Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere die Pflege für unsere Senioren in einem liebevollen Umfeld.
- Unternehmen: St. Elisabeth Verein, ein diakonischer Träger mit Herz für ältere Menschen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Wertschätzende Unternehmenskultur und langfristige berufliche Perspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen mit Empathie und Teamgeist aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und idealerweise Erfahrung in einer Leitungsposition.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4064 - 4693 € pro Monat.
Herzlich Willkommen in der Altenhilfe des St. Elisabeth Vereins! Wir bieten pflegerische Hilfen, Betreuung und hauswirtschaftliche Versorgung für ältere und hilfebedürftige Personen. Wir sind ein integrativer Teil des St. Elisabeth Vereins, einem diakonischen Träger der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe, Eingliederungshilfe und Altenhilfe mit Sitz in Marburg.
Unsere Pflegeeinrichtung in Romrod bietet 54 Seniorinnen und Senioren ein liebevolles, modernes und sicheres Zuhause. Die überschaubare Größe unserer Einrichtung sowie die aufgeteilten Wohnbereiche mit jeweils 10–12 Bewohnern schaffen eine familiäre Atmosphäre, in der individuelle Betreuung und persönliche Zuwendung im Mittelpunkt stehen.
Wir suchen engagierte und herzliche Kolleginnen und Kollegen, die Freude an der Arbeit mit älteren Menschen haben und gemeinsam mit uns ein würdevolles, selbstbestimmtes und erfülltes Leben im Alter ermöglichen möchten. Mit Empathie, Fachkompetenz und Teamgeist sorgen wir dafür, dass sich unsere Bewohnerinnen und Bewohner bei uns wirklich zu Hause fühlen.
Das sind deine Aufgaben:
- Sicherstellung und Umsetzung aller gesetzlichen Vorgaben sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements.
- Unterstützung bei der betriebswirtschaftlichen und personellen Leitung, einschließlich strategischer Planung, effizienter Ressourcennutzung und Personalverwaltung.
- Mitwirkung bei der Sicherstellung der Kapazitätsauslastung und der Akquise neuer Kund*innen.
- Organisation und Steuerung des gesamten Pflegeprozesses unter Berücksichtigung moderner Pflegekonzepte und innovativer Standards.
- Förderung der Pflegebedürftigen unter Beachtung ihrer individuellen Bedürfnisse, Interessen und Potenziale.
- Leitung, Motivation und Entwicklung des Teams durch effiziente Einsatzplanung.
- Dokumentation der Tätigkeiten, Teilnahme an Teamsitzungen und Besprechungen sowie kontinuierliche fachliche Weiterbildung.
Wir bieten dir:
- Die Mitarbeit in einer werteorientierten Unternehmenskultur mit Partizipation, Nachhaltigkeit sowie wertschätzendem Umgang.
- Eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 8 der Arbeitsvertragsrichtlinien Kurhessen-Waldeck (AVR.KW).
- Zuschläge für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit sowie Bereitschaftsdienst.
- 30 Tage Erholungsurlaub/Kalenderjahr.
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (6,6 %) und Zahnzusatzversicherung.
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, externe Supervision und psychologische/fachpsychiatrische Fachberatung.
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder examinierter Krankenpfleger*in.
- Idealerweise Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (PDL) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege.
- Betriebswirtschaftliches Verständnis sowie versierte EDV-Kenntnisse.
- Ausgeprägte fachliche und soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
- Durchsetzungsvermögen und hohe organisatorische Fähigkeiten.
- Grundlegende Kenntnisse der geltenden gesetzlichen Bestimmungen.
- Empathie und Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse älterer Menschen.
Hä? Passt doch gar nicht! Auch wenn du nicht alle Kriterien erfüllst, ermutigen wir dich dazu, dich trotzdem zu bewerben.
Bewirb dich bitte direkt online, indem du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst. Bei Fragen kannst du dich vorab an Kaja Herrnberger unter 06421 3038-288 wenden. Bitte bewirb dich bis spätestens zum 31.07.2026.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
stellvertretende Pflegedienst- und Wohnbereichsleitung (d/m/w) in Romrod Arbeitgeber: ST. ELISABETH-VEREIN E.V.
Der St. Elisabeth Verein in Romrod ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und respektvolle Unternehmenskultur pflegt. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer starken Fokussierung auf die individuelle Entwicklung seiner Mitarbeiter bietet das Unternehmen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch die Chance, aktiv an der Gestaltung eines liebevollen und modernen Lebensumfelds für Senioren mitzuwirken. Die zentrale Lage in Romrod sorgt zudem für eine hohe Lebensqualität und gute Erreichbarkeit von Einkaufsmöglichkeiten und ärztlicher Versorgung.
Kontaktdaten:
ST. ELISABETH-VEREIN E.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so stellvertretende Pflegedienst- und Wohnbereichsleitung (d/m/w) in Romrod erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Altenpflege arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über den St. Elisabeth Verein und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Werte mit denen des Unternehmens verbinden kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Altenpflege! Erzähl im Gespräch, warum dir die Arbeit mit älteren Menschen am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, ihr Leben zu bereichern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, auch nach dem Gespräch nachzufragen – das zeigt dein Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um stellvertretende Pflegedienst- und Wohnbereichsleitung (d/m/w) in Romrod mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Altenpflege und wie du diese in die Rolle der stellvertretenden Pflegedienst- und Wohnbereichsleitung einbringen kannst. Das macht deine Bewerbung besonders!
Achte auf die Details:Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Eindruck zählt, also nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Bewirb dich online!:Nutze unseren 'Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben'-Button auf unserer Website. So geht's am schnellsten und wir können deine Bewerbung direkt bearbeiten. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ST. ELISABETH-VEREIN E.V. vorbereitet
✨Informiere dich über den St. Elisabeth Verein
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Werte und die Mission des St. Elisabeth Vereins verschaffen. Schau dir die Webseite an und verstehe, wie die Einrichtung arbeitet und welche Philosophie sie verfolgt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Teamleiter oder in der Pflege unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen stellen ist wichtig!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen in der Einrichtung oder zu den Weiterentwicklungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Zeige deine Empathie und Teamfähigkeit
In der Altenpflege sind Empathie und Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit empathisch auf die Bedürfnisse von Bewohnern eingegangen bist und wie du das Team unterstützt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
