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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und unterstütze Menschen mit Behinderungen in der Garten- und Landschaftspflege.
- Arbeitgeber: St. Elisabeth-Stiftung, die sich für Inklusion und Teilhabe einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Arbeitsplätze, attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Behinderungen aktiv mit und erlebe erfüllende Momente.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Landschaftspflege oder vergleichbare Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Unsere Werkstatt für Menschen mit Behinderungen (WfbM) in Heggbach hat es sich zum Ziel gesetzt, Menschen mit geistigen Beeinträchtigungen die Teilhabe am Arbeitsleben zu ermöglichen. Unser Team aus Mitarbeitenden begleitet ca. 120 Menschen individuell und einfühlsam dabei. An den Standorten Heggbach und Ingerkingen betreuen wir ca. 90 Menschen im Förderbereich mit speziellen Angeboten. Unsere traditionsreiche Werkstatt wartet hierbei mit einem vielfältigen Arbeitsangebot u.a. mit der Eigenproduktion von Gartenprodukten, Landschaftspflege, Metall- und Kunststoffverarbeitung und im Brennholz.
Deine Aufgaben bei uns:
- Zusammenarbeit mit Menschen mit Behinderung
- Mithilfe und eigenständige Betreuung, Pflege und Unterstützung der Menschen mit Behinderung
- Saisonale Bepflanzungen und Pflege von Grünanlagen / im städtischen, gewerblichen und privaten Bereich
- Sicher im Umgang mit Maschinen und Geräten der Landschafts- und Grünpflege
- Pädagogische, persönliche und pflegerische Begleitung und Assistenz von Menschen mit Behinderung
- Umsetzung von Qualitätsstandards und fachlichen Konzepten
- Begleitung im Alltag sowie bei der Freizeitgestaltung
- Fachgerechte Pflegedokumentation mit Vivendi
- Zusammenarbeit mit Angehörigen und gesetzlichen Vertretern
Dein Profil für uns:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Landschaftspfleger (m/w/d), Arbeitserzieher (m/w/d) oder eine sonderpädagogische Zusatzqualifikation
- Erste Berufserfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Unterstützungsbedarf sind von Vorteil
- Dich zeichnet eine ausgeprägte Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität sowie eine eigenständige Arbeitsweise aus
Deine Vorteile mit uns:
- Gesicherte Arbeitsplätze mit Zukunftsaussichten und vielfältigen Karrieremöglichkeiten in verschiedenen Bereichen
- Attraktive tarifliche Vergütung nach AVR (Caritas)
- Stufensteigerung, so dass sich finanziell Ihre langjährige Mitarbeit lohnt
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld bzw. eine Jahressonderzahlung
- 30 Urlaubstage
- Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
- Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie wie das Langzeitkonto zeitWERT
- Stiftungseigenes Fort- und Weiterbildungsangebot pro nobis
- 3 zusätzliche Tage im Rahmen unseres Auszeitprogramms refugium
- Zahlreiche Plätze für Ausbildung, Praktikum, FSJ, BFD
Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme mit der Referenz 4049 Markus Dewein Tel.Nr.: 0735381170
Stellenangebot Gruppenleitung Garten und Landschaftspflege (m/w/d) bei St. Elisabeth-Stiftung Jobportal Arbeitgeber: St. Elisabeth-Stiftung
Kontaktperson:
St. Elisabeth-Stiftung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellenangebot Gruppenleitung Garten und Landschaftspflege (m/w/d) bei St. Elisabeth-Stiftung Jobportal
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Gruppenleitung Garten und Landschaftspflege interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die St. Elisabeth-Stiftung und ihre Werte. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellenangebot Gruppenleitung Garten und Landschaftspflege (m/w/d) bei St. Elisabeth-Stiftung Jobportal
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Gruppenleitung Garten und Landschaftspflege interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Umgang mit Menschen mit Behinderungen. Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du deine Teamfähigkeit und Flexibilität unter Beweis gestellt hast.
Qualifikationen klar darstellen: Stell sicher, dass deine Ausbildung und Qualifikationen deutlich hervorgehoben sind. Wir suchen nach spezifischen Fähigkeiten, also mach es uns leicht, diese in deiner Bewerbung zu finden!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Elisabeth-Stiftung vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die St. Elisabeth-Stiftung und ihre Mission verschaffen. Verstehe, wie sie Menschen mit Behinderungen unterstützen und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Teamarbeit, Flexibilität oder deine Fähigkeiten in der Landschaftspflege unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Gruppenleitung zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Herausforderungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen oder den Qualitätsstandards sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Sei authentisch und empathisch
In einem Job, der so stark auf die Unterstützung von Menschen mit Behinderungen fokussiert ist, ist Empathie entscheidend. Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.