Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und entwickle unsere Windows-Systemlandschaft für eine sinnvolle IT.
- Unternehmen: St. Elisabeth-Stiftung, ein sozial engagiertes Unternehmen mit 2.700 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 100% Arbeitszeit und ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT für soziale Einrichtungen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Systemadministration und Leidenschaft für Technik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.
Die St.
Elisabeth-Stiftung und deren Beteiligungen bieten mit ca. 2.700 Mitarbeitenden zwischen Ulm und Bodensee vielfältige Unterstützung in der Alten-, Behinderten-, Gesundheits- sowie Kinder- und Jugendhilfe in sozialen Einrichtungen, Diensten und Betrieben.
Kein Job wie jeder andere ...
Ein Beruf in der sozialen Branche ist mehr – mehr Sinnhaftigkeit, mehr Verantwortung, mehr Menschlichkeit, mehr Lebenswirklichkeit ...
Der soziale Bereich ist vielseitig – so vielseitig wie unsere Einrichtungen und Möglichkeiten!
IT mit
Sinn: Technik, die wirklich gebraucht wird.
Rund 3.000 Kolleginnen und Kollegen verlassen sich darauf, dass die IT läuft – und du hältst ihnen den Rücken frei.
Im Administrationsteam übernimmst du eine zentrale fachliche Rolle bei der Weiterentwicklung unserer Windows-Systemlandschaft.
Eine Aufgabe für jemanden, der fachlich gefordert sein will und spürbar etwas bewegen möchte.
Senior Systemadministrator (m/w/d) – Microsoft Windows
Bereich und Standort: Personal / Organisation, Bad Waldsee
Umfang und Befristung: 100% und unbefristet
Senior Systemadministrator (m/w/d) – Microsoft Windows Arbeitgeber: St. Elisabeth-Stiftung
Als Arbeitgeber im sozialen Bereich bieten wir Ihnen nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern eine sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden und multikulturellen Team. Unsere Kindertagesstätte im Wohnpark St. Georg in Meckenbeuren fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive tarifliche Vergütung und zusätzliche Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Hier finden Sie die perfekte Balance zwischen Beruf und Familie, unterstützt durch flexible Arbeitszeitmodelle und ein engagiertes Team, das Vielfalt und Menschlichkeit lebt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Systemadministrator (m/w/d) – Microsoft Windows erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei St. Elisabeth-Stiftung bewerben
Viele Unternehmen, wie St. Elisabeth-Stiftung, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Systemadministrator (m/w/d) – Microsoft Windows mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf St. Elisabeth-Stiftung und die ausgeschriebene Position Senior Systemadministrator (m/w/d) – Microsoft Windows zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Elisabeth-Stiftung vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von St. Elisabeth-Stiftung an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
