Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Familien in herausfordernden Lebenssituationen und gestalte echte Veränderungsprozesse.
- Arbeitgeber: St. Elisabeth-Verein, ein diakonischer Träger mit wertschätzender Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersversorgung.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in verschiedene Bereiche zu wechseln.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Familien und entwickle tragfähige Perspektiven für Kinder und Jugendliche.
- Gewünschte Qualifikationen: Sozialpädagog*in oder Sozialarbeiter*in mit Erfahrung in der Familienberatung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4421 - 5106 € pro Monat.
Herzlich Willkommen beim St. Elisabeth-Verein! Wir sind ein diakonischer Träger für Kinder-, Jugend- und Familienhilfe, Eingliederungshilfe und Altenhilfe. Mehr als 2.000 Menschen arbeiten mit uns, darunter sowohl pädagogische Fach- und Führungskräfte als auch Expert*innen in der Verwaltung und im Management. Unser Motto: Stark machen für das Leben! Jeder Mensch ist wertvoll und einzigartig! Diese Vielfalt gemeinsam zu gestalten, zu fördern und zu leben ist unser Ziel. Wir gehen aufeinander zu und versuchen, einander zu verstehen. Uns ist ein wertschätzender, respektvoller und fairer Umgang wichtig. Wir treten zudem aktiv gegen Diskriminierung ein. Wenn dich diese Werte ansprechen, bist du herzlich eingeladen, uns kennenzulernen.
Wir freuen uns auf dich ab dem 01.08.2026 im Rahmen von 39 Wochenstunden. Die Stelle ist unbefristet. Das ist dein neuer Arbeitsplatz: Wir laden dich herzlich ein, Teil unseres Teams im ambulanten Bereich in Anbindung zur stationären Inobhutnahme-Wohngruppe zu werden. In enger Zusammenarbeit mit unserer ION begleitest du Familien in herausfordernden Lebenssituationen und unterstützt dabei, tragfähige Perspektiven für Kinder und Jugendliche zu entwickeln. Im Mittelpunkt deiner Arbeit steht die intensive Begleitung von Familien, deren Kinder sich in einer Inobhutnahme befinden oder bei denen eine Rückführung geprüft wird. Du arbeitest eng verzahnt mit der stationären Wohngruppe und bist ein wichtiger Bestandteil im Gesamtprozess: Du schaffst Verbindung zwischen Lebensorten, stärkst Beziehungen und unterstützt dabei, Übergänge bewusst und tragfähig zu gestalten. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Gestaltung und Begleitung von Umgängen sowie auf der Elternarbeit. Du hilfst dabei, Ressourcen sichtbar zu machen, neue Handlungsmöglichkeiten zu entwickeln und Perspektiven gemeinsam mit allen Beteiligten zu klären. Du arbeitest eigenständig und gleichzeitig eingebunden in ein multiprofessionelles Team, das sich regelmäßig austauscht und gegenseitig unterstützt. Ein vielseitiges Arbeitsfeld mit hoher fachlicher Bedeutung und Gestaltungsspielraum erwartet dich. Du möchtest Familien nicht nur begleiten, sondern echte Veränderungsprozesse mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig.
Das sind deine Aufgaben:
- Du begleitest Familien in herausfordernden Lebenssituationen und unterstützt sie im Alltag.
- Du gestaltest und begleitest Umgänge zwischen Kindern, Jugendlichen und ihren Bezugspersonen.
- Du arbeitest eng mit der Inobhutnahme-Wohngruppe zusammen und bringst deine Perspektive aktiv ein.
- Du unterstützt bei der Perspektivklärung und begleitest Rückführungsprozesse.
- Du stärkst Ressourcen und förderst die Erziehungsfähigkeit von Eltern.
- Du bist verbindlich, klar und gleichzeitig zugewandt in der Zusammenarbeit mit Familien.
- Du arbeitest eng mit Jugendämtern und weiteren Kooperationspartnern zusammen.
- Du dokumentierst deine Arbeit und bringst dich in Hilfeplanprozesse ein.
- Du reflektierst deine Arbeit regelmäßig und nutzt fachlichen Austausch, Teamsitzungen, Supervision.
Wir bieten dir in Edermünde:
- Die Mitarbeit in einer werteorientierten Unternehmenskultur mit Partizipation, Nachhaltigkeit sowie wertschätzendem Umgang.
- Eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 9 der Arbeitsvertragsrichtlinien Kurhessen-Waldeck (AVR.KW) für den Bereich des Diakonischen Werks, was in Vollzeit (39 Stunden) einer Vergütung je nach Einstufung zwischen 4421,26 Euro und 5106,61 Euro brutto pro Monat entspricht.
- Zuschläge für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit sowie Bereitschaftsdienst.
- Jahressonderzahlung und weitere Zulagen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien AVR.KW.
- 30 Tage Erholungsurlaub/Kalenderjahr.
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (6,6 %) und Zahnzusatzversicherung.
