Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Senioren im Alltag und fördere ihre Fähigkeiten.
- Arbeitgeber: Diakonie Cappel-Ebsdorfergrund mit einem werteorientierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersversorgung.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Pflegehelfer oder ähnliche Qualifikation.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektiven und die Möglichkeit, innerhalb des Unternehmens zu wachsen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2811 - 3305 € pro Monat.
Sinn im Job gesucht? Da haben wir was für dich: Pflegehilfskraft (d/m/w) für ambulante Wohngruppe in Amöneburg.
Wir sind Diakonie! Die Diakoniestation Cappel-Ebsdorfergrund steht in der Tradition christlicher Nächstenliebe und gesellschaftlicher Verantwortung der evangelischen Kirche. Darin und in der Tradition der Diakonie ist unser Selbstverständnis verwurzelt. Diakonie ist für uns der Ausdruck des christlichen Glaubens für das Leben. Sie ist aktive Lebenshilfe.
Wenn dich diese Werte ansprechen, bist du herzlich eingeladen, uns kennenzulernen. Wir freuen uns auf dich ab sofort in Voll- oder Teilzeit. Die Stelle ist unbefristet.
Das ist dein neuer Arbeitsplatz: Unsere Einrichtung befindet sich im idyllischen Amöneburg-Mardorf. Dort werden von uns 12 Bewohner*innen betreut. Unser freundliches und kompetentes Team besteht aus: Examinierten Alten- und Krankenpflegern*innen, Pflegehilfskräften, Familienpfleger*innen, Betreuungs-und Hauswirtschaftsmitarbeiter*innen, ausgebildeten Experten für Wundversorgung, Palliativfachkräften und Fachkräften für gerontopsychiatrische Betreuung und Pflegeberatern.
Deine Aufgaben als Pflegehilfskraft (d/m/w) für ambulante Wohngruppe umfassen:
- Unterstützung in den täglichen Aufgaben
- Die Grundpflege führst du selbstständig durch. Dabei stehen dir selbstverständlich Hilfsmittel zur Verfügung.
- Zusätzlich arbeitest du mit den Betreuungskräften zusammen, um die Fähigkeiten unserer Seniorinnen und Senioren durch ergänzende Angebote so lange wie möglich zu erhalten und zu fördern.
- Als Alltagsbegleiter motivieren, fördern und erhalten Sie die Fähigkeiten der Bewohnerinnen und Bewohner.
- Sie unterstützen, begleiten und helfen und sind die wichtigsten Ansprechpersonen für die Bewohnerinnen und Bewohner im alltäglichen Leben.
- Feste Tagesabläufe, Beständigkeit, eine gewisse Routine, Beziehungsaufbau, Vertrauen sowie ausreichende Distanz gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben.
Wir bieten dir in Amöneburg:
- Die Mitarbeit in einer werteorientierten Unternehmenskultur mit Partizipation, Nachhaltigkeit sowie wertschätzendem Umgang.
- Eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 3-4 der Arbeitsvertragsrichtlinien Kurhessen-Waldeck (AVR.KW).
- Zuschläge für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit sowie Bereitschaftsdienst.
- Jahressonderzahlung und weitere Zulagen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien AVR.KW.
- 30 Tage Erholungsurlaub/Kalenderjahr.
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (6,6 %) und Zahnzusatzversicherung.
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, externe Supervision und psychologische/fachpsychiatrische Fachberatung.
- Eine langfristige berufliche Perspektive und die Möglichkeit, auch innerhalb des Unternehmens in andere Bereiche wechseln zu können.
- Die Möglichkeit eines Zeitwertkontos zur Finanzierung längerer Freiphasen (z. B. Sabbatical, früherer Renteneintritt).
- Jobrad: Möglichkeit zum Fahrrad- bzw. E-Bike-Leasing (bei unbefristeten Stellen).
- Zusatzversicherungen zu kostengünstigen Tarifen.
Das bringst du mit als Pflegehilfskraft (d/m/w) für ambulante Wohngruppe:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegehelfer mit Examen (1-jährig) oder als Pflegehelfer ohne Examen.
- Identifikation mit dem Leitbild.
- Offenheit und Kommunikationsfähigkeit.
- Organisatorische Fähigkeiten.
Auch wenn du nicht alle Kriterien erfüllst, ermutigen wir dich dazu, dich trotzdem zu bewerben. Wir sind neugierig darauf herauszufinden, wie du neue Aspekte in die Stelle oder bei uns einbringen kannst.
Bewirb dich bitte direkt online, indem du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst. Bei Fragen kannst du dich vorab an Frau Herrnberger unter 06421 3038-288 wenden. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.
Bitte bewirb dich bis zum 30.06.2026. Aus ökologischen Gründen bitten wir darum, auf eine Bewerbungsmappe und Klarsichtfolien zu verzichten. Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgeschickt.
Falls du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir dir natürlich höchste Vertraulichkeit im Bezug auf deine Bewerbung zu.
Klingt das gut? Dann bewirb dich jetzt. Klicke einfach direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Pflegehilfskraft (d/m/w) für ambulante Wohngruppe Arbeitgeber: ST. ELISABETH-VEREIN E.V.
Kontaktperson:
ST. ELISABETH-VEREIN E.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegehilfskraft (d/m/w) für ambulante Wohngruppe
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegehilfskraft interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen. Ein kurzes Telefonat kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und Fragen zu klären.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen, die dir den Einstieg erleichtern.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die Diakonie. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die richtige Einstellung und Motivation mitbringst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du kannst sicher sein, dass sie schnell an die richtige Stelle gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegehilfskraft (d/m/w) für ambulante Wohngruppe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Egal ob du schon als Pflegehilfskraft gearbeitet hast oder nicht, erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Umgang mit Menschen. Das ist wichtig für die Rolle!
Verwende klare Sprache: Halte deine Bewerbung einfach und verständlich. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte darauf, dass wir deine Botschaft klar verstehen können.
Bewirb dich online!: Nutze unseren 'Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben'-Button auf der Website. So geht's am schnellsten und wir können deine Bewerbung direkt bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ST. ELISABETH-VEREIN E.V. vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Diakonie
Mach dich mit den Werten und der Mission der Diakonie vertraut. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Pflegehilfskraft unter Beweis gestellt hast. Sei es in der Grundpflege oder im Umgang mit Bewohner*innen – solche Beispiele zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Teamstrukturen oder den Fortbildungsmöglichkeiten, um zu zeigen, dass du langfristig denken möchtest.
✨Sei authentisch
Sei einfach du selbst! Authentizität ist wichtig, besonders in einem Beruf, der so stark auf zwischenmenschliche Beziehungen angewiesen ist. Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation, einen positiven Einfluss auf das Leben der Bewohner*innen zu haben.