Auf einen Blick
- Aufgaben: Rechtliche Beratung im Arbeitsrecht und Unterstützung der Personalabteilung.
- Unternehmen: Werteorientierter diakonischer Träger mit über 2000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung und Jobrad.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive und Möglichkeit für Sabbaticals.
- Warum dieser Job: Gestalte soziale Verantwortung und arbeite in einem innovativen Team.
- Qualifikationen: Volljurist/in mit Erfahrung im Arbeitsrecht und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5933 - 6857 € pro Monat.
Sinn im Job gesucht? Da haben wir was für dich:
Herzlich Willkommen beim St. Elisabeth-Verein! Wir sind ein diakonischer Träger für Kinder-, Jugend- und Familienhilfe, Eingliederungshilfe und Altenhilfe. Mehr als 2.000 Menschen arbeiten mit uns, darunter sowohl pädagogische Fach- und Führungskräfte als auch Expert*innen in der Verwaltung und im Management. Unser Motto: Stark machen für das Leben! Jeder Mensch ist wertvoll und einzigartig! Diese Vielfalt gemeinsam zu gestalten, zu fördern und zu leben ist unser Ziel. Wir gehen aufeinander zu und versuchen, einander zu verstehen. Uns ist ein wertschätzender, respektvoller und fairer Umgang wichtig. Wir treten zudem aktiv gegen Diskriminierung ein.
Wir suchen Sie ab sofort im Rahmen von 30-39 Wochenstunden an unserem Standort in Cölbe. Die Stelle ist unbefristet. Wenn diese Werte Sie ansprechen, sind Sie herzlich eingeladen, uns kennenzulernen.
Das ist Ihr neuer Arbeitsplatz: Ihr neuer Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen Bürogebäude in Cölbe, das mit einem Aufzug ausgestattet ist und Ihnen einen komfortablen Zugang zu Ihrem Arbeitsplatz bietet. Direkt im Gebäude finden Sie ein Restaurant, in dem Sie sich in den Pausen mit frischen Mahlzeiten stärken können – ideal für den Austausch mit Kolleginnen und Kollegen. Es gibt eine gute Anbindung an den ÖPNV mit Zug und Bus. In dieser modernen Arbeitsumgebung werden Sie nicht nur von einem innovativen Team unterstützt, sondern sind auch Teil einer Organisation, die soziale Verantwortung lebt.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Umfassende rechtliche Beratung mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht
- Unterstützung der Personalabteilung bei komplexen arbeitsrechtlichen Sachverhalten sowie bei der Entwicklung rechtssicherer Personalprozesse
- Gestaltung, Prüfung und Weiterentwicklung von Arbeitsverträgen, Dienstanweisungen, Dienstvereinbarungen sowie internen Richtlinien
- Vertretung der Interessen des Vereins gegenüber