Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für höchste Pflegequalität in unserem Wohnpark.
- Unternehmen: Multikultureller Wohnpark mit flachen Hierarchien und offener Teamkultur.
- Vorteile: Sichere Arbeitsplätze, attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und zahlreiche Plätze für Praktika und Ausbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und entwickle dein Team in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Pflegefachkraft mit Weiterbildung zur Pflegedienstleitung und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
In unserem großen, lichtdurchfluteten Wohnpark St. Franziskus in Ehingen bieten wir unseren Bewohnerinnen und Bewohnern sowie unseren Mitarbeitenden ein offenes, multikulturelles Team. Flache Hierarchien sind bei uns nicht nur eine Floskel: Wir arbeiten interdisziplinär sehr eng zusammen und sind stets offen für neue Ideen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung (m/w/d) am Standort Wohnpark St. Franziskus, Ehingen (Donau). Umfang und Befristung: 100 % und unbefristet.
Deine Aufgaben bei uns:
- Als Pflegedienstleitung hast du eine zentrale Rolle in unserem Wohnpark und trägst Verantwortung für die Pflegequalität, Personalführung und Organisation.
- Du führst, leitest und entwickelst unser motiviertes Team.
- Personal- und Einsatzplanung sind deine Stärke, sowie die kontinuierliche Verbesserung unserer Pflegequalität.
- Die Sicherstellung und Überprüfung der Dokumentation siehst du als wichtige Grundlage für den Pflegeprozess.
- Du nimmst gerne und zuverlässig an unseren internen Führungskräfteschulungen teil.
- Eine gute Zusammenarbeit mit dem Team und unseren Kooperationspartnern ist dir wichtig.
- Du sorgst für die Sicherstellung und Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben.
- Im Umgang mit digitalen Medien bist du geübt und offen für Neues.
Dein Profil für uns:
- Du bist Pflegefachkraft (m/w/d) und hast eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (m/w/d) oder ein vergleichbares Studium im Bereich Gesundheitsmanagement.
- Idealerweise bringst du schon Berufserfahrung in einer leitenden Position in der Pflege mit.
- Fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorgaben und Qualitätsmanagementsysteme sind dir bekannt.
- Die Ausbildung von neuen Pflegekräften ist dir wichtig.
- Deine hohe Kommunikationskompetenz und dein Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren zu Betreuenden und den an der Pflege beteiligten überzeugt uns.
- Eine hohe soziale und fachliche Kompetenz sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich aus.
Deine Vorteile mit uns:
- Gesicherte Arbeitsplätze mit Zukunftsaussichten und vielfältigen Karrieremöglichkeiten in verschiedenen Bereichen.
- Attraktive tarifliche Vergütung nach AVR (Caritas) mit Stufensteigerung, so dass sich finanziell deine langjährige Mitarbeit lohnt.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld bzw. eine Jahressonderzahlung.
- 30 Urlaubstage sowie Zusatzurlaub als Ausgleich für Schichtarbeit.
- Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen.
- Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie wie das Langzeitkonto zeitWERT.
- Stiftungseigenes Fort- und Weiterbildungsangebot pro nobis.
- 3 zusätzliche Tage im Rahmen unseres Auszeitprogramms refugium.
- Zahlreiche Plätze für Ausbildung, Praktikum, FSJ, BFD.
Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme mit der Referenz 4148. Marion Wagner E-Mail: marion.wagner@st-elisabeth-stiftung.de
Stellenangebot Pflegedienstleitung (m/w/d) bei St. Elisabeth-Stiftung Jobportal Arbeitgeber: St. Elisabeth-Stiftung
Die Wohngemeinschaft Felix in Schwendi bietet eine einzigartige Arbeitsumgebung für pädagogische Fachkräfte, die Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung legen. Hier profitieren Sie von einer attraktiven tariflichen Vergütung, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Unsere engagierte Gemeinschaft und die idyllische Lage schaffen ein unterstützendes Umfeld, in dem Sie nicht nur beruflich wachsen, sondern auch einen bedeutenden Beitrag zur Lebensqualität unserer Bewohner leisten können.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie St. Elisabeth-Stiftung ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie St. Elisabeth-Stiftung.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei St. Elisabeth-Stiftung zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei St. Elisabeth-Stiftung zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei St. Elisabeth-Stiftung relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft St. Elisabeth-Stiftung, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Elisabeth-Stiftung vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
