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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere eine Wohngruppe für Kinder mit besonderen Bedürfnissen.
- Arbeitgeber: St. Elisabeth-Stiftung, ein Ort voller Sinn und Menschlichkeit.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Arbeitsplätze, attraktive Vergütung und 30 Urlaubstage.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und Fortbildungsangebote warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und Jugendlichen aktiv mit und mache einen Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Sozialpädagogik oder Heilerziehungspflege, Führungserfahrung wünschenswert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Kein Job wie jeder andere… Ein Beruf in der sozialen Branche ist mehr – mehr Sinnhaftigkeit, mehr Verantwortung, mehr Menschlichkeit, mehr Lebenswirklichkeit. Der soziale Bereich ist vielseitig - so vielseitig wie unsere Einrichtungen und Möglichkeiten!
Wir suchen zum 01.05.2026 eine/n Gruppenleitung (m/w/d) der dezentralen Wohngemeinschaft für Kinder und Jugendliche.
Bereich und Standort: Kinder und Jugend, TuI - Kinder und Jugend, Ulm
Umfang und Befristung: 80-100% und unbefristet
Deine Aufgaben bei uns:
- Leitung und Organisation der Wohngruppe für Kinder mit geistiger und körperlicher Behinderung
- Ganzheitliche Betreuung und individuelle Förderung der Kinder
- Erstellung und Umsetzung von Förder- und Hilfeplänen
- Anleitung, Koordination und fachliche Begleitung des Teams
- Sicherstellung pädagogischer, pflegerischer und rechtlicher Standards
- Zusammenarbeit mit Eltern, Schulen, Therapeut*innen und weiteren Kooperationspartnern
- Planung und Gestaltung des Gruppenalltags einschließlich Freizeit und lebenspraktischer Förderung
- Wirtschaftliche und effiziente Nutzung von Personal- und Sachressourcen
Dein Profil für uns:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder vergleichbar
- Führungserfahrung wäre wünschenswert
- Du hast bereits Erfahrung im Wohngruppendienst mit Kindern und Jugendlichen
Deine Vorteile mit uns:
- Gesicherte Arbeitsplätze mit Zukunftsaussichten und vielfältigen Karrieremöglichkeiten in verschiedenen Bereichen
- Attraktive tarifliche Vergütung nach AVR (Caritas)
- Stufensteigerung, so dass sich finanziell Ihre langjährige Mitarbeit lohnt
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld bzw. eine Jahressonderzahlung
- 30 Urlaubstage sowie Zusatzurlaub als Ausgleich für Schichtarbeit
- Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
- Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie wie das Langzeitkonto zeitWERT
- Stiftungseigenes Fort- und Weiterbildungsangebot pro nobis
- 3 zusätzliche Tage im Rahmen unseres Auszeitprogramms refugium
- Zahlreiche Plätze für Ausbildung, Praktikum, FSJ, BFD
Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme mit der Referenz 3962 Renate Weingärtner Tel.Nr.: 07353 81 – 200
Stellenangebot Gruppenleitung (m/w/d) der dezentralen Wohngemeinschaft für Kinder und Jugendliche bei St. Elisabeth-Stiftung Jobportal Arbeitgeber: St. Elisabeth-Stiftung
Kontaktperson:
St. Elisabeth-Stiftung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellenangebot Gruppenleitung (m/w/d) der dezentralen Wohngemeinschaft für Kinder und Jugendliche bei St. Elisabeth-Stiftung Jobportal
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der sozialen Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen überlegst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für die Arbeit in diesem Bereich.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung alle wichtigen Informationen enthält.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige in deinem Gespräch, wer du wirklich bist und was dich motiviert, in der sozialen Arbeit tätig zu sein. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch gut ins Team passen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellenangebot Gruppenleitung (m/w/d) der dezentralen Wohngemeinschaft für Kinder und Jugendliche bei St. Elisabeth-Stiftung Jobportal
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du für die Gruppenleitung brennst und was dich antreibt.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben und Anforderungen passen, die wir suchen.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam etwas Großartiges zu schaffen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Elisabeth-Stiftung vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Organisation
Informiere dich über die St. Elisabeth-Stiftung und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Menschlichkeit und Verantwortung in der sozialen Arbeit verstehst und wie du diese Werte in deiner Rolle als Gruppenleitung umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Kinder mit besonderen Bedürfnissen unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Wohngruppe aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Sei authentisch und zeige Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen durchscheinen. Sei du selbst und zeige, warum dir diese Aufgabe am Herzen liegt. Authentizität kann einen großen Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.