Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Behinderung im Alltag und bei der Freizeitgestaltung.
- Unternehmen: St. Elisabeth-Stiftung, ein engagiertes Team in Ravensburg.
- Vorteile: Sichere Arbeitsplätze, attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und erlebe persönliche Erfüllung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Pflege oder Erziehung, Teamfähigkeit und Flexibilität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Zentrumsnah in der "Hauptstadt Oberschwabens" Ravensburg finden Sie unsere Wohngemeinschaft Wolfgang. Unsere Mitarbeitenden hier sind darauf spezialisiert, Menschen mit schwerem Schädel-Hirn-Trauma zu unterstützen und zur Seite zu stehen. Insgesamt stehen wir hier 14 Bewohnerinnen und Bewohnern mit Assistenz und Lebensbegleitung zur Seite.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft für Förderbereich (w/m/d).
Bereich und Standort: TuI - Wohnen Erwachsene, Ravensburg, WG Wolfgang
Umfang und Befristung: 80% und unbefristet
Deine Aufgaben bei uns:
- Pädagogische, persönliche und pflegerische Begleitung und Assistenz von Menschen mit Behinderung
- Umsetzung von Qualitätsstandards und fachlichen Konzepten
- Begleitung im Alltag sowie bei der Freizeitgestaltung
- Fachgerechte Pflegedokumentation mit Vivendi
- Zusammenarbeit mit Angehörigen und gesetzlichen Vertretern
Dein Profil für uns:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Heilpädagoge oder ähnliches
- Erste Berufserfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Unterstützungsbedarf sind von Vorteil
- Dich zeichnet eine ausgeprägte Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität sowie eine eigenständige Arbeitsweise aus
Deine Vorteile mit uns:
- Gesicherte Arbeitsplätze mit Zukunftsaussichten und vielfältigen Karrieremöglichkeiten in verschiedenen Bereichen
- Attraktive tarifliche Vergütung nach AVR (Caritas)
- Stufensteigerung, so dass sich finanziell Ihre langjährige Mitarbeit lohnt
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld bzw. eine Jahressonderzahlung
- 30 Urlaubstage sowie Zusatzurlaub als Ausgleich für Schichtarbeit
- Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
- Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie wie das Langzeitkonto zeitWERT
- Stiftungseigenes Fort- und Weiterbildungsangebot pro nobis
- 3 zusätzliche Tage im Rahmen unseres Auszeitprogramms refugium
- Zahlreiche Plätze für Ausbildung, Praktikum, FSJ, BFD
Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme mit der Referenz 4067 Marius Schuch Tel.Nr.: 0751 99993060 Handy: 0157 80679214
Stellenangebot Fachkraft für Förderbereich (w/m/d) bei St. Elisabeth-Stiftung Jobportal Arbeitgeber: St. Elisabeth-Stiftung
Die St. Elisabeth-Stiftung bietet Ihnen als Fachkraft für den Förderbereich in Ravensburg eine sinnstiftende Tätigkeit in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld. Unsere Mitarbeitenden profitieren von einer attraktiven tariflichen Vergütung, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer hervorragenden Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und 30 Urlaubstage. Zudem legen wir großen Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Karrierechancen in einem zukunftssicheren Arbeitsumfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellenangebot Fachkraft für Förderbereich (w/m/d) bei St. Elisabeth-Stiftung Jobportal erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fachkraft für den Förderbereich interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Ravensburg Kontakt aufzunehmen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die St. Elisabeth-Stiftung und deren Werte. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellenangebot Fachkraft für Förderbereich (w/m/d) bei St. Elisabeth-Stiftung Jobportal mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in unserem Team zu arbeiten.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wenn du bereits Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Unterstützungsbedarf hast, dann teile diese unbedingt mit uns. Das macht deine Bewerbung besonders wertvoll!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So können wir dich schnellstmöglich kontaktieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Elisabeth-Stiftung vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die St. Elisabeth-Stiftung und die Wohngemeinschaft Wolfgang verschaffen. Informiere dich über deren Werte, Ziele und die Art der Unterstützung, die sie den Bewohnern bieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung oder zu den Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, angemessen und professionell gekleidet zu erscheinen. Ein gepflegtes Äußeres hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Sei freundlich, lächle und zeige deine Begeisterung für die Stelle – das kann einen großen Unterschied machen!
