Mitarbeiter*in im IT-Support (1st level) in Cölbe
Mitarbeiter*in im IT-Support (1st level) in Cölbe

Mitarbeiter*in im IT-Support (1st level) in Cölbe

Cölbe Vollzeit 3378 - 3898 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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ST. ELISABETH-VEREIN E.V.

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Nimm IT-Anfragen entgegen und unterstütze Anwender*innen im 1st-Level-Support.
  • Arbeitgeber: St. Elisabeth-Verein, ein diakonischer Träger mit wertschätzender Unternehmenskultur.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Jobrad.
  • Andere Informationen: Moderne Büros, gute Anbindung und langfristige Perspektiven.
  • Warum dieser Job: Gestalte Vielfalt und hilf Menschen in einem sinnvollen Job.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung, Serviceorientierung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3378 - 3898 € pro Monat.

Sinn im Job gesucht? Da haben wir was für dich:

Herzlich Willkommen beim St. Elisabeth-Verein! Wir sind ein diakonischer Träger für Kinder-, Jugend- und Familienhilfe, Eingliederungshilfe und Altenhilfe. Mehr als 2.000 Menschen arbeiten mit uns, darunter sowohl pädagogische Fach- und Führungskräfte als auch Expert*innen in der Verwaltung und im Management. Unser Motto: Stark machen für das Leben! Jeder Mensch ist wertvoll und einzigartig! Diese Vielfalt gemeinsam zu gestalten, zu fördern und zu leben ist unser Ziel. Wir gehen aufeinander zu und versuchen, einander zu verstehen. Uns ist ein wertschätzender, respektvoller und fairer Umgang wichtig. Wir treten zudem aktiv gegen Diskriminierung ein. Wenn dich diese Werte ansprechen, bist du herzlich eingeladen, uns kennenzulernen.

Wir freuen uns auf dich ab sofort im Rahmen von 39 Wochenstunden. Die Stelle ist unbefristet.

Das ist dein neuer Arbeitsplatz: Dein neuer Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen, neuen Bürogebäude in Cölbe, das mit einem Aufzug ausgestattet ist und dir einen komfortablen Zugang zu deinem Arbeitsplatz bietet. Direkt im Gebäude findest du ein Restaurant, in dem du dich in den Pausen mit frischen Mahlzeiten stärken kannst – ideal für den Austausch mit deinen Kolleginnen und Kollegen. Es gibt eine gute Anbindung an den ÖPNV mit Zug und Bus.

Das sind deine Aufgaben:

  • Du nimmst IT-Anfragen und Störungsmeldungen per Telefon, E-Mail und Ticketsystem entgegen und bearbeitest sie.
  • Du kommunizierst freundlich und lösungsorientiert mit Anwender*innen.
  • Du führst Erstanalysen durch und stellst Standardlösungen im Rahmen des 1st-Level-Supports bereit.
  • Du unterstützt Anwender*innen remote (z. B. via TeamViewer).
  • Du dokumentierst alle Vorgänge im Ticketsystem.
  • Du leitest komplexe Anliegen an den 2nd-Level-Support weiter und sorgst für eine strukturierte Übergabe aller relevanten Informationen.
  • Du unterstützt bei der Aufnahme und Bearbeitung von IT-Bestellungen und Aufträgen.
  • Du pflegst und aktualisierst Dokumentationen und Wissensdatenbanken.

Wir bieten dir:

  • Die Mitarbeit in einer werteorientierten Unternehmenskultur mit Partizipation, Nachhaltigkeit sowie wertschätzendem Umgang.
  • Eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 6 der Arbeitsvertragsrichtlinien Kurhessen-Waldeck (AVR.KW) für den Bereich des Diakonischen Werks, was in Vollzeit (39 Stunden) einer Vergütung je nach Einstufung zwischen 3.378,25 Euro und 3.898,97 Euro brutto pro Monat entspricht.
  • Zuschläge für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit sowie Bereitschaftsdienst.
  • Jahressonderzahlung und weitere Zulagen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien AVR.KW.
  • 30 Tage Erholungsurlaub/Kalenderjahr.
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (6,6 %) und Zahnzusatzversicherung.
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, externe Supervision und psychologische/fachpsychiatrische Fachberatung.
  • Eine langfristige berufliche Perspektive und die Möglichkeit, auch innerhalb des Unternehmens in andere Bereiche wechseln zu können.
  • Die Möglichkeit eines Zeitwertkontos zur Finanzierung längerer Freiphasen (z. B. Sabbatical, früherer Renteneintritt).
  • Jobrad: Möglichkeit zum Fahrrad- bzw. E-Bike-Leasing (bei unbefristeten Stellen).
  • Zusatzversicherungen zu kostengünstigen Tarifen.

