Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag von Kindern und Jugendlichen in Krisensituationen und unterstütze ihre Entwicklung.
- Unternehmen: Werde Teil des St. Elisabeth-Vereins, einem wertschätzenden diakonischen Träger.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersversorgung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und langfristiger Perspektive.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben junger Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Sozialpädagog*in oder vergleichbare Qualifikation, Empathie und Teamfähigkeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Sinn im Job gesucht? Da haben wir was für dich: Herzlich Willkommen beim St. Elisabeth-Verein! Wir sind ein diakonischer Träger für Kinder-, Jugend- und Familienhilfe, Eingliederungshilfe und Altenhilfe. Mehr als 2.000 Menschen arbeiten mit uns, darunter sowohl pädagogische Fach- und Führungskräfte als auch Expert*innen in der Verwaltung und im Management. Unser Motto: Stark machen für das Leben! Jeder Mensch ist wertvoll und einzigartig! Diese Vielfalt gemeinsam zu gestalten, zu fördern und zu leben ist unser Ziel. Wir gehen aufeinander zu und versuchen, einander zu verstehen. Uns ist ein wertschätzender, respektvoller und fairer Umgang wichtig. Wir treten zudem aktiv gegen Diskriminierung ein. Wenn dich diese Werte ansprechen, bist du herzlich eingeladen, uns kennenzulernen. Wir freuen uns auf dich ab dem 01.07.2026 im Rahmen von 30 bis 39 Wochenstunden. Die Stelle ist unbefristet.
Das ist dein neuer Arbeitsplatz: In unserer Inobhutnahme-Wohngruppe im Schwalm-Eder-Kreis schaffen wir für Kinder und Jugendliche einen sicheren Ort in akuten Krisensituationen. Wir bieten Schutz, Orientierung und begleiten sie dabei, neue Perspektiven zu entwickeln. Besonders ist unser Ansatz der engen Verzahnung von stationärer und ambulanter Arbeit: Neben der Stabilisierung der jungen Menschen arbeiten wir intensiv mit Familien, gestalten begleitete Umgänge und unterstützen aktiv bei der Perspektivklärung und möglichen Rückführung. Gemeinsam mit einem multiprofessionellen Team gestaltest du einen Alltag, der Halt gibt, Beziehungen stärkt und Entwicklung ermöglicht. Dabei verbinden wir klare Strukturen mit einem wertschätzenden, ressourcenorientierten Blick auf Kinder, Jugendliche und ihre Familien. Ein dynamisches Arbeitsfeld mit viel Gestaltungsspielraum und fachlichem Austausch erwartet dich. Du möchtest nicht nur begleiten, sondern gestalten und Verantwortung übernehmen? Dann bist du bei uns genau richtig!
Das sind deine Aufgaben:
- Du gestaltest den pädagogischen Alltag und schaffst verlässliche Strukturen, die den Kindern und Jugendlichen Orientierung und Sicherheit geben.
- Du begleitest Kinder und Jugendliche in akuten Krisensituationen und gibst ihnen Sicherheit, wenn vieles ins Wanken geraten ist.
- Du begleitest junge Menschen in akuten Krisensituationen, unterstützt sie im Alltag und förderst ihre individuelle Entwicklung.
- Du gestaltest einen Alltag, der Halt gibt – mit klaren Strukturen, verlässlichen Beziehungen und einem offenen Blick für individuelle Bedürfnisse.
- Du bist da, wenn Ankommen schwerfällt, und bleibst ruhig, zugewandt und handlungsfähig.
- Du reagierst nicht nur auf Verhalten, sondern versuchst zu verstehen, was dahintersteht.
- Du arbeitest eng mit Kolleg*innen, Jugendämtern, Sorgeberechtigten und weiteren Beteiligten zusammen und bringst dich aktiv in Hilfeplanprozesse ein.
- Du dokumentierst deine Arbeit sorgfältig und beteiligst dich an der Weiterentwicklung der pädagogischen Prozesse und der Teamprozesse.
