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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Wohngemeinschaft für Menschen mit Behinderung und übernehme Verantwortung für das Team.
- Arbeitgeber: St. Elisabeth-Stiftung, ein sozial engagiertes Unternehmen mit Sinn.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Arbeitsplätze, attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und zahlreiche Plätze für Praktika und Ausbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Behinderung und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Qualifikation gem. § 43 b, SGB XI und Freude am Umgang mit Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Kein Job wie jeder andere… Ein Beruf in der sozialen Branche ist mehr – mehr Sinnhaftigkeit, mehr Verantwortung, mehr Menschlichkeit, mehr Lebenswirklichkeit. Der soziale Bereich ist vielseitig - so vielseitig wie unsere Einrichtungen und Möglichkeiten!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Abteilungsleitung (m/w/d) im Bereich und Standort: TuI - Wohnen Erwachsene, Maselheim.
Umfang und Befristung: 100% und unbefristet.
Deine Aufgaben bei uns:
- Leitung von einer Wohngemeinschaft für Menschen mit Behinderung und Nachtbereitschaft des Hauses
- Verantwortung für die pädagogische, persönliche und pflegerische Betreuung und Assistenz der Bewohner*innen
- Personalverantwortung und Dienstplanung für das Team der Wohngemeinschaft
- Wirtschaftliche Führung der Abteilung
- Ermöglichen der sozialen Teilhabe und Sozialraumorientierung
- Kontakt zu Angehörigen und gesetzlichen Vertretern
- Mitarbeit in der Wohngemeinschaft
Dein Profil für uns:
- Du hast eine abgeschlossene Qualifikation gem. § 43 b, SGB XI
- Der Umgang mit Menschen mit Unterstützungsbedarf bereitet dir große Freude
- Dich zeichnet eine ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Organisationsgeschick und Einfühlungsvermögen aus
Deine Vorteile mit uns:
- Gesicherte Arbeitsplätze mit Zukunftsaussichten und vielfältigen Karrieremöglichkeiten in verschiedenen Bereichen
- Attraktive tarifliche Vergütung nach AVR (Caritas)
- Stufensteigerung, so dass sich finanziell Ihre langjährige Mitarbeit lohnt
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld bzw. eine Jahressonderzahlung
- 30 Urlaubstage sowie Zusatzurlaub als Ausgleich für Schichtarbeit
- Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
- Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie wie das Langzeitkonto zeitWERT
- Stiftungseigenes Fort- und Weiterbildungsangebot pro nobis
- 3 zusätzliche Tage im Rahmen unseres Auszeitprogramms refugium
- Zahlreiche Plätze für Ausbildung, Praktikum, FSJ, BFD
Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme mit der Referenz 4047.
Sascha Ilg
Tel.Nr.: 017616888252
Stellenangebot Abteilungsleitung (m/w/d) bei St. Elisabeth-Stiftung Jobportal Arbeitgeber: St. Elisabeth-Stiftung
Kontaktperson:
St. Elisabeth-Stiftung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellenangebot Abteilungsleitung (m/w/d) bei St. Elisabeth-Stiftung Jobportal
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Abteilungsleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im sozialen Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen, die dir den Einstieg erleichtern.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die St. Elisabeth-Stiftung und ihre Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Leitung einer Wohngemeinschaft passen und sei bereit, das zu teilen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellenangebot Abteilungsleitung (m/w/d) bei St. Elisabeth-Stiftung Jobportal
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du in der sozialen Branche arbeiten möchtest und was dich antreibt.
Pass dein Anschreiben an!: Jede Bewerbung ist eine Chance, also mach sie einzigartig! Beziehe dich auf die spezifischen Anforderungen der Abteilungsleitung und zeige, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Stärken zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Elisabeth-Stiftung vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Einrichtung
Informiere dich gründlich über die St. Elisabeth-Stiftung und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der sozialen Arbeit verstehst und wie deine persönliche Motivation mit der Mission der Stiftung übereinstimmt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Teamarbeit, Organisationstalent oder Einfühlungsvermögen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Abteilungsleitung erfüllst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Wohngemeinschaft aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Sei authentisch und empathisch
In der sozialen Branche ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Unterstützungsbedarf und bringe deine Empathie zum Ausdruck. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.