Das bringst du mit:

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. als Fachinformatiker*in für Systemintegration) oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation bzw. einschlägige Berufserfahrung.
  • Du bringst grundlegende Kenntnisse in den Bereichen Windows-Betriebssysteme und Standardsoftware (z. B. Microsoft 365) mit.
  • Du hast idealerweise erste Erfahrungen im IT-Support oder Helpdesk gesammelt.
  • Du gehst sicher mit Ticketsystemen und digitalen Arbeitsmitteln um.
  • Du verfügst über Kenntnisse im Bereich Remote-Support (z. B. mit TeamViewer oder vergleichbaren Tools).
  • Du zeichnest dich durch eine ausgeprägte Service- und Kund*innenorientierung aus.
  • Du kommunizierst klar und sicher – sowohl telefonisch als auch schriftlich.
  • Du arbeitest strukturiert und zuverlässig.

Hä? Passt doch gar nicht! Auch wenn du nicht alle Kriterien erfüllst, ermutigen wir dich dazu, dich trotzdem zu bewerben. Wir sind neugierig darauf herauszufinden, wie du neue Aspekte in die Stelle oder bei uns im St. Elisabeth-Verein einbringen kannst.

So geht es weiter: Bewirb dich bitte direkt online, indem du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst. Bei Fragen kannst du dich vorab an Jens Rohe unter der Telefonnummer 06421 3038-231 wenden. Bitte bewirb dich bis zum 31.05.2026. Aus ökologischen Gründen bitten wir darum, auf eine Bewerbungsmappe und Klarsichtfolien zu verzichten. Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgeschickt. Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns! Falls du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir dir natürlich höchste Vertraulichkeit im Bezug auf deine Bewerbung zu.

Klingt das gut? Dann bewirb dich jetzt. Klicke einfach direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Kontakt: ST. ELISABETH-VEREIN E.V.

Mitarbeiter*in im IT-Support (1st level) in Cölbe Arbeitgeber: ST. ELISABETH-VEREIN E.V.

Der St. Elisabeth-Verein ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine werteorientierte Unternehmenskultur fördert, in der Respekt und Wertschätzung im Umgang miteinander an erster Stelle stehen. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer langfristigen beruflichen Perspektive bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitenden in Cölbe nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch die Chance, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Zudem sorgt die moderne Büroausstattung und die gute Anbindung an den ÖPNV für ein angenehmes Arbeitsumfeld.
ST. ELISABETH-VEREIN E.V.

Kontaktperson:

ST. ELISABETH-VEREIN E.V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter*in im IT-Support (1st level) in Cölbe

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im IT-Support interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht oder ob es spezielle Anforderungen gibt, die du beachten solltest.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im St. Elisabeth-Verein arbeiten oder dort Erfahrungen haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im IT-Support konkret einbringen kannst und welche Fragen du stellen möchtest.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich Interesse an der Stelle hast. Also, klick auf den Button und leg los!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter*in im IT-Support (1st level) in Cölbe

IT-Kenntnisse
Windows-Betriebssysteme
Microsoft 365
Erfahrung im IT-Support
Helpdesk-Erfahrung
Ticketsysteme
Remote-Support
TeamViewer
Service- und Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeit
Strukturierte Arbeitsweise
Zuverlässigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und unsere Werte teilen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Mach es klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job im IT-Support bist.

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im IT-Bereich, besonders im Support. Wenn du schon mal mit Ticketsystemen oder Remote-Support gearbeitet hast, erwähne das unbedingt – das ist für uns wichtig!

Bewirb dich direkt online: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schneller zu reagieren. Also, klick einfach auf den Bewerben-Button und leg los!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ST. ELISABETH-VEREIN E.V. vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den St. Elisabeth-Verein verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. 'Warum möchtest du im IT-Support arbeiten?' oder 'Wie gehst du mit schwierigen Kunden um?'. Übe deine Antworten laut, damit du sicherer und überzeugender wirkst.

Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da der Job viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du klar und freundlich sprichst. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen. Das zeigt, dass du serviceorientiert bist.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.

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Standort: Cölbe
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