Sozialpädagogische Fachkraft f. Inobhutnahme-Wohngruppe (d/m/w)
Sozialpädagogische Fachkraft f. Inobhutnahme-Wohngruppe (d/m/w)

Sozialpädagogische Fachkraft f. Inobhutnahme-Wohngruppe (d/m/w)

Vollzeit 4064 - 4693 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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ST. ELISABETH-VEREIN E.V.

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte den Alltag von Kindern und Jugendlichen in Krisensituationen und biete ihnen Sicherheit.
  • Arbeitgeber: St. Elisabeth-Verein, ein diakonischer Träger für Kinder- und Jugendhilfe.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersversorgung.
  • Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsfeld mit viel Gestaltungsspielraum und langfristiger Perspektive.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams und mache einen echten Unterschied im Leben junger Menschen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Sozialpädagog*in oder vergleichbare Qualifikation mit Empathie und Teamgeist.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4064 - 4693 € pro Monat.

Herzlich Willkommen beim St. Elisabeth-Verein! Wir sind ein diakonischer Träger für Kinder-, Jugend- und Familienhilfe, Eingliederungshilfe und Altenhilfe. Mehr als 2.000 Menschen arbeiten mit uns, darunter sowohl pädagogische Fach- und Führungskräfte als auch Expert*innen in der Verwaltung und im Management.

Unser Motto: Stark machen für das Leben! Jeder Mensch ist wertvoll und einzigartig! Diese Vielfalt gemeinsam zu gestalten, zu fördern und zu leben ist unser Ziel. Wir gehen aufeinander zu und versuchen, einander zu verstehen. Uns ist ein wertschätzender, respektvoller und fairer Umgang wichtig. Wir treten zudem aktiv gegen Diskriminierung ein. Wenn dich diese Werte ansprechen, bist du herzlich eingeladen, uns kennenzulernen.

Wir freuen uns auf dich ab dem im Rahmen von 30 bis 39 Wochenstunden. Die Stelle ist unbefristet.

Das ist dein neuer Arbeitsplatz: In unserer Inobhutnahme-Wohngruppe im Schwalm‑Eder-Kreis schaffen wir für Kinder und Jugendliche einen sicheren Ort in akuten Krisensituationen. Wir bieten Schutz, Orientierung und begleiten sie dabei, neue Perspektiven zu entwickeln. Besonders ist unser Ansatz der engen Verzahnung von stationärer und ambulanter Arbeit: Neben der Stabilisierung der jungen Menschen arbeiten wir intensiv mit Familien, gestalten begleitete Umgänge und unterstützen aktiv bei der Perspektivklärung und möglichen Rückführung. Gemeinsam mit einem multiprofessionellen Team gestaltest du einen Alltag, der Halt gibt, Beziehungen stärkt und Entwicklung ermöglicht. Dabei verbinden wir klare Strukturen mit einem wertschätzenden, ressourcenorientierten Blick auf Kinder, Jugendliche und ihre Familien. Ein dynamisches Arbeitsfeld mit viel Gestaltungsspielraum und fachlichem Austausch erwartet dich.

Du möchtest nicht nur begleiten, sondern gestalten und Verantwortung übernehmen? Dann bist du bei uns genau richtig!

Das sind deine Aufgaben als Sozialpädagogische Fachkraft f. Inobhutnahme-Wohngruppe (d/m/w):

  • Du gestaltest den pädagogischen Alltag und schaffst verlässliche Strukturen, die den Kindern und Jugendlichen Orientierung und Sicherheit geben.
  • Du begleitest Kinder und Jugendliche in akuten Krisensituationen und gibst ihnen Sicherheit, wenn vieles ins Wanken geraten ist.
  • Du begleitest junge Menschen in akuten Krisensituationen, unterstützt sie im Alltag und förderst ihre individuelle Entwicklung.
  • Du gestaltest einen Alltag, der Halt gibt – mit klaren Strukturen, verlässlichen Beziehungen und einem offenen Blick für individuelle Bedürfnisse.
  • Du bist da, wenn Ankommen schwerfällt, und bleibst ruhig, zugewandt und handlungsfähig.
  • Du reagierst nicht nur auf Verhalten, sondern versuchst zu verstehen, was dahintersteht.
  • Du arbeitest eng mit Kolleg*innen, Jugendämtern, Sorgeberechtigten und weiteren Beteiligten zusammen und bringst dich aktiv in Hilfeplanprozesse ein.
  • Du dokumentierst deine Arbeit sorgfältig und beteiligst dich an der Weiterentwicklung der pädagogischen Prozesse und der Teamprozesse.
  • Du gestaltest und begleitest Umgänge und unterstützt aktiv die Zusammenarbeit mit den Familien.
  • Du entwickelst die pädagogische Arbeit gemeinsam mit deinem Team weiter.

