Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere Qualitätszirkeln und führe Audits zur Qualitätssicherung durch.
- Unternehmen: St. Elisabeth-Stiftung, ein sozial engagiertes Unternehmen mit Sinn.
- Vorteile: Sichere Arbeitsplätze, attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der palliativen Versorgung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Palliativfachkraft mit Erfahrung in der Hospizversorgung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Kein Job wie jeder andere… Ein Beruf in der sozialen Branche ist mehr – mehr Sinnhaftigkeit, mehr Verantwortung, mehr Menschlichkeit, mehr Lebenswirklichkeit. Der soziale Bereich ist vielseitig - so vielseitig wie unsere Einrichtungen und Möglichkeiten!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter*in (m/w/d) im Qualitätsmanagement für Hospize.
Bereich und Standort: Qualitätsmanagement, Altenhilfe und Hospize, Biberach an der Riß
Umfang und Befristung: 30 % und unbefristet
Deine Aufgaben bei uns:
- Organisation und Durchführung von Qualitätszirkeln mit den Pflegedienstleitungen
- Durchführung jährlicher Audits zur Qualitätssicherung
- Fachliche Beratung
- Dokumentenlenkung
- Implementieren von Qualitätsrichtlinien, Prozessen und Strukturen sowie gesetzlichen Normen und Richtlinien
- Weiterentwicklung von Qualitätsstandards
Dein Profil für uns:
- Palliativfachkraft mit Grundausbildung zur/zum Krankenschwester/-pfleger (m/w/d), Gesundheits-und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d)
- Berufserfahrung in der palliativen Versorgung oder im Hospiz
Deine Vorteile mit uns:
- Gesicherte Arbeitsplätze mit Zukunftsaussichten und vielfältigen Karrieremöglichkeiten in verschiedenen Bereichen
- Attraktive tarifliche Vergütung nach AVR (Caritas)
- Stufensteigerung, so dass sich finanziell Ihre langjährige Mitarbeit lohnt
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld bzw. eine Jahressonderzahlung
- 30 Urlaubstage
- Betriebliche Altersversorgung und Vermögenswirksame Leistungen
- Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie wie das Langzeitkonto zeitWERT
- Stiftungseigenes Fort- und Weiterbildungsangebot pro nobis
- 3 zusätzliche Tage im Rahmen unseres Auszeitprogramms refugium
- Zahlreiche Plätze für Ausbildung, Praktikum, FSJ, BFD
Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme mit der Referenz 4079. Evelin Knaisch-Huber Teamleitung Qualitätsmanagement Tel.Nr.: 0176 16888280
Stellenangebot Mitarbeiter*in im Qualitätsmanagement für Hospize (m/w/d) bei St. Elisabeth-Stiftung Jobportal Arbeitgeber: St. Elisabeth-Stiftung
Die St. Elisabeth-Stiftung bietet Ihnen als Mitarbeiter*in im Qualitätsmanagement für Hospize in Biberach an der Riß eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem unterstützenden und menschlichen Arbeitsumfeld. Mit attraktiven tariflichen Vergütungen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer starken Ausrichtung auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, sind wir bestrebt, Ihnen eine langfristige Perspektive und persönliche Entwicklung zu ermöglichen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich für die Qualität der palliativen Versorgung einsetzt und dabei auf Ihre individuellen Bedürfnisse eingeht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellenangebot Mitarbeiter*in im Qualitätsmanagement für Hospize (m/w/d) bei St. Elisabeth-Stiftung Jobportal erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Qualitätsmanagement interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit Evelin Knaisch-Huber aufzunehmen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der sozialen Branche arbeiten oder sogar bei St. Elisabeth-Stiftung. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Herausforderungen im Qualitätsmanagement und über die spezifischen Anforderungen im Hospizbereich. Zeige, dass du die nötige Expertise mitbringst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt uns die Möglichkeit, deine Bewerbung schneller zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellenangebot Mitarbeiter*in im Qualitätsmanagement für Hospize (m/w/d) bei St. Elisabeth-Stiftung Jobportal mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die soziale Arbeit in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wir wollen wissen, was dich ausmacht! Teile uns deine relevanten Erfahrungen im Qualitätsmanagement oder in der palliativen Versorgung mit. Zeig uns, wie du zur Weiterentwicklung unserer Standards beitragen kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Elisabeth-Stiftung vorbereitet
✨Verstehe die Mission der Stiftung
Informiere dich über die Werte und die Mission der St. Elisabeth-Stiftung. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Menschlichkeit und Verantwortung in der sozialen Branche verstehst und bereit bist, diese Werte zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Qualitätsmanagement erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Qualitätsmanagement oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Sei authentisch und zeige Empathie
In der sozialen Branche ist Empathie entscheidend. Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit im Qualitätsmanagement. Lass deine Motivation durchscheinen, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und wie du zur Verbesserung der Lebensqualität beitragen kannst.
