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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Ausbildung und unterstütze das Team in der Pflege.
- Arbeitgeber: Neuer Wohnpark St. Barbara mit jungem, dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und arbeite mit tollen Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege.
- Andere Informationen: Dienstwohnung verfügbar und ein freundliches Umfeld mit Katzen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Erst vor kurzem eröffnet, wartet unser Wohnpark St. Barbara in Riedlingen auf neue Mitarbeitende. Ein modernes Haus bietet dir die Möglichkeit, Teil eines bereits bestehenden jungen und dynamischen Teams zu werden. Neben einer 5-Tage-Woche und Parkplätzen direkt am Haus erwarten dich noch viele weitere spannende Vorteile. Sollte noch kein geeigneter Wohnraum in oder um Riedlingen verfügbar sein, können wir dir eine Dienstwohnung oder ein Dienstzimmer anbieten! Ein Hinweis: Katzenallergie sollte nicht vorhanden sein, denn zwei unserer Stubentiger bereichern den Alltag hier.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft mit Zusätzlicher Qualifikation Mentor, Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d). Beschäftigungsumfang: 50 % - 90 %. Befristung: unbefristet.
Deine Aufgaben bei uns:
- Umsetzung des Ausbildungskonzeptes
- Planung, Gestaltung und Durchführung von Anleitung, Steuerung des Lernprozesses
- Mitwirkung bei der Durchführung, Planung und Beurteilung der praktischen Prüfung
- Kontaktpflege mit den zentralen Mentoren und der Schule
- Mitarbeit auf dem Wohnbereich
- Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
- Organisation der Abläufe in der Pflege und an den Nahtstellen
- Dokumentation am PC mit dem Pflegeprogramm Vivendi
- Mitarbeit bei Organisation, Planung und Steuerung der pflegerischen Abläufe sowie Vertretung der Pflegedienstleitung bei Abwesenheit
- Unterstützung bei der Dienst- und Urlaubsplanung
Dein Profil für uns:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Flexibilität und Einsatzfreude
- Freude im Umgang mit Menschen
- Selbstständige Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen
- Eine abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung, Pflegedienstleitung – nach Vereinbarung kann der Kurs übernommen werden
Deine Vorteile mit uns:
- Gesicherte Arbeitsplätze mit Zukunftsaussichten
- Attraktive tarifliche Vergütung nach AVR (Caritas)
- Stufensteigerung, damit sich Ihre langjährige Mitarbeit finanziell lohnt
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld bzw. eine Jahressonderzahlung
- 30 Urlaubstage sowie Zusatzurlaub als Ausgleich für Schichtarbeit
- Betriebliche Altersversorgung und Vermögenswirksame Leistungen
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
- Zahlreiche Plätze für Ausbildung, Praktikum, FSJ, BFD
Pflegefachkraft mit Zusätzlicher Qualifikation Mentor, Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: St. Elisabeth-Stiftung
Kontaktperson:
St. Elisabeth-Stiftung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft mit Zusätzlicher Qualifikation Mentor, Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, schau dir unseren Wohnpark St. Barbara an und sprich direkt mit dem Team. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die in der Pflege arbeiten, ob sie dir einen Kontakt zu unserem Team herstellen können. Empfehlungen sind Gold wert und zeigen, dass du engagiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Einrichtung und über die spezifischen Aufgaben, die du übernehmen würdest. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich Teil unseres Teams werden möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft mit Zusätzlicher Qualifikation Mentor, Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und erzähle von deinen Erfahrungen und deiner Motivation für die Stelle als Pflegefachkraft.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeige deine Qualifikationen!: Stelle sicher, dass du deine abgeschlossene Ausbildung und alle relevanten Weiterbildungen klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem mit einer zusätzlichen Qualifikation zur Praxisanleitung oder Pflegedienstleitung!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Elisabeth-Stiftung vorbereitest
✨Informiere dich über den Wohnpark St. Barbara
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über den Wohnpark St. Barbara und dessen Philosophie einholen. Schau dir die Webseite an, lies über die Werte des Unternehmens und überlege, wie du dich in das bestehende Team einfügen kannst.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Da die Stelle eine Pflegefachkraft mit zusätzlicher Qualifikation erfordert, sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, insbesondere in der Anleitung und im Qualitätsmanagement.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Teamarbeit ist in der Pflege entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit betreffen. Du könntest auch darüber sprechen, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder wie du andere unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten
Da der Wohnpark St. Barbara Wert auf Fort- und Weiterbildungsangebote legt, zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung. Frage während des Interviews nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln.