Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Senioren im Alltag und verbessere ihre Lebensqualität.
- Arbeitgeber: Werde Teil des St. Elisabeth-Vereins, einem wertschätzenden diakonischen Träger.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Einstiegsprämien und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben älterer Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege oder als Quereinsteiger willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2811 - 3305 € pro Monat.
Sinn im Job gesucht? Da haben wir was für dich:
Herzlich Willkommen beim St. Elisabeth-Verein! Wir sind ein diakonischer Träger für Kinder-, Jugend- und Familienhilfe, Eingliederungshilfe und Altenhilfe. Mehr als 2.000 Menschen arbeiten mit uns, darunter sowohl Fach- und Führungskräfte als auch Expert*innen in der Verwaltung und im Management. Unser Motto: Stark machen für das Leben! Jeder Mensch ist wertvoll und einzigartig! Diese Vielfalt gemeinsam zu gestalten, zu fördern und zu leben ist unser Ziel. Wir gehen aufeinander zu und versuchen, einander zu verstehen. Uns ist ein wertschätzender, respektvoller und fairer Umgang wichtig. Wir treten zudem aktiv gegen Diskriminierung ein. Wenn dich diese Werte ansprechen, bist du herzlich eingeladen, uns kennenzulernen.
Du bist Pflegehelfer*in und möchtest dich beruflich weiterentwickeln? Ob geringfügige Beschäftigung, Teilzeit oder Vollzeit – wir bieten flexible Beschäftigungsformen, sowohl befristet als auch unbefristet.
Das ist dein neuer Arbeitsplatz: Als engagierte*r Pflegehelfer in der Altenpflege bringst du nicht nur fundiertes Fachwissen und praktische Erfahrung mit, sondern auch ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Hingabe, um die Lebensqualität der Senioren bestmöglich zu unterstützen und zu verbessern. Wir legen großen Wert auf eine kollegiale und unterstützende Arbeitsatmosphäre, in der du deine Fähigkeiten optimal einbringen und weiterentwickeln kannst. Gemeinsam arbeiten wir daran, die Lebensqualität von älteren und pflegebedürftigen Menschen nachhaltig zu verbessern und ihnen in schwierigen Lebenslagen zur Seite zu stehen. Komm zu uns und werde Teil eines engagierten Teams, das sich jeden Tag für das Wohl anderer einsetzt!
Mögliche Einsatzorte:
- Altenhilfe Krafts Hof in Sterzhausen
- Altenhilfe Romrod
- Altenhilfe Wetter (zwei Orte)
- Altenhilfe in Niederweimar
- Diakoniestation Cappel-Ebsdorfergrund (Ambulanter Pflegedienst)
- Diakoniestation Cappel-Ebsdorfergrund (Ambulante Wohngruppen)
Das sind deine Aufgaben:
- Unterstützung bei Grundpflege und Alltagsbetreuung der Bewohner*innen
- Sichere Lagerung und Mobilisation
- Pflegedokumentation und Weitergabe wichtiger Beobachtungen
- Begleitung im Alltag und Förderung der Lebensqualität
- Teamarbeit mit Pflegefachkräften, Therapeut*innen und Angehörigen
- Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsstandards
Wir bieten dir:
- Die Mitarbeit in einer werteorientierten Unternehmenskultur mit Partizipation, Nachhaltigkeit sowie wertschätzendem Umgang
- Als ausgebildete Fachkraft (3-jährige Ausbildung) erwartet dich eine Einstiegsprämie von 3.000 €, als ausgebildete Fachhilfskraft (1-jährige Ausbildung) erwartet dich eine Einstiegsprämie von 2.000 € (gilt für Vollzeit, bei Teilzeit wird die Prämie anteilig berechnet)
- Eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 3 bis 4 der Arbeitsvertragsrichtlinien Kurhessen-Waldeck (AVR.KW) für den Bereich des Diakonischen Werks, was in Vollzeit (39 Stunden) einer Vergütung je nach Einstufung zwischen 2811,58 € und 3305,04 € brutto pro Monat entspricht
- Zuschläge für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit sowie Bereitschaftsdienst
- 30 Tage Erholungsurlaub/Kalenderjahr
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (6,6 %) und Zahnzusatzversicherung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine langfristige berufliche Perspektive und die Möglichkeit, auch innerhalb des Unternehmens in andere Bereiche wechseln zu können
- Die Möglichkeit eines Zeitwertkontos zur Finanzierung längerer Freiphasen (z. B. Sabbatical, früherer Renteneintritt)
- Jobrad: Möglichkeit zum Fahrrad- bzw. E-Bike-Leasing (bei unbefristeten Stellen)
- Zusatzversicherungen zu kostengünstigen Tarifen
Das bringst du mit:
- Du hast Freude daran, in der Altenpflege tätig zu sein und Menschen im Alltag zu unterstützen
- Du verfügst über eine abgeschlossene einjährige Ausbildung in der Pflege (z. B. als Pflegehelfer*in, in der Altenpflege oder Krankenpflege) und hast bereits Einblicke in die stationäre oder ambulante Pflege gewonnen.