Wir bieten dir in Edermünde:

  • Die Mitarbeit in einer werteorientierten Unternehmenskultur mit Partizipation, Nachhaltigkeit sowie wertschätzendem Umgang.
  • Eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 8 der Arbeitsvertragsrichtlinien Kurhessen-Waldeck (AVR.KW) für den Bereich des Diakonischen Werks, was in Vollzeit (39 Stunden) einer Vergütung je nach Einstufung zwischen 4064,62 Euro und 4693,67 Euro brutto pro Monat entspricht.
  • Zuschläge für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit sowie Bereitschaftsdienst.
  • Jahressonderzahlung und weitere Zulagen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien AVR.KW.
  • 30 Tage Erholungsurlaub/Kalenderjahr.
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (6,6%) und Zahnzusatzversicherung.
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, externe Supervision und psychologische/fachpsychiatrische Fachberatung.
  • Eine langfristige berufliche Perspektive und die Möglichkeit, auch innerhalb des Unternehmens in andere Bereiche wechseln zu können.
  • Die Möglichkeit eines Zeitwertkontos zur Finanzierung längerer Freiphasen (z.B. Sabbatical, früherer Renteneintritt).
  • Möglichkeit zum Fahrrad- bzw. E‑Bike-Leasing (bei unbefristeten Stellen).
  • Zusatzversicherungen zu kostengünstigen Tarifen.

Das bringst du mit als Sozialpädagogische Fachkraft f. Inobhutnahme-Wohngruppe (d/m/w):

  • Du bist Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in, Erzieher*in, Heilpädagog*in oder hast eine vergleichbare Qualifikation.
  • Du hast idealerweise Erfahrung in der stationären Jugendhilfe oder in einem ähnlichen Arbeitsfeld.
  • Du bist empathisch, verlässlich und klar in deinem Auftreten.
  • Du verstehst Verhalten im Kontext von Lebensgeschichten und arbeitest bedürfnisorientiert.
  • Du weißt, dass Beziehung Zeit, Geduld und Verlässlichkeit braucht.
  • Du arbeitest strukturiert und übernimmst Verantwortung für dein Handeln.
  • Du bist teamfähig und bringst dich aktiv ein.
  • Du reflektierst dein pädagogisches Handeln und entwickelst dich weiter.
  • Du bist bereit im Schichtdienst zu arbeiten.
  • Du besitzt einen Führerschein der Klasse B.

Bitte bewirb dich bis zum .

Sozialpädagogische Fachkraft f. Inobhutnahme-Wohngruppe (d/m/w) Arbeitgeber: ST. ELISABETH-VEREIN E.V.

Der St. Elisabeth-Verein ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und respektvolle Unternehmenskultur fördert. In Edermünde bieten wir nicht nur eine attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen, sondern auch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Chance auf berufliche Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens. Unser dynamisches Team arbeitet eng zusammen, um Kindern und Jugendlichen in Krisensituationen einen sicheren Ort zu bieten und ihre individuelle Entwicklung zu unterstützen.
ST. ELISABETH-VEREIN E.V.

Kontaktperson:

ST. ELISABETH-VEREIN E.V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sozialpädagogische Fachkraft f. Inobhutnahme-Wohngruppe (d/m/w)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen, die dir helfen, mehr über die Organisation und ihre Werte zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen der Stelle verknüpfen kannst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die zeigen, wie du in Krisensituationen gehandelt hast.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen! Teile deine Motivation und warum du glaubst, dass du einen positiven Einfluss auf ihr Leben haben kannst. Authentizität kommt immer gut an!

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Dort findest du nicht nur die Stellenangebote, sondern auch Informationen über unsere Unternehmenskultur und Werte. Das zeigt, dass du dich mit uns identifizierst und bereit bist, Teil unseres Teams zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagogische Fachkraft f. Inobhutnahme-Wohngruppe (d/m/w)

Sozialpädagogik
Erfahrung in der stationären Jugendhilfe
Empathie
Verlässlichkeit
Bedürfnisorientierte Arbeit
Strukturierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Reflexion des pädagogischen Handelns
Führerschein Klasse B
Kommunikationsfähigkeit
Krisenintervention
Beziehungsaufbau
Dokumentation von Arbeitsprozessen
Zusammenarbeit mit Jugendämtern und Familien

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!

Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So bleibt der Leser dran und findet schnell, was er sucht.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ST. ELISABETH-VEREIN E.V. vorbereitest

Verstehe die Werte des Unternehmens

Mach dich mit den Werten des St. Elisabeth-Vereins vertraut. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben. Das Verständnis für die diakonische Ausrichtung kann dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Sozialpädagogische Fachkraft unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du in Krisensituationen reagierst und Unterstützung bietest.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und dem Team. Frage nach den Herausforderungen, die in der Inobhutnahme-Wohngruppe auftreten können, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.

Sei authentisch und empathisch

Im sozialen Bereich ist Empathie entscheidend. Sei während des Interviews du selbst und zeige deine menschliche Seite. Lass die Interviewer spüren, dass du ein echtes Interesse daran hast, Kindern und Jugendlichen in Krisensituationen zu helfen und ihre individuellen Bedürfnisse zu verstehen.

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