- Du gestaltest und begleitest Umgänge und unterstützt aktiv die Zusammenarbeit mit den Familien.
- Du entwickelst die pädagogische Arbeit gemeinsam mit deinem Team weiter.
Wir bieten dir in Edermünde:
- Die Mitarbeit in einer werteorientierten Unternehmenskultur mit Partizipation, Nachhaltigkeit sowie wertschätzendem Umgang.
- Eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 8 der Arbeitsvertragsrichtlinien Kurhessen-Waldeck (AVR.KW) für den Bereich des Diakonischen Werks, was in Vollzeit (39 Stunden) einer Vergütung je nach Einstufung zwischen 4064,62 Euro und 4693,67 Euro brutto pro Monat entspricht.
- Zuschläge für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit sowie Bereitschaftsdienst.
- Jahressonderzahlung und weitere Zulagen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien AVR.KW.
- 30 Tage Erholungsurlaub/Kalenderjahr.
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (6,6 %) und Zahnzusatzversicherung.
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, externe Supervision und psychologische/fachpsychiatrische Fachberatung.
- Eine langfristige berufliche Perspektive und die Möglichkeit, auch innerhalb des Unternehmens in andere Bereiche wechseln zu können.
- Die Möglichkeit eines Zeitwertkontos zur Finanzierung längerer Freiphasen (z. B. Sabbatical, früherer Renteneintritt).
- Möglichkeit zum Fahrrad- bzw. E-Bike-Leasing (bei unbefristeten Stellen).
- Zusatzversicherungen zu kostengünstigen Tarifen.
Das bringst du mit:
- Du bist Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in, Erzieher*in, Heilpädagog*in oder hast eine vergleichbare Qualifikation.
- Du hast idealerweise Erfahrung in der stationären Jugendhilfe oder in einem ähnlichen Arbeitsfeld.
- Du bist empathisch, verlässlich und klar in deinem Auftreten.
- Du verstehst Verhalten im Kontext von Lebensgeschichten und arbeitest bedürfnisorientiert.
- Du weißt, dass Beziehung Zeit, Geduld und Verlässlichkeit braucht.
- Du arbeitest strukturiert und übernimmst Verantwortung für dein Handeln.
- Du bist teamfähig und bringst dich aktiv ein.
- Du reflektierst dein pädagogisches Handeln und entwickelst dich weiter.
- Du bist bereit im Schichtdienst zu arbeiten.
- Du besitzt einen Führerschein der Klasse B.
Hä? Passt doch gar nicht! Auch wenn du als pädagogische Fachkraft nicht alle weiteren Kriterien erfüllst, ermutigen wir dich dazu, dich trotzdem zu bewerben. Wir sind neugierig darauf herauszufinden, wie du neue Aspekte in die Stelle oder bei uns im St. Elisabeth-Verein einbringen kannst. Du kannst dich auch gerne initiativ bei uns bewerben! Wir freuen uns auf deine Bewerbung bis zum 31.07.2026.
Sozialpädagogische Fachkraft f. Inobhutnahme-Wohngruppe (m/w/d) Arbeitgeber: ST. ELISABETH-VEREIN E.V.
Der St. Elisabeth-Verein ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und respektvolle Unternehmenskultur fördert. In Edermünde bieten wir nicht nur eine attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen, sondern auch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Chance auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem dynamischen Team. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Lebensperspektiven für Kinder und Jugendliche mitzuwirken und dabei in einem unterstützenden Umfeld zu arbeiten.
Kontaktdaten:
ST. ELISABETH-VEREIN E.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagogische Fachkraft f. Inobhutnahme-Wohngruppe (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei ST. ELISABETH-VEREIN E.V. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagogische Fachkraft f. Inobhutnahme-Wohngruppe (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei ST. ELISABETH-VEREIN E.V. zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ST. ELISABETH-VEREIN E.V. vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