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, externe Supervision und psychologische/fachpsychiatrische Fachberatung.
- Eine langfristige berufliche Perspektive und die Möglichkeit, auch innerhalb des Unternehmens in andere Bereiche wechseln zu können.
- Die Möglichkeit eines Zeitwertkontos zur Finanzierung längerer Freiphasen (z. B. Sabbatical, früherer Renteneintritt).
- Möglichkeit zum Fahrrad- bzw. E-Bike-Leasing (bei unbefristeten Stellen).
- Zusatzversicherungen zu kostengünstigen Tarifen.
Das bringst du mit:
- Du bist Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in oder verfügst über einen vergleichbaren Studienabschluss.
- Du hast Erfahrung im ambulanten Bereich und der (systemischen) Beratung von Familien.
- Du arbeitest selbstständig, strukturiert und verantwortungsbewusst.
- Du bist empathisch, klar und kannst auch in herausfordernden Situationen gut handeln.
- Du verstehst familiäre Dynamiken und kannst diese professionell einordnen.
- Du bringst eine ressourcen- und lösungsorientierte Haltung mit.
- Du bist kommunikationsstark und sicher im Kontakt mit verschiedenen Beteiligten.
- Du reflektierst dein eigenes Handeln und entwickelst dich fachlich weiter.
- Du bist flexibel und mobil im Arbeitsalltag.
- Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und bist bereit, auch Kreisübergreifend unterwegs zu sein.
Hä? Passt doch gar nicht! Auch wenn du als pädagogische Fachkraft nicht alle weiteren Kriterien erfüllst, ermutigen wir dich dazu, dich trotzdem zu bewerben. Wir sind neugierig darauf herauszufinden, wie du neue Aspekte in die Stelle oder bei uns im St. Elisabeth-Verein einbringen kannst. Du kannst dich auch gerne initiativ bei uns bewerben!
So geht es weiter: Bewirb dich bitte direkt online, indem du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst. Bei Fragen kannst du dich vorab an Natasha Sander unter 0151 52624276 wenden. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten. Bitte bewirb dich bis zum 30.04.2026. Aus ökologischen Gründen bitten wir darum, auf eine Bewerbungsmappe und Klarsichtfolien zu verzichten. Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgeschickt. Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns! Falls du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir dir natürlich höchste Vertraulichkeit im Bezug auf deine Bewerbung zu. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende. Klingt das gut? Dann bewirb dich jetzt. Klicke einfach direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Kontakt: ST. ELISABETH-VEREIN E.V.
Sozialpädagogische Fachkraft f. ambulanten Bereich - Anbindung an ION (d/m/w) in Edermünde Arbeitgeber: ST. ELISABETH-VEREIN E.V.
Kontaktperson:
ST. ELISABETH-VEREIN E.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagogische Fachkraft f. ambulanten Bereich - Anbindung an ION (d/m/w) in Edermünde
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich besser auf das Vorstellungsgespräch vorbereiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über den St. Elisabeth-Verein, seine Werte und die spezifischen Herausforderungen im ambulanten Bereich. So kannst du gezielt zeigen, wie du zur Lösung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Familien und Kindern. Wenn du echt bist und deine Motivation klar rüberbringst, hinterlässt du einen bleibenden Eindruck bei den Interviewern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich initiativ zu bewerben, auch wenn du nicht alle Kriterien erfüllst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagogische Fachkraft f. ambulanten Bereich - Anbindung an ION (d/m/w) in Edermünde
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle brennst.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im ambulanten Bereich und wie du Familien in herausfordernden Situationen unterstützt hast. Das macht einen echten Unterschied!
Achte auf die Struktur!: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere deine Unterlagen klar und übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Das zeigt auch, dass du organisiert bist!
Bewirb dich online!: Klicke einfach auf den 'Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben'-Button auf unserer Website. So geht's am schnellsten und wir können deine Bewerbung direkt bearbeiten. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ST. ELISABETH-VEREIN E.V. vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Mach dich mit den Werten und der Unternehmenskultur des St. Elisabeth-Vereins vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner eigenen Arbeit umsetzen kannst und bringe konkrete Beispiele mit, die zeigen, dass du diese Philosophie teilst.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da die Stelle viel mit Familienarbeit zu tun hat, solltest du dir einige Szenarien überlegen, die du in der Vergangenheit erlebt hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in herausfordernden Situationen gehandelt hast und welche Lösungen du gefunden hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In dieser Rolle ist die Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und deinen Beitrag zu einem positiven Teamklima verdeutlichen. Zeige, dass du offen für Feedback bist und gerne von anderen lernst.
✨Reflektiere dein eigenes Handeln
Sei bereit, über deine eigene berufliche Entwicklung zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit reflektiert hast und welche Schritte du unternommen hast, um dich weiterzuentwickeln. Dies zeigt, dass du bereit bist, an dir zu arbeiten und dich kontinuierlich zu verbessern.