Pflegefachkraft (m/w/d) im Springerteam (zusätzliche Springerzulage +Dienstwagen +mehr Abwechslung)

Herzlich Willkommen in der Altenhilfe des St. Elisabeth Vereins! Wir bieten pflegerische Hilfen, Betreuung und hauswirtschaftliche Versorgung für ältere und hilfebedürftige Personen. Wir sind ein integrativer Teil des St. Elisabeth Vereins, einem diakonischen Träger der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe, Eingliederungshilfe und Altenhilfe mit Sitz in Marburg.

Mit fünf vollstationären Einrichtungen, zwei Tagespflegeeinrichtungen, ambulanten Wohngruppen für Pflegebedürftige und Demenzkranke sowie betreutem Wohnen und Häuslicher Kranken- und Altenpflege verfügen wir über ein Netzwerk abgestufter Hilfen und Angebote an unterschiedlichen Standorten. Damit können wir dir mit Sicherheit einen individuell geeigneten Arbeitsplatz anbieten.

Jeder Mensch ist wertvoll und einzigartig! Diese Vielfalt gemeinsam zu gestalten, zu fördern und zu leben ist unser Ziel. Wir gehen aufeinander zu und versuchen, einander zu verstehen. Uns ist ein wertschätzender, respektvoller und fairer Umgang wichtig. Wir treten zudem aktiv gegen Diskriminierung ein. Wenn dich diese Werte ansprechen, bist du herzlich eingeladen, uns kennenzulernen. Wir freuen uns auf dich ab sofort in Vollzeit. Die Stelle ist unbefristet.

Das ist dein neuer Arbeitsplatz:

• Abwechslungsreiche Einsätze: Du arbeitest nicht in nur einer Einrichtung, sondern unterstützt je nach Bedarf unterschiedliche Teams in unseren Einrichtungen, das bringt Abwechslung, neue Erfahrungen und fachliche Vielfalt.
• Wertschätzung durch Sondervergütung: Für deine Einsatzbereitschaft erhältst du eine attraktive Pool-Zulage von 1.000€ zusätzlich zum regulären Gehalt.
• Firmenfahrzeug für maximale Mobilität: Dazu erhältst du ein Firmenfahrzeug für maximale Mobilität - auch zur privaten Nutzung -, um schnell und bequem zu den Einsatzorten zu gelangen.

Deine Aufgaben als Pflegefachkraft im Springerteam umfassen:

• Du arbeitest eng im Team, übernimmst Verantwortung für vorbehaltene Tätigkeiten und planst, steuerst sowie sicherst die Umsetzung des Pflegeprozesses.
• Du passt die Pflegesituation der Bewohner*innen durch individuelle und bedarfsgerechte Maßnahmen im Pflegeprozess an veränderte Bedingungen an.
• Du trägst die Verantwortung für eine fachgerechte Versorgung von Bewohnerinnen und Bewohnern in instabilen und hochkomplexen Pflegesituationen gemäß unseres Pflegekonzeptes.
• Du leitest Alltagsbegleiter*innen und Pflegehilfskräfte an und gewährleistest somit die Umsetzung des Pflegeprozesses.
• Du sorgst dafür, dass deine zu pflegenden Personen die ergänzenden Angebote zur Alltagsgestaltung erhalten.
• Dadurch trägst du dazu bei, die Fähigkeiten der Bewohnerinnen und Bewohner so lange wie möglich zu erhalten oder wiederherzustellen.
• Du stehst regelmäßig in Kontakt mit Ärzt*innen, Therapeut*innen und Angehörigen.

Wir bieten dir in unterschiedlichen Einrichtungen:

• Die Mitarbeit in einer werteorientierten Unternehmenskultur mit Partizipation, Nachhaltigkeit sowie wertschätzendem Umgang.
• Als ausgebildete Fachkraft (3-jährige Ausbildung) erwartet dich eine Einstiegsprämie von 3.000 € (gilt für Vollzeit, bei Teilzeit wird die Prämie anteilig berechnet).
• Eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 7 der Arbeitsvertragsrichtlinien Kurhessen-Waldeck (AVR.KW) für den Bereich des Diakonischen Werks, was in Vollzeit (39 Stunden) einer Vergütung je nach Einstufung zwischen 3.712,47 € und 4.285,92 € brutto pro Monat entspricht.
• Zuschläge für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit sowie Bereitschaftsdienst.
• Jahressonderzahlung und weitere Zulagen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien AVR.KW.
• 30 Tage Erholungsurlaub/Kalenderjahr.
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (6,6 %) und Zahnzusatzversicherung.
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Eine langfristige berufliche Perspektive und die Möglichkeit, auch innerhalb des Unternehmens in andere Bereiche wechseln zu können.
• Die Möglichkeit eines Zeitwertkontos zur Finanzierung längerer Freiphasen (z. B. Sabbatical, früherer Renteneintritt).
• Jobrad: Möglichkeit zum Fahrrad- bzw. E-Bike-Leasing (bei unbefristeten Stellen).
• Zusatzversicherungen zu kostengünstigen Tarifen.

Das bringst du mit als Pflegefachkraft im Springerteam:

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (3-jährige Ausbildung).
• Identifikation mit dem Leitbild.
• Offenheit und Kommunikationsfähigkeit.
• Organisatorische Fähigkeiten.

Für eine Tätigkeit im Springerpool setzen wir folgende Qualifikationen und Rahmenbedingungen voraus:

• Flexibilität im Einsatzgebiet: Bereitschaft, an verschiedenen Standorten innerhalb eines Radius von maximal 35 Kilometern tätig zu sein – dazu zählen Einrichtungen in den Landkreisen Marburg-Biedenkopf sowie in der Stadt Romrod. Der Einsatz erfolgt je nach Bedarf in Pflegeheimen, Wohngruppen, Tagespflegen oder im ambulanten Pflegedienst.
• Hohe Einsatzbereitschaft: Wir erwarten ein hohes Maß an Engagement und die Bereitschaft, kurzfristig und zuverlässig einzuspringen.
• Ausgeprägte Problemlösungskompetenz: Die Fähigkeit, Herausforderungen eigenverantwortlich und lösungsorientiert zu bewältigen, ist essenziell.
• Teamfähigkeit: Eine enge und kollegiale Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Teams vor Ort ist unerlässlich.
• Schnelle Einarbeitung: Die Fähigkeit, sich zügig und sicher in neue Arbeitsumfelder und Aufgabenstellungen einzuarbeiten, wird vorausgesetzt.