Auf einen Blick
- Aufgaben: Leistungsabrechnung und Kontakt mit Kostenträgern zur Förderung sozialer Teilhabe.
- Unternehmen: OIKOS Sozial- und Teilhabezentrum mit werteorientierter Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit seelischen Erkrankungen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrungen im Rechnungswesen und sicherer Umgang mit Zahlen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3261 - 3763 € pro Monat.
Sinn im Job gesucht? Da haben wir was für dich: Arbeite mit uns daran, soziale Teilhabe zu ermöglichen! Das OIKOS Sozial- und Teilhabezentrum sucht engagierte und motivierte Menschen, die gemeinsam mit uns das Leben von erwachsenen Menschen mit überwiegend seelischen Erkrankungen bereichern und ihre Teilhabe am gesellschaftlichen Leben fördern möchten.
Im Rahmen der Eingliederungshilfe bieten wir ein breites Spektrum an Unterstützungsleistungen – von ambulant betreutem Wohnen über die Gestaltung des Tages bis hin zu individuellen Angeboten, die genau dort ansetzen, wo Unterstützung benötigt wird.
Wir freuen uns auf deine Unterstützung als Mitarbeiter*in im Rechnungswesen für die Leistungsabrechnung ab sofort im Rahmen von 25 Wochenstunden. Die Stelle ist unbefristet.
Das sind deine Aufgaben als Mitarbeiter*in im Rechnungswesen (m/w/d):
- Leistungsabrechnung
- Kontakt mit den Kostenträgern
Wir bieten dir:
- Die Mitarbeit in einer werteorientierten Unternehmenskultur mit Partizipation, Nachhaltigkeit sowie wertschätzendem Umgang
- Eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 5 der Arbeitsvertragsrichtlinien Kurhessen-Waldeck (AVR.KW) für den Bereich des Diakonischen Werks, was in Vollzeit (39 Stunden) einer Vergütung je nach Einstufung zwischen 3.261,42 Euro und 3.763,68 Euro brutto pro Monat entspricht
- Jahressonderzahlung und weitere Zulagen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien AVR.KW
- 30 Tage Erholungsurlaub/Kalenderjahr
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (6,5 %) und Zahnzusatzversicherung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine langfristige berufliche Perspektive und die Möglichkeit, auch innerhalb des Unternehmens in andere Bereiche wechseln zu können
- Die Möglichkeit eines Zeitwertkontos zur Finanzierung längerer Freiphasen (z. B. Sabbatical, früherer Renteneintritt)
- Möglichkeit zum Fahrrad- bzw. E-Bike-Leasing (bei unbefristeten Stellen)
- Zusatzversicherungen zu kostengünstigen Tarifen
Das bringst du mit:
- Erfahrungen in Rechnungswesen
- Sicherer Umgang mit Zahlen
- Hohe Leistungsbereitschaft
- Sprachniveau mindestens B2
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Führerschein und eigener PKW sind Voraussetzung
- Kenntnisse in der Buchhaltung und Leistungsabrechnung von Vorteil
Auch wenn du nicht alle Kriterien erfüllst, ermutigen wir dich dazu, dich trotzdem zu bewerben. Wir sind neugierig darauf herauszufinden, wie du neue Aspekte in die Stelle oder bei uns im St. Elisabeth-Verein einbringen kannst.
So geht es weiter: Bewirb dich bitte mit einem kurzen Anschreiben und Lebenslauf direkt online, indem du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst. Bei Fragen kannst du dich vorab an Frau Petra Lauer unter der Nummer 0170 9306677 wenden. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.
Aus ökologischen Gründen bitten wir darum, auf eine Bewerbungsmappe und Klarsichtfolien zu verzichten. Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgeschickt.
Falls du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir dir natürlich höchste Vertraulichkeit im Bezug auf deine Bewerbung zu.
Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
Klingt das gut? Dann bewirb dich jetzt. Klicke einfach direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Mitarbeiter*in im Rechnungswesen (m/w/d) Arbeitgeber: ST. ELISABETH-VEREIN E.V.
Der St. Elisabeth-Verein in Bad Wildungen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende Unternehmenskultur mit einem starken Fokus auf Partizipation und Nachhaltigkeit bietet. Hier erwartet dich ein unterstützendes Team, regelmäßige Fachberatung und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die dir helfen, deine beruflichen Ziele zu erreichen. Zudem profitierst du von attraktiven Vergütungen, umfangreichen Sozialleistungen und der Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Raum für persönliche und berufliche Entwicklung lässt.
Kontaktdaten:
ST. ELISABETH-VEREIN E.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter*in im Rechnungswesen (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie ST. ELISABETH-VEREIN E.V. schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie ST. ELISABETH-VEREIN E.V. zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie ST. ELISABETH-VEREIN E.V. zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie ST. ELISABETH-VEREIN E.V..
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter*in im Rechnungswesen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei ST. ELISABETH-VEREIN E.V. suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für ST. ELISABETH-VEREIN E.V. einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ST. ELISABETH-VEREIN E.V. vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
