Examinierte*r Alten-/Krankenpflegehelfer*in (d/m/w)
Examinierte*r Alten-/Krankenpflegehelfer*in (d/m/w)

Examinierte*r Alten-/Krankenpflegehelfer*in (d/m/w)

Vollzeit 2811 - 3305 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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ST. ELISABETH-VEREIN E.V.

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Senioren im Alltag und verbessere ihre Lebensqualität.
  • Arbeitgeber: Werde Teil des St. Elisabeth-Vereins, einem wertschätzenden diakonischen Träger.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Einstiegsprämien und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine Karriere.
  • Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben älterer Menschen und wachse persönlich.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Teamfähigkeit sind erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2811 - 3305 € pro Monat.

In der Altenpflege Sinn im Job gesucht? Da haben wir was für dich: Herzlich Willkommen beim St. Elisabeth-Verein! Wir sind ein diakonischer Träger für Kinder-, Jugend- und Familienhilfe, Eingliederungshilfe und Altenhilfe. Mehr als 2.000 Menschen arbeiten mit uns, darunter Fach- und Führungskräfte sowie Expert*innen in der Verwaltung und im Management.

Unser Motto: Stark machen für das Leben! Jeder Mensch ist wertvoll und einzigartig! Diese Vielfalt gemeinsam zu gestalten, zu fördern und zu leben ist unser Ziel. Wir gehen aufeinander zu und versuchen, einander zu verstehen. Uns ist ein wertschätzender, respektvoller und fairer Umgang wichtig. Wir treten zudem aktiv gegen Diskriminierung ein. Wenn dich diese Werte ansprechen, bist du herzlich eingeladen, uns kennenzulernen.

Du bist Pflegehelfer*in und möchtest dich beruflich weiterentwickeln? Ob geringfügige Beschäftigung, Teilzeit oder Vollzeit – wir bieten flexible Beschäftigungsformen, sowohl befristet als auch unbefristet.

Das ist dein neuer Arbeitsplatz: Als engagierte*r Pflegehelfer in der Altenpflege bringst du nicht nur fundiertes Fachwissen und praktische Erfahrung mit, sondern auch ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Hingabe, um die Lebensqualität der Senioren bestmöglich zu unterstützen und zu verbessern. Wir legen großen Wert auf eine kollegiale und unterstützende Arbeitsatmosphäre, in der du deine Fähigkeiten optimal einbringen und weiterentwickeln kannst. Gemeinsam arbeiten wir daran, die Lebensqualität von älteren und pflegebedürftigen Menschen nachhaltig zu verbessern und ihnen in schwierigen Lebenslagen zur Seite zu stehen. Komm zu uns und werde Teil eines engagierten Teams, das sich jeden Tag für das Wohl anderer einsetzt!

Mögliche Einsatzorte:

  • Altenhilfe Krafts Hof in Sterzhausen
  • Altenhilfe Romrod
  • Altenhilfe Wetter (zwei Orte)
  • Altenhilfe in Niederweimar
  • Diakoniestation Cappel-Ebsdorfergrund (Ambulanter Pflegedienst)
  • Diakoniestation Cappel-Ebsdorfergrund (Ambulante Wohngruppen)

Das sind deine Aufgaben:

  • Unterstützung bei Grundpflege und Alltagsbetreuung der Bewohner*innen
  • Sichere Lagerung und Mobilisation
  • Pflegedokumentation und Weitergabe wichtiger Beobachtungen
  • Begleitung im Alltag und Förderung der Lebensqualität
  • Teamarbeit mit Pflegefachkräften, Therapeut*innen und Angehörigen
  • Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsstandards

Wir bieten dir:

  • Die Mitarbeit in einer werteorientierten Unternehmenskultur mit Partizipation, Nachhaltigkeit sowie wertschätzendem Umgang
  • Als ausgebildete Fachkraft (3-jährige Ausbildung) erwartet dich eine Einstiegsprämie von 3.000 €, als ausgebildete Fachhilfskraft (1-jährige Ausbildung) erwartet dich eine Einstiegsprämie von 2.000 € (gilt für Vollzeit, bei Teilzeit wird die Prämie anteilig berechnet)
  • Eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 3 bis 4 der Arbeitsvertragsrichtlinien Kurhessen-Waldeck (AVR.KW) für den Bereich des Diakonischen Werks, was in Vollzeit (39 Stunden) einer Vergütung je nach Einstufung zwischen 2811,58 € und 3305,04 € brutto pro Monat entspricht
  • Zuschläge für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit sowie Bereitschaftsdienst
  • 30 Tage Erholungsurlaub/Kalenderjahr
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (6,6 %) und Zahnzusatzversicherung
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eine langfristige berufliche Perspektive und die Möglichkeit, auch innerhalb des Unternehmens in andere Bereiche wechseln zu können
  • Die Möglichkeit eines Zeitwertkontos zur Finanzierung längerer Freiphasen (z. B. Sabbatical, früherer Renteneintritt)
  • Jobrad: Möglichkeit zum Fahrrad- bzw. E-Bike-Leasing (bei unbefristeten Stellen)
  • Zusatzversicherungen zu kostengünstigen Tarifen