- Du zeigst Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, um effektiv im interdisziplinären Team zu arbeiten und den Austausch mit Angehörigen und anderen beteiligten Personen zu fördern
- Du hast Verantwortungsbewusstsein und ein Gefühl für Pflichterfüllung, um die Sicherheit und das Wohlbefinden der betreuten Personen zu gewährleisten
- Du verfügst über Empathie und Einfühlungsvermögen, um die Bedürfnisse älterer Menschen zu erkennen und angemessen darauf eingehen zu können
- Als ausgesprochener Teamplayer siehst du, wo deine Hilfe benötigt wird und behältst auch in schwierigen Situationen einen kühlen Kopf
- Du arbeitest in einem flexiblen Schichtsystem und kannst den Dienstplan mit deinem Team mitgestalten.
Hä? Passt doch gar nicht! Du erfüllst nicht alle Kriterien? Kein Problem! Auch Pflegehelfer*innen ohne Examen oder Quereinsteiger*innen sind willkommen. Wir freuen uns darauf zu entdecken, welche frischen Impulse du bei uns einbringen kannst.
So geht es weiter: Bewirb dich bitte direkt online, indem du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst. Bei Fragen kannst du dich vorab an Frau Kaja Herrnberger unter 06421 3038-288 wenden. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten. Aus ökologischen Gründen bitten wir darum, auf eine Bewerbungsmappe und Klarsichtfolien zu verzichten. Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgeschickt. Klingt das gut? Dann bewirb dich jetzt. Klicke einfach direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Kontakt: ST. ELISABETH-VEREIN E.V.
Examinierte*r Alten-/Krankenpflegehelfer*in (d/m/w) in der Altenpflege Arbeitgeber: ST. ELISABETH-VEREIN E.V.
Kontaktperson:
ST. ELISABETH-VEREIN E.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Examinierte*r Alten-/Krankenpflegehelfer*in (d/m/w) in der Altenpflege
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Alten-/Krankenpflegehelfer*in interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat mit Frau Kaja Herrnberger kann dir helfen, einen ersten Eindruck zu gewinnen und deine Fragen zu klären.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen, die dir bei deiner Bewerbung helfen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das persönliche Gespräch vor! Informiere dich über den St. Elisabeth-Verein und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du hast die Chance, gleich einen guten Eindruck zu hinterlassen. Also, klick auf den 'Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben'-Button und leg los!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Examinierte*r Alten-/Krankenpflegehelfer*in (d/m/w) in der Altenpflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der Altenpflege zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!
Betone deine Erfahrungen: Hast du bereits Erfahrungen in der Pflege? Dann erzähl uns davon! Wir schätzen praktische Kenntnisse und Einfühlungsvermögen. Lass uns wissen, wie du die Lebensqualität der Senioren unterstützt hast.
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir Zeit, um deine Unterlagen zu überprüfen. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck.
Bewirb dich direkt online: Klicke einfach auf den 'Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben'-Button auf unserer Website. So geht's am schnellsten und wir können deine Bewerbung direkt bearbeiten. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ST. ELISABETH-VEREIN E.V. vorbereitest
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über den St. Elisabeth-Verein zu erfahren. Schau dir die Werte und die Mission des Unternehmens an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, im Gespräch gezielt auf deren Philosophie einzugehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung in der Altenpflege, in denen du Empathie und Teamarbeit gezeigt hast. Solche Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und machen deine Antworten greifbarer.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist und dich für das Team einsetzen möchtest.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist. Ein gepflegtes Erscheinungsbild vermittelt Professionalität und Respekt. Sei freundlich und offen, denn ein positives Auftreten kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.