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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alles über Pferdepflege, Stallarbeiten und Veterinärkunde.
- Arbeitgeber: St. Elisabeth-Verein - ein diakonischer Träger mit wertschätzender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Praktische Ausbildung mit sozialer Verantwortung und Teamarbeit.
- Andere Informationen: Berufsvorbereitungszeit möglich, flexible Interviewzeiten und vertrauliche Bewerbungsprozesse.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Arbeitsalltag mit Pferden und entwickle soziale Schlüsselkompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Junge Menschen mit Behinderung, die Spaß an der Arbeit mit Pferden haben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Herzlich Willkommen beim St. Elisabeth-Verein! Wir sind ein diakonischer Träger für Kinder-, Jugend- und Familienhilfe, Eingliederungshilfe und Altenhilfe. Mehr als 2.000 Menschen arbeiten mit uns, darunter sowohl pädagogische Fach- und Führungskräfte als auch Expert*innen in der Verwaltung und im Management. Unser Motto: Stark machen für das Leben! Jeder Mensch ist wertvoll und einzigartig! Diese Vielfalt gemeinsam zu gestalten, zu fördern und zu leben ist unser Ziel. Wir gehen aufeinander zu und versuchen, einander zu verstehen. Uns ist ein wertschätzender, respektvoller und fairer Umgang wichtig. Wir treten zudem aktiv gegen Diskriminierung ein.
Wenn dich diese Werte ansprechen, bist du herzlich eingeladen, uns kennenzulernen. Wir freuen uns auf dich ab dem 01.03.2025 oder später.
Deine Ausbildung als Fachpraktiker*in Pferdewirt*in gestaltet sich nach §64 Berufsbildungsgesetz (BBiG) "Berufsausbildung behinderter Menschen" und §65 (BBiG) "Berufsausbildung in anerkannten Ausbildungsberufen". Die Berufsausbildung findet im Betrieb in 35041 Marburg - Hermershausen in einer Vollzeittätigkeit mit wöchentlichen Berufsschultagen - ein bis zweimal pro Woche - in der Hochtaunusschule in 61440 Oberursel statt und endet mit einer erfolgreich abgeschlossenen Abschlussprüfung, geprüft durch den Landesbetrieb für Landwirtschaft Hessen (LLH). Die Dauer der Berufsausbildung umfasst in der Regel 3 Jahre - mit der Gestaltung einer Zwischenprüfung im Betrieb.
Vor dem Start der Berufsausbildung eröffnen wir die Möglichkeit einer Berufsvorbereitungszeit, um zu prüfen, ob das Berufsfeld tatsächlich die richtige Wahl darstellt. Die Durchführung der Berufsausbildung beschränkt sich nicht nur auf den bloßen Erwerb von fachlichen Qualifizierungsinhalten, sondern auch auf die ganzheitliche Aktivierung und Motivierung der Auszubildenden und besonders auf die Vermittlung von sozialen Schlüsselkompetenzen. Daneben steht als wesentlicher Baustein der Erwerb fachlichen Wissens und berufsrelevanter, zertifizierter Qualifikationen, welche für den Berufsausbildungsgang maßgeblich sind. Ein Ziel ist die Vermittlung in ein sozialversicherungspflichtiges Beschäftigungsverhältnis über den Erwerb vielfältiger sozialer Schlüsselkompetenzen nach erfolgreichem Abschluss der Berufsausbildung.
Deine Ausbildung beinhaltet das Erlernen von folgenden Qualifizierungsinhalten:
- Pflege und Fütterung der Pferde
- Stallarbeiten und erforderliche Hygiene
- Sattelzeugpflege, Sattelung und Zäumung
- Longieren
- Veterinärkunde
- Huf-Beschlagslehre
- Verladen und Transportieren von Pferden
- Berufsständisches Wissen
- Unfallverhütung
Wir möchten junge Menschen mit Behinderung ansprechen, die das pferdewirtschaftliche Aufgabenfeld erlernen wollen und Spaß und Freude daran haben, bei Wind und Wetter draußen zu sein. Junge Menschen mit Behinderung, die gemeinsam mit dem Partner Pferd ihren zukünftigen Arbeitsalltag gestalten wollen und die Herausforderung - in einem Team zu arbeiten - annehmen und bereit sind, soziale Prozesse in einem Team zu erlernen.