Das bringst du mit:

  • Du hast Freude daran, in der Altenpflege tätig zu sein und Menschen im Alltag zu unterstützen
  • Du verfügst über eine abgeschlossene einjährige Ausbildung in der Pflege (z. B. als Pflegehelfer*in, in der Altenpflege oder Krankenpflege) und hast bereits Einblicke in die stationäre oder ambulante Pflege gewonnen.
  • Du zeigst Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, um effektiv im interdisziplinären Team zu arbeiten und den Austausch mit Angehörigen und anderen beteiligten Personen zu fördern
  • Du hast Verantwortungsbewusstsein und ein Gefühl für Pflichterfüllung, um die Sicherheit und das Wohlbefinden der betreuten Personen zu gewährleisten
  • Du verfügst über Empathie und Einfühlungsvermögen, um die Bedürfnisse älterer Menschen zu erkennen und angemessen darauf eingehen zu können
  • Als ausgesprochener Teamplayer siehst du, wo deine Hilfe benötigt wird und behältst auch in schwierigen Situationen einen kühlen Kopf
  • Du arbeitest in einem flexiblen Schichtsystem und kannst den Dienstplan mit deinem Team mitgestalten.

Examinierte*r Alten-/Krankenpflegehelfer*in (d/m/w) Arbeitgeber: ST. ELISABETH-VEREIN E.V.

Der St. Elisabeth-Verein ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und respektvolle Unternehmenskultur fördert. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bietet er seinen Mitarbeitenden nicht nur eine langfristige berufliche Perspektive, sondern auch die Chance, aktiv an der Verbesserung der Lebensqualität älterer Menschen mitzuwirken. In einem engagierten Team, das sich für das Wohl anderer einsetzt, findest du hier einen sinnstiftenden Arbeitsplatz in der Altenpflege.
ST. ELISABETH-VEREIN E.V.

Kontaktperson:

ST. ELISABETH-VEREIN E.V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Examinierte*r Alten-/Krankenpflegehelfer*in (d/m/w)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder vorbeizuschauen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Empfehlungen mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die Arbeitsweise im St. Elisabeth-Verein. Zeige, dass du zu uns passt und wie du zur Verbesserung der Lebensqualität unserer Senioren beitragen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre zu arbeiten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Examinierte*r Alten-/Krankenpflegehelfer*in (d/m/w)

Fachwissen in der Altenpflege
Praktische Erfahrung in der Pflege
Einfühlungsvermögen
Hingabe zur Verbesserung der Lebensqualität
Teamarbeit mit Pflegefachkräften und Angehörigen
Pflegedokumentation
Sichere Lagerung und Mobilisation
Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsstandards
Kommunikationsstärke
Verantwortungsbewusstsein
Empathie
Flexibilität im Schichtsystem
Krisenmanagement
Alltagsbetreuung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der Altenpflege zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!

Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Ob Praktika oder Jobs – alles, was zeigt, dass du ein Herz für die Altenpflege hast, ist wichtig. Lass uns wissen, wie du die Lebensqualität der Senioren unterstützt hast!

Achte auf die Details: Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles klar und verständlich ist. Wir schätzen Sorgfalt!

Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ST. ELISABETH-VEREIN E.V. vorbereitest

Informiere dich über den Arbeitgeber

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, mehr über den St. Elisabeth-Verein zu erfahren. Schau dir die Werte und die Mission des Unternehmens an. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung in der Alten- oder Krankenpflege, die deine Fähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen verstehst.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamkultur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Altenpflege sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.

Kleide dich angemessen

Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. In der Pflege ist ein gepflegtes Erscheinungsbild wichtig, auch wenn es um einen Job in der Altenpflege geht. Deine Kleidung sollte sowohl respektvoll als auch praktisch sein, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.

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