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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Auszubildende in der Pflege an und begleite ihre Entwicklung.
- Arbeitgeber: Gemütlicher Wohnpark am Schloss mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Arbeitsplätze, attraktive Vergütung und 30 Urlaubstage.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und Fortbildungsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und unterstütze junge Talente.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Zusatzqualifikation als Praxisanleiter.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
In unserem heimeligen und gemütlichen Wohnpark am Schloss in Bad Waldsee kümmern wir uns liebevoll um unsere 28 Bewohnerinnen und Bewohner und 15 Tagespflegegäste. Unser hochmotiviertes Team arbeitet zusammen mit einer jungen und engagierten Führungsebene jeden Tag daran, eine familiäre Atmosphäre zu schaffen. Großen Wert legen wir hierbei auf das Wohlbefinden aller Bewohnenden. Unser ebenerdiges Haus hilft dabei genauso, wie die Lage im Schlosspark und damit die Natur direkt vor der Haustür zu haben.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Bereich und Standort: Wohnpark am Schloss, Altenhilfe und Hospize, Bad Waldsee.
Umfang und Befristung: 20 % und unbefristet. Der Beschäftigungsumfang kann auch mit der Tätigkeit als Pflegefachkraft erhöht werden.
Deine Aufgaben Bei Uns:
- Du leitest unsere Auszubildenden im Bereich Pflege an und überprüfst den Lernfortschritt.
- Du bist neben der Pflegedienstleitung die erste Ansprechperson für unsere Auszubildenden.
- Regelmäßige Teilnahme an Praxisanleitungstreffen.
- Grund- und Behandlungspflege sowie Begleitung der Bewohnerinnen und Bewohner und Angehörigen.
- Planung, Steuerung und Überprüfung des Pflegeprozesses.
- Umsetzung von Maßnahmen zur Sicherung und Weiterentwicklung der Pflegequalität.
- Führung der fachgerechten Dokumentation mit Vivendi.
Dein Profil Für Uns:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), mit der Zusatzqualifikation als Praxisanleiter (m/w/d).
- Du hast Freude im Umgang mit Auszubildenden unterschiedlicher Nationalitäten und begleitest diese gerne in ihrer Entwicklung.
- Dich zeichnet ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen und die Freude am Umgang mit Menschen mit Unterstützungsbedarf aus.
- Eine zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich.
Deine Vorteile Mit Uns:
- Gesicherte Arbeitsplätze mit Zukunftsaussichten und vielfältigen Karrieremöglichkeiten in verschiedenen Bereichen.
- Attraktive tarifliche Vergütung nach AVR (Caritas).
- Stufensteigerung, so dass sich finanziell Ihre langjährige Mitarbeit lohnt.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld bzw. eine Jahressonderzahlung.
- 30 Urlaubstage sowie Zusatzurlaub als Ausgleich für Schichtarbeit.
- Betriebliche Altersversorgung und Vermögenswirksame Leistungen.
- Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie wie das Langzeitkonto zeitWERT.
- Stiftungseigenes Fort- und Weiterbildungsangebot pro nobis.
- 3 zusätzliche Tage im Rahmen unseres Auszeitprogramms refugium.
- Zahlreiche Plätze für Ausbildung, Praktikum, FSJ, BFD.
Praxisanleitung (m/w/d) Arbeitgeber: St. Elisabeth-Stiftung
Kontaktperson:
St. Elisabeth-Stiftung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praxisanleitung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit dem Team in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen oder Jobmessen, um direkt mit den Verantwortlichen zu sprechen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die zeigen, wie du das Team unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Auszubildenden! Erkläre, warum dir die Entwicklung junger Talente am Herzen liegt und wie du sie in ihrer Ausbildung unterstützen möchtest. Das wird sicher gut ankommen!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praxisanleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an unsere Stelle an. Erkläre, warum du gerade bei uns im Wohnpark am Schloss arbeiten möchtest und was dich an der Praxisanleitung begeistert.
Zeig deine Qualifikationen!: Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar und deutlich darstellst. Wir suchen jemanden mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Pflegefachkraft und der Zusatzqualifikation als Praxisanleiter – das sollte nicht untergehen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Elisabeth-Stiftung vorbereitest
✨Informiere dich über den Wohnpark
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über den Wohnpark am Schloss in Bad Waldsee aneignen. Schau dir die Webseite an, lies über die Philosophie und die Werte des Unternehmens. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut zu ihrem Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Praxisanleiter unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Auszubildende erfolgreich angeleitet oder unterstützt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
Da der Umgang mit Menschen in Unterstützungsbedarfen eine zentrale Rolle spielt, ist es wichtig, dass du dein Einfühlungsvermögen während des Interviews zeigst. Sprich darüber, wie du auf die Bedürfnisse von Bewohnern und Auszubildenden eingehst und welche Methoden du nutzt, um eine vertrauensvolle Beziehung aufzubauen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Team. Du könntest nach den Herausforderungen fragen, die die Auszubildenden im Wohnpark erwarten, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, die das Unternehmen bietet.