Auch wenn du nicht alle Kriterien erfüllst, ermutigen wir dich dazu, dich trotzdem zu bewerben. Wir sind neugierig darauf herauszufinden, wie du neue Aspekte in die Stelle oder bei uns im St. Elisabeth-Verein einbringen kannst. Du kannst dich auch gerne initiativ bei uns bewerben!
So geht es weiter: Bewirb dich bitte direkt online, indem du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst. Bei Fragen kannst du dich vorab an Alexandra Becker unter 0151-52605314 wenden. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten. Aus ökologischen Gründen bitten wir darum, auf eine Bewerbungsmappe und Klarsichtfolien zu verzichten. Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgeschickt.
Falls du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir dir natürlich höchste Vertraulichkeit im Bezug auf deine Bewerbung zu. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende. Klingt das gut? Dann bewirb dich jetzt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Kontakt: ST. ELISABETH-VEREIN E.V.
Ausbildung Fachpraktiker*in Pferdewirt*in (d/m/w) in Marburg - Hermershausen Arbeitgeber: ST. ELISABETH-VEREIN E.V.
Kontaktperson:
ST. ELISABETH-VEREIN E.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung Fachpraktiker*in Pferdewirt*in (d/m/w) in Marburg - Hermershausen
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung als Fachpraktiker*in Pferdewirt*in interessierst, zögere nicht, uns direkt über unsere Website zu kontaktieren. Ein kurzes Telefonat kann oft mehr bewirken als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über den St. Elisabeth-Verein und unsere Werte. Zeige, dass du die Philosophie des Vereins verstehst und wie du dazu beitragen kannst, unser Ziel zu erreichen: Menschen stark zu machen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pferdewirtschaft! Während des Gesprächs kannst du Beispiele aus deinem Leben oder deiner bisherigen Erfahrungen einbringen, die deine Begeisterung und dein Engagement für diesen Beruf unterstreichen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen! Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, herauszufinden, ob der St. Elisabeth-Verein der richtige Ort für dich ist. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Fachpraktiker*in Pferdewirt*in (d/m/w) in Marburg - Hermershausen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, diesen Beruf zu erlernen. Deine Persönlichkeit zählt!
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbungsunterlagen klar und strukturiert. Verwende einfache Sprache und achte darauf, dass alles gut lesbar ist. So können wir uns schnell einen Überblick über deine Qualifikationen verschaffen.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wenn du bereits Erfahrungen im Umgang mit Pferden oder in ähnlichen Bereichen hast, teile diese mit uns! Das zeigt dein Interesse und deine Eignung für die Ausbildung als Fachpraktiker*in Pferdewirt*in.
Bewirb dich online!: Nutze unseren 'Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben'-Button auf der Website. Das macht es für uns einfacher und schneller, deine Bewerbung zu bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ST. ELISABETH-VEREIN E.V. vorbereitest
✨Informiere dich über den St. Elisabeth-Verein
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild vom St. Elisabeth-Verein machen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die Werte und die Mission des Vereins. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit der Organisation identifizieren kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Leben oder deiner bisherigen Erfahrungen, die zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist oder im Team gearbeitet hast. Diese Geschichten helfen dir, deine sozialen Schlüsselkompetenzen zu verdeutlichen und machen dich greifbarer für die Interviewer.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Zeige im Interview deine Begeisterung für die Arbeit mit Pferden und deine Motivation, in diesem Bereich zu lernen. Authentizität kommt gut an und lässt dich sympathisch wirken. Lass die Interviewer wissen, warum du diese Ausbildung machen möchtest und was dir daran wichtig ist.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Neugier. Du könntest zum Beispiel nach den täglichen Aufgaben in der Ausbildung oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung fragen. So zeigst du, dass du aktiv an deiner Zukunft arbeiten möchtest.