Gruppenleitung Inklusive Inobhutnahme Blickwinkel (d/m/w)
Gruppenleitung Inklusive Inobhutnahme Blickwinkel (d/m/w)

Gruppenleitung Inklusive Inobhutnahme Blickwinkel (d/m/w)

Marburg Vollzeit 4972 - 5657 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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ST. ELISABETH-VEREIN E.V.

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und unterstütze junge Menschen in Krisensituationen.
  • Arbeitgeber: St. Elisabeth-Verein, ein diakonischer Träger für Kinder- und Jugendhilfe.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersversorgung.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen positiv und arbeite in einem wertschätzenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Sozialpädagog*in oder vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung in der Teamarbeit.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4972 - 5657 € pro Monat.

Sinn im Job gesucht? Da haben wir was für dich: Herzlich Willkommen beim St. Elisabeth-Verein! Wir sind ein diakonischer Träger für Kinder-, Jugend- und Familienhilfe, Eingliederungshilfe und Altenhilfe. Mehr als 1.900 Menschen arbeiten mit uns, darunter sowohl pädagogische Fach- und Führungskräfte als auch Expert*innen in der Verwaltung und im Management. Unser Motto: Stark machen für das Leben! Jeder Mensch ist wertvoll und einzigartig! Diese Vielfalt gemeinsam zu gestalten, zu fördern und zu leben ist unser Ziel. Wir gehen aufeinander zu und versuchen, einander zu verstehen. Uns ist ein wertschätzender, respektvoller und fairer Umgang wichtig. Wir treten zudem aktiv gegen Diskriminierung ein. Wenn dich diese Werte ansprechen, bist du herzlich eingeladen, uns kennenzulernen.

Wir freuen uns auf dich ab dem 01.08.2026 mit 39 Wochenstunden. Die Stelle ist unbefristet.

Das ist dein neuer Arbeitsplatz: In unserer inklusiven Inobhutnahmestelle WG Blickwinkel geht es in erster Linie darum, schnell und unkompliziert Sicherheit für junge Menschen herzustellen. In enger Kooperation mit dem Stadtjugendamt Marburg und ggf. dem ursprünglich zuständigem Jugendamt, sowie mit beiden Marburger Fachkliniken für Kinder- und Jugendpsychiatrie gestalten wir geeignete Übergänge, schaffen Entlastung und bieten Hilfe zur Perspektivplanung für unsere Betreuten und deren Sorgeberechtigte. Zusammen mit einem multiprofessionellem Team hilfst du jungen Menschen aus Krisen und bietest Unterstützung beim Überwinden von Hürden. Dabei bringst du unseren Anvertrauten Wertschätzung gegenüber und ermöglichst Teilhabe an der Gesellschaft. Wir sorgen im Alltag für gute Strukturen, Entspannung, vielfältige Beschäftigungsmöglichkeiten und wollen Stärken und Ressourcen hervorheben. Gleichzeitig sorgen wir gut für uns durch regelhafte fachliche Beratung (Einzelfall- und Teamberatung), Team-Supervision, kollegialem Austausch und interne Vernetzung. Ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld in einem tollen Team erwartet dich.

Das sind deine Aufgaben:

  • Als Gruppenleitung übernimmst Du neben den üblichen administrativen Aufgaben die Implementierung des Konzeptes und deren inhaltlichen Umsetzung.
  • Du behältst die Bedürfnisse und Themen deiner Betreuten sowie deines Teams stets im Blick.
  • Du verstehst es, als Moderator zwischen verschiedenen Perspektiven zu vermitteln und übernimmst die Verantwortung für die Sicherheit und das Wohlbefinden aller Gruppenmitglieder.
  • Der Auf- und Ausbau von Netzwerken zu beteiligten Personen, Institutionen und Behörden wird vorrangig von dir koordiniert.

Wir bieten dir in Marburg:

  • Die Mitarbeit in einer werteorientierten Unternehmenskultur mit Partizipation, Nachhaltigkeit sowie wertschätzendem Umgang.
  • Eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 9 plus Zulage der Arbeitsvertragsrichtlinien Kurhessen-Waldeck (AVR.KW).
  • Zuschläge für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit sowie Bereitschaftsdienst.
  • Jahressonderzahlung und weitere Zulagen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien AVR.KW.
  • 30 Tage Erholungsurlaub/Kalenderjahr.
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (6,6 %) und Zahnzusatzversicherung.
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, externe Supervision und psychologische/fachpsychiatrische Fachberatung.
  • Eine langfristige berufliche Perspektive und die Möglichkeit, auch innerhalb des Unternehmens in andere Bereiche wechseln zu können.
  • Die Möglichkeit eines Zeitwertkontos zur Finanzierung längerer Freiphasen.
  • Möglichkeit zum Fahrrad- bzw. E-Bike-Leasing.
  • Zusatzversicherungen zu kostengünstigen Tarifen.

Das bringst du mit:

  • Du bist Sozialpädagog*in, Heilpädagog*in oder hast eine andere einschlägige Ausbildung oder Studium erfolgreich abgeschlossen.
  • Du hast Erfahrungen in der Teamarbeit und verstehst gruppendynamische Prozesse.
  • Du bist empathisch und verlässlich für deine Mitmenschen sowie klar in deinem Auftreten und deiner Kommunikation.
  • Du identifizierst Dich mit den zentralen Haltungen der Traumapädagogik.
  • Du verstehst Verhaltensweisen unserer Betreuten als biographisch entstandene und sinnhafte Verhaltensweisen.
  • Du bist flexibel und siehst die Vorteile des Arbeitens im Schichtdienst.
  • Einen Führerschein der Klasse B.

Auch wenn du als pädagogische Fachkraft nicht alle weiteren Kriterien erfüllst, ermutigen wir dich dazu, dich trotzdem zu bewerben. Wir sind neugierig darauf herauszufinden, wie du neue Aspekte in die Stelle oder bei uns im St. Elisabeth-Verein einbringen kannst.

So geht es weiter: Bewirb dich bitte direkt online. Bei Fragen kannst du dich vorab an Marco Schewe unter 06421180867 wenden. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten. Bitte bewirb dich bis zum 26.04.2026.

Aus ökologischen Gründen bitten wir darum, auf eine Bewerbungsmappe und Klarsichtfolien zu verzichten. Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgeschickt.

Falls du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir dir natürlich höchste Vertraulichkeit im Bezug auf deine Bewerbung zu.

Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende. Klingt das gut? Dann bewirb dich jetzt.

Gruppenleitung Inklusive Inobhutnahme Blickwinkel (d/m/w) Arbeitgeber: ST. ELISABETH-VEREIN E.V.

Der St. Elisabeth-Verein ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und respektvolle Unternehmenskultur fördert. In Marburg bieten wir nicht nur eine attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen, sondern auch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Chance auf berufliche Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens. Unser engagiertes Team setzt sich leidenschaftlich für die Unterstützung junger Menschen ein und schafft ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem jeder Einzelne geschätzt wird.
ST. ELISABETH-VEREIN E.V.

Kontaktperson:

ST. ELISABETH-VEREIN E.V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Gruppenleitung Inklusive Inobhutnahme Blickwinkel (d/m/w)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über den St. Elisabeth-Verein und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Werte mit den Zielen des Vereins verbinden kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen! Erzähl von deinen bisherigen Erfahrungen und wie du dazu beitragen kannst, Sicherheit und Unterstützung zu bieten.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und zeigt, dass du wirklich interessiert bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleitung Inklusive Inobhutnahme Blickwinkel (d/m/w)

Sozialpädagogik
Heilpädagogik
Teamarbeit
Gruppendynamik
Moderation
Empathie
Kommunikationsfähigkeit
Traumapädagogik
Selbstreflexion
Flexibilität
Bedarfsgerechte Förderung
Kritisches Denken
Führerschein Klasse B

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Wir suchen nach Menschen, die unsere Werte teilen und sich mit unserer Mission identifizieren.

Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erzähl uns, warum du genau für die Gruppenleitung Inklusive Inobhutnahme geeignet bist und wie du unsere Arbeit bereichern kannst. Das macht einen großen Unterschied!

Struktur ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich, damit wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.

Bewirb dich online!: Nutze unseren 'Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben'-Button auf der Website. So geht's am schnellsten und einfachsten! Wenn du Fragen hast, zögere nicht, uns direkt zu kontaktieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ST. ELISABETH-VEREIN E.V. vorbereitest

Verstehe die Werte des Unternehmens

Mach dich mit den Werten und der Unternehmenskultur des St. Elisabeth-Vereins vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem eigenen Handeln umsetzen kannst und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Teamarbeit und zur Moderation gruppendynamischer Prozesse. Überlege dir, wie du deine Empathie und Kommunikationsfähigkeiten in konkreten Situationen unter Beweis stellen kannst.

Zeige deine Flexibilität

Da die Stelle im Schichtdienst ist, sei bereit, über deine Flexibilität zu sprechen. Teile Beispiele, wie du dich an dynamische Arbeitsumgebungen angepasst hast und welche Vorteile du darin siehst.

Reflektiere dein pädagogisches Handeln

Bereite dich darauf vor, über deine Ansätze in der Traumapädagogik zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, dein eigenes Handeln kritisch zu hinterfragen und wie du dies in deiner Arbeit umsetzt.

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