Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und unterstütze junge Menschen in Krisensituationen.
- Arbeitgeber: St. Elisabeth-Verein, ein diakonischer Träger für Kinder- und Jugendhilfe.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersversorgung.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen positiv und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Sozialpädagog*in oder vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung in der Teamarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4971 - 5656 € pro Monat.
Herzlich Willkommen beim St. Elisabeth-Verein! Wir sind ein diakonischer Träger für Kinder-, Jugend- und Familienhilfe, Eingliederungshilfe und Altenhilfe. Mehr als 1.900 Menschen arbeiten mit uns, darunter sowohl pädagogische Fach- und Führungskräfte als auch Expert*innen in der Verwaltung und im Management. Unser Motto: Stark machen für das Leben! Jeder Mensch ist wertvoll und einzigartig! Diese Vielfalt gemeinsam zu gestalten, zu fördern und zu leben ist unser Ziel. Wir gehen aufeinander zu und versuchen, einander zu verstehen. Uns ist ein wertschätzender, respektvoller und fairer Umgang wichtig. Wir treten zudem aktiv gegen Diskriminierung ein.
Wenn dich diese Werte ansprechen, bist du herzlich eingeladen, uns kennenzulernen. Wir freuen uns auf dich ab dem 01.08.2026 mit 39 Wochenstunden. Die Stelle ist unbefristet.
Das ist dein neuer Arbeitsplatz: In unserer inklusiven Inobhutnahmestelle WG Blickwinkel geht es in erster Linie darum, schnell und unkompliziert Sicherheit für junge Menschen herzustellen. In enger Kooperation mit dem Stadtjugendamt Marburg und ggf. dem ursprünglich zuständigem Jugendamt, sowie mit beiden Marburger Fachkliniken für Kinder- und Jugendpsychiatrie gestalten wir geeignete Übergänge, schaffen Entlastung und bieten Hilfe zur Perspektivplanung für unsere Betreuten und deren Sorgeberechtigte. Zusammen mit einem multiprofessionellem Team hilfst du jungen Menschen aus Krisen und bietest Unterstützung beim Überwinden von Hürden. Dabei bringst du unseren Anvertrauten Wertschätzung gegenüber und ermöglichst Teilhabe an der Gesellschaft. Wir sorgen im Alltag für gute Strukturen, Entspannung, vielfältige Beschäftigungsmöglichkeiten und wollen Stärken und Ressourcen hervorheben. Gleichzeitig sorgen wir gut für uns durch regelhafte fachliche Beratung (Einzelfall- und Teamberatung), Team-Supervision, kollegialem Austausch und interne Vernetzung. Ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld in einem tollen Team erwartet dich.
Das sind deine Aufgaben als Gruppenleitung Inklusive Inobhutnahme Blickwinkel (d/m/w): Als Gruppenleitung der inklusiven Inobhutnahme übernimmst Du neben den üblichen administrativen Aufgaben einer Gruppenleitung (Dienstplanung, Kassenverwahrung, etc.) die Implementierung des Konzeptes und deren inhaltlichen Umsetzung. In der Funktion der Gruppenleitung behältst du die Bedürfnisse und Themen deiner Betreuten sowie deines Teams stets im Blick. Du verstehst es, als Moderator zwischen verschiedenen Perspektiven zu vermitteln, gehst auf individuelle Anliegen ein und übernimmst die Verantwortung für die Sicherheit und das Wohlbefinden aller Gruppenmitglieder in der besonderen Situation der Inobhutnahme. Mit klaren und respektvollen Mitteln in deiner Kommunikation bleibst Du dabei auf Augenhöhe und leitest Dein Team an. Der Auf- und Ausbau von Netzwerken zu beteiligten Personen, Institutionen und Behörden wird vorrangig von dir koordiniert. Du arbeitest vertrauensvoll mit der Bereichs- und Geschäftsbereichsleitung zusammen. Eine traumapädagogische und ressourcenorientierte Haltung ist für Dich eine Selbstverständlichkeit.
Wir bieten dir in Marburg:
- Die Mitarbeit in einer werteorientierten Unternehmenskultur mit Partizipation, Nachhaltigkeit sowie wertschätzendem Umgang
- Eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 9 plus Zulage der Arbeitsvertragsrichtlinien Kurhessen-Waldeck (AVR.KW) für den Bereich des Diakonischen Werks, was in Vollzeit (39 Stunden) einer Vergütung je nach Einstufung zwischen 4971,62 Euro und 5656,61 Euro brutto pro Monat entspricht
- Zuschläge für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit sowie Bereitschaftsdienst
- Jahressonderzahlung und weitere Zulagen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien AVR.KW
- 30 Tage Erholungsurlaub/Kalenderjahr
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (6,6 %) und Zahnzusatzversicherung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, externe Supervision und psychologische/fachpsychiatrische Fachberatung
- Eine langfristige berufliche Perspektive und die Möglichkeit, auch innerhalb des Unternehmens in andere Bereiche wechseln zu können
- Die Möglichkeit eines Zeitwertkontos zur Finanzierung längerer Freiphasen (z. B. Sabbatical, früherer Renteneintritt)
- Möglichkeit zum Fahrrad- bzw. E-Bike-Leasing (bei unbefristeten Stellen)
- Zusatzversicherungen zu kostengünstigen Tarifen
Das bringst du mit als Gruppenleitung Inklusive Inobhutnahme Blickwinkel (d/m/w):
- Du bist Sozialpädagog*in, Heilpädagog*in oder hast eine andere einschlägige Ausbildung oder Studium erfolgreich abgeschlossen und hast Berufserfahrungen in einem sozialpädagogischen Arbeitsfeld.
