrichtungen und Möglichkeiten!
Wir suchen zum 01.05.2026 eine/n Gruppenleitung (m/w/d) der dezentralen Wohngemeinschaft für Kinder und Jugendliche.
Bereich und Standort: Kinder und Jugend, TuI - Kinder und Jugend, Ulm
Umfang und Befristung: 80-100% und unbefristet
Deine Aufgaben Bei Uns:
- Leitung und Organisation der Wohngruppe für Kinder mit geistiger und körperlicher Behinderung
- Ganzheitliche Betreuung und individuelle Förderung der Kinder
- Erstellung und Umsetzung von Förder- und Hilfeplänen
- Anleitung, Koordination und fachliche Begleitung des Teams
- Sicherstellung pädagogischer, pflegerischer und rechtlicher Standards
- Zusammenarbeit mit Eltern, Schulen, Therapeut*innen und weiteren Kooperationspartnern
- Planung und Gestaltung des Gruppenalltags einschließlich Freizeit und lebenspraktischer Förderung
- Wirtschaftliche und effiziente Nutzung von Personal- und Sachressourcen
Dein Profil Für Uns:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder vergleichbar
- Führungserfahrung wäre wünschenswert
- Du hast bereits Erfahrung im Wohngruppendienst mit Kindern und Jugendlichen
Deine Vorteile Mit Uns:
- Gesicherte Arbeitsplätze mit Zukunftsaussichten und vielfältigen Karrieremöglichkeiten in verschiedenen Bereichen
- Attraktive tarifliche Vergütung nach AVR (Caritas)
- Stufensteigerung, so dass sich finanziell Ihre langjährige Mitarbeit lohnt
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld bzw. eine Jahressonderzahlung
- 30 Urlaubstage sowie Zusatzurlaub als Ausgleich für Schichtarbeit
- Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
- Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie wie das Langzeitkonto zeitWERT
- Stiftungseigenes Fort- und Weiterbildungsangebot pro nobis
- 3 zusätzliche Tage im Rahmen unseres Auszeitprogramms refugium
- Zahlreiche Plätze für Ausbildung, Praktikum, FSJ, BFD
Gruppenleitung (m/w/d) der dezentralen Wohngemeinschaft für Kinder und Jugendliche Arbeitgeber: St. Elisabeth-Stiftung
Als Arbeitgeber im sozialen Bereich bieten wir Ihnen nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern eine sinnstiftende Tätigkeit, die Verantwortung und Menschlichkeit vereint. Unsere Einrichtung in Ulm fördert eine positive Arbeitskultur mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, attraktiven tariflichen Vergütungen und einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Mit umfangreichen Fortbildungsangeboten und zusätzlichen Urlaubstagen unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Entfaltung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gruppenleitung (m/w/d) der dezentralen Wohngemeinschaft für Kinder und Jugendliche erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du dich auf ein Vorstellungsgespräch vorbereitest, überlege dir, was dich an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen begeistert. Zeige deine Leidenschaft und dein Engagement für die soziale Arbeit – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor! Da du als Gruppenleitung Verantwortung trägst, sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer positiven Zukunft für unsere Kinder und Jugendlichen zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleitung (m/w/d) der dezentralen Wohngemeinschaft für Kinder und Jugendliche mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die soziale Arbeit in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!:Jede Bewerbung sollte individuell sein. Gehe auf die spezifischen Anforderungen der Gruppenleitung ein und zeige, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Elisabeth-Stiftung vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Organisation
Informiere dich über die Mission und die Werte der Einrichtung. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen würdest. Das zeigt dein Engagement und deine Identifikation mit der Stelle.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungskompetenzen oder deine Fähigkeit zur individuellen Förderung von Kindern unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Sei authentisch und empathisch
In einem sozialen Beruf ist es wichtig, authentisch und empathisch zu sein. Zeige deine menschliche Seite im Interview und erkläre, warum dir die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen am Herzen liegt. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.
