Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Familien in herausfordernden Lebenssituationen und gestalte echte Veränderungsprozesse.
- Arbeitgeber: St. Elisabeth-Verein e.V. - ein diakonischer Träger mit wertschätzender Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in verschiedene Bereiche zu wechseln.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Familien und entwickle tragfähige Perspektiven für Kinder und Jugendliche.
- Gewünschte Qualifikationen: Sozialpädagog*in oder Sozialarbeiter*in mit Erfahrung in der Familienberatung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4421 - 5106 € pro Monat.
Stellendetails zu: Sozialpädagogische Fachkraft f. ambulanten Bereich - Anbindung an ION (d/m/w)
Wir sind ein diakonischer Träger für Kinder-, Jugend- und Familienhilfe, Eingliederungshilfe und Altenhilfe. Mehr als 1.900 Menschen arbeiten mit uns, darunter sowohl pädagogische Fach- und Führungskräfte als auch Expert*innen in der Verwaltung und im Management. Unser Motto: Stark machen für das Leben! Jeder Mensch ist wertvoll und einzigartig! Diese Vielfalt gemeinsam zu gestalten, zu fördern und zu leben ist unser Ziel. Wir gehen aufeinander zu und versuchen, einander zu verstehen. Uns ist ein wertschätzender, respektvoller und fairer Umgang wichtig. Wir treten zudem aktiv gegen Diskriminierung ein.
Wir freuen uns auf dich ab dem im Rahmen von 39 Wochenstunden. Die Stelle ist unbefristet.
Das ist dein neuer Arbeitsplatz: Wir laden dich herzlich ein, Teil unseres Teams im ambulanten Bereich in Anbindung zur stationären Inobhutnahme-Wohngruppe zu werden. In enger Zusammenarbeit mit unserer ION begleitest du Familien in herausfordernden Lebenssituationen und unterstützt dabei, tragfähige Perspektiven für Kinder und Jugendliche zu entwickeln. Im Mittelpunkt deiner Arbeit steht die intensive Begleitung von Familien, deren Kinder sich in einer Inobhutnahme befinden oder bei denen eine Rückführung geprüft wird. Du arbeitest eng verzahnt mit der stationären Wohngruppe und bist ein wichtiger Bestandteil im Gesamtprozess: Du schaffst Verbindung zwischen Lebensorten, stärkst Beziehungen und unterstützt dabei, Übergänge bewusst und tragfähig zu gestalten. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Gestaltung und Begleitung von Umgängen sowie auf der Elternarbeit. Du hilfst dabei, Ressourcen sichtbar zu machen, neue Handlungsmöglichkeiten zu entwickeln und Perspektiven gemeinsam mit allen Beteiligten zu klären. Du arbeitest eigenständig und gleichzeitig eingebunden in ein multiprofessionelles Team, das sich regelmäßig austauscht und gegenseitig unterstützt. Ein vielseitiges Arbeitsfeld mit hoher fachlicher Bedeutung und Gestaltungsspielraum erwartet dich. Du möchtest Familien nicht nur begleiten, sondern echte Veränderungsprozesse mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig.
Das sind deine Aufgaben:
- Du begleitest Familien in herausfordernden Lebenssituationen und unterstützt sie im Alltag.
- Du gestaltest und begleitest Umgänge zwischen Kindern, Jugendlichen und ihren Bezugspersonen.
- Du arbeitest eng mit der Inobhutnahme-Wohngruppe zusammen und bringst deine Perspektive aktiv ein.
- Du unterstützt bei der Perspektivklärung und begleitest Rückführungsprozesse.
- Du stärkst Ressourcen und förderst die Erziehungsfähigkeit von Eltern.
- Du bist verbindlich, klar und gleichzeitig zugewandt in der Zusammenarbeit mit Familien.
- Du arbeitest eng mit Jugendämtern und weiteren Kooperationspartnern zusammen.
- Du dokumentierst deine Arbeit und bringst dich in Hilfeplanprozesse ein.
- Du reflektierst deine Arbeit regelmäßig und nutzt fachlichen Austausch, Teamsitzungen, Supervision.
Wir bieten dir in Edermünde:
- Die Mitarbeit in einer werteorientierten Unternehmenskultur mit Partizipation, Nachhaltigkeit sowie wertschätzendem Umgang.
- Eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 9 der Arbeitsvertragsrichtlinien Kurhessen-Waldeck (AVR.KW).
- Zuschläge für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit sowie Bereitschaftsdienst.
- Jahressonderzahlung und weitere Zulagen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien AVR.KW.
- 30 Tage Erholungsurlaub/Kalenderjahr.
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (6,6 %) und Zahnzusatzversicherung.
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, externe Supervision und psychologische/fachpsychiatrische Fachberatung.
- Eine langfristige berufliche Perspektive und die Möglichkeit, auch innerhalb des Unternehmens in andere Bereiche wechseln zu können.
- Die Möglichkeit eines Zeitwertkontos zur Finanzierung längerer Freiphasen (z. B. Sabbatical, früherer Renteneintritt).
- Möglichkeit zum Fahrrad- bzw. E-Bike-Leasing (bei unbefristeten Stellen).
- Zusatzversicherungen zu kostengünstigen Tarifen.
Das bringst du mit:
- Du bist Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in oder verfügst über einen vergleichbaren Studienabschluss.
- Du hast Erfahrung im ambulanten Bereich und der (systemischen) Beratung von Familien.
- Du arbeitest selbstständig, strukturiert und verantwortungsbewusst.
- Du bist empathisch, klar und kannst auch in herausfordernden Situationen gut handeln.
- Du verstehst familiäre Dynamiken und kannst diese professionell einordnen.
- Du bringst eine ressourcen- und lösungsorientierte Haltung mit.
- Du bist kommunikationsstark und sicher im Kontakt mit verschiedenen Beteiligten.
- Du reflektierst dein eigenes Handeln und entwickelst dich fachlich weiter.
- Du bist flexibel und mobil im Arbeitsalltag.
- Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und bist bereit, auch Kreisübergreifend unterwegs zu sein.
Auch wenn du als pädagogische Fachkraft nicht alle weiteren Kriterien erfüllst, ermutigen wir dich dazu, dich trotzdem zu bewerben. Wir sind neugierig darauf herauszufinden, wie du neue Aspekte in die Stelle oder bei uns im St. Elisabeth-Verein einbringen kannst.
Bewirb dich bitte direkt online, indem du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst. Bei Fragen kannst du dich vorab an Natasha Sander wenden. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.
Bitte bewirb dich bis zum .
Aus ökologischen Gründen bitten wir darum, auf eine Bewerbungsmappe und Klarsichtfolien zu verzichten. Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgeschickt.
Falls du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir dir natürlich höchste Vertraulichkeit im Bezug auf deine Bewerbung zu. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
Klingt das gut? Dann bewirb dich jetzt.
Sozialpädagogische Fachkraft f. ambulanten Bereich - Anbindung an ION (d/m/w) Arbeitgeber: ST. ELISABETH-VEREIN E.V.
Kontaktperson:
ST. ELISABETH-VEREIN E.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagogische Fachkraft f. ambulanten Bereich - Anbindung an ION (d/m/w)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Frag einfach nach!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über den St. Elisabeth-Verein und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Werte mit denen des Unternehmens verbinden kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Familien! Erzähl von deinen bisherigen Erfahrungen und wie du in herausfordernden Situationen geholfen hast. Authentizität kommt immer gut an.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Und vergiss nicht, Fragen zu stellen – wir sind hier, um dir zu helfen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagogische Fachkraft f. ambulanten Bereich - Anbindung an ION (d/m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du zu uns und unserer Mission passt.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im ambulanten Bereich und wie du Familien in herausfordernden Situationen unterstützt hast. Konkrete Beispiele machen deine Bewerbung lebendig und überzeugend.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So finden wir schnell die Informationen, die wir suchen!
Bewirb dich direkt online!: Nutze unseren 'Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben'-Button auf der Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du kannst sicher sein, dass sie direkt ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ST. ELISABETH-VEREIN E.V. vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Mach dich mit den Werten und der Unternehmenskultur des St. Elisabeth-Vereins vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner Arbeit als Sozialpädagogische Fachkraft umsetzen kannst. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Wertschätzung und respektvollem Umgang verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Familien in herausfordernden Lebenslagen unterstützt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Sei authentisch und empathisch
Im sozialen Bereich ist Empathie entscheidend. Sei während des Interviews du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Familien. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und verdeutliche, wie wichtig dir die Unterstützung von Menschen in schwierigen Situationen ist.