- Du hast Erfahrungen in der Teamarbeit und verstehst gruppendynamische Prozesse sowie deren Moderation.
- Du bist empathisch und verlässlich für deine Mitmenschen sowie klar in deinem Auftreten und deiner Kommunikation.
- Du bist humorvoll und lachst gerne.
- Du identifizierst Dich mit den zentralen Haltungen der Traumapädagogik und richtest dein Handeln danach aus.
- Du verstehst Verhaltensweisen unserer Betreuten als biographisch entstandene und sinnhafte Verhaltensweisen und suchst nach den dahinterliegenden Bedürfnissen, um maßgeblich zur Umsetzung und Gelingen des neuen Konzeptes beizutragen.
- Du weißt, welche wirksame Kraft ein sicherer, schöner Ort hat und setzt diesen Aspekt in dein pädagogisches Handeln um.
- Für Dich gehört die kritische Selbstreflexion sowie das Hinterfragen des pädagogischen Handelns zum professionellen Alltag.
- Du bist flexibel und siehst die Vorteile des Arbeitens im Schichtdienst.
- Einen Führerschein der Klasse B.
- Du bist empathisch und förderst junge Menschen individuell, bedarfsgerecht und unabhängig vom Hintergrund.
- Du bist flexibel in einem dynamischen Arbeitsumfeld, gepaart mit der Fähigkeit zur Selbstreflexion und zum konstruktiven Feedback.
Hä? Passt doch gar nicht! Auch wenn du als pädagogische Fachkraft nicht alle weiteren Kriterien erfüllst, ermutigen wir dich dazu, dich trotzdem zu bewerben. Wir sind neugierig darauf herauszufinden, wie du neue Aspekte in die Stelle oder bei uns im St. Elisabeth-Verein einbringen kannst. Du kannst dich auch gerne initiativ bei uns bewerben!
So geht es weiter: Bewirb dich bitte direkt online, indem du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst. Bei Fragen kannst du dich vorab an Marco Schewe unter 06421180867 wenden. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten. Bitte bewirb dich bis zum 31.05.2026. Aus ökologischen Gründen bitten wir darum, auf eine Bewerbungsmappe und Klarsichtfolien zu verzichten. Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgeschickt. Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns! Falls du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir dir natürlich höchste Vertraulichkeit im Bezug auf deine Bewerbung zu. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende. Klingt das gut? Dann bewirb dich jetzt. Klicke einfach direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Kontakt: ST. ELISABETH-VEREIN E.V.
Gruppenleitung Inklusive Inobhutnahme Blickwinkel (d/m/w) in Marburg Arbeitgeber: ST. ELISABETH-VEREIN E.V.
Kontaktperson:
ST. ELISABETH-VEREIN E.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleitung Inklusive Inobhutnahme Blickwinkel (d/m/w) in Marburg
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über den St. Elisabeth-Verein und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Werte mit denen des Unternehmens verbinden kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen! Erzähl von deinen bisherigen Erfahrungen und wie du dazu beitragen kannst, die Werte des Vereins zu leben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Und vergiss nicht, Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleitung Inklusive Inobhutnahme Blickwinkel (d/m/w) in Marburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir sehen, wie gut du zu unserem Team passt.
Mach es klar und strukturiert!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen über dich erfassen können.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das hilft uns, deine Eignung für die Gruppenleitung besser zu verstehen.
Bewirb dich direkt online!: Nutze unseren 'Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben'-Button auf der Website. So geht's am schnellsten und einfachsten! Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ST. ELISABETH-VEREIN E.V. vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Mach dich mit den Werten und der Unternehmenskultur des St. Elisabeth-Vereins vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem eigenen Handeln umsetzen kannst und bringe konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung mit.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Teamarbeit und zur Moderation gruppendynamischer Prozesse. Überlege dir, wie du deine Empathie und Kommunikationsfähigkeiten in konkreten Situationen unter Beweis stellen kannst.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Stelle im Schichtdienst ist, sei bereit, über deine Flexibilität zu sprechen. Teile Beispiele, wie du dich an dynamische Arbeitsumgebungen angepasst hast und welche Vorteile du darin siehst.
✨Sei authentisch und humorvoll
Der St. Elisabeth-Verein schätzt eine humorvolle und authentische Persönlichkeit. Sei du selbst und zeige, dass du Freude an der Arbeit mit jungen Menschen hast. Ein Lächeln kann oft Wunder wirken!