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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und fördere die Kreativität von Menschen mit Behinderung.
- Arbeitgeber: WfbM in Ehingen, die sich für Inklusion und individuelle Förderung einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 100% Vollzeit und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte den Weg zurück ins Berufsleben für Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Industriemeister/in oder relevante technische Ausbildung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Unsere Werkstatt für Menschen mit Behinderung (WfbM) in Ehingen hat es sich zur Aufgabe gemacht, Menschen Schritt für Schritt auf dem Weg zurück in die Arbeitswelt zu begleiten. Dabei steht die Förderung der Kreativität und Einzigartigkeit jedes Einzelnen im Mittelpunkt unserer täglichen Arbeit – getragen von einem engagierten und einfühlsamen Team.
Bereich und Standort: Arbeit und Bildung, TuI, Ehingen (Donau)
Umfang und Befristung: 100% und unbefristet
Deine Aufgaben Bei Uns:
- Personalführung, -entwicklung und -einsatzplanung im Team
- Verantwortlichkeit für die Aufgabenerfüllung des jeweiligen Teams im Hinblick auf die Kapazitäten und Fähigkeiten der zugeordneten Gruppe
- Durchführung und Einhaltung einer bestmöglichen Anleitung, Assistenz, Betreuung, Förderung und Pflege der Beschäftigten
- Kostenstellenverantwortung für den Verantwortungsbereich
- Qualitätssicherung und -kontrolle, Weiterentwicklung von Qualitätsstandards
- Sicherstellung des Besprechungswesens im Team
- Teamübergreifende Zusammenarbeit mit allen anderen Teams der jeweiligen Niederlassung
Dein Profil Für Uns:
- Geprüfte/r Industriemeister/in
- Zerspanungsmechaniker/in, Industriemechaniker/in, Feinwerkmechaniker/in
- Lesen technischer Zeichnungen und Arbeitsanweisungen
Teamleitung im Metallbereich (m/w/d) Arbeitgeber: St. Elisabeth-Stiftung
Kontaktperson:
St. Elisabeth-Stiftung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung im Metallbereich (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Teamleitung im Metallbereich und zeig dein Interesse an der Stelle.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir über die Werte und Ziele der Werkstatt informierst. Zeig, dass du die Kreativität und Einzigartigkeit der Beschäftigten fördern möchtest – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Mach dir Gedanken über konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalführung und -entwicklung zeigen. So kannst du im Gespräch direkt überzeugen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und den ersten Schritt in die richtige Richtung machst. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung im Metallbereich (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass dein Anschreiben an!: Vermeide Standardtexte und geh auf die spezifischen Anforderungen der Teamleitung im Metallbereich ein. Erkläre, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen genau zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Elisabeth-Stiftung vorbereitest
✨Mach dich mit der Werkstatt vertraut
Informiere dich über die Werkstatt für Menschen mit Behinderung in Ehingen. Verstehe ihre Mission und Werte, damit du im Interview zeigen kannst, dass du die Philosophie des Unternehmens teilst und bereit bist, zur Förderung der Kreativität und Einzigartigkeit beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Personal geführt oder entwickelt hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Teamleitung im Metallbereich zu unterstreichen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da technische Zeichnungen und Arbeitsanweisungen wichtig sind, solltest du dein Wissen über diese Themen auffrischen. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten und eventuell auch praktische Beispiele zu geben, um deine Fachkompetenz zu demonstrieren.
✨Teamarbeit betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir teamübergreifende Zusammenarbeit ist. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Teams zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen und die Qualität der Arbeit zu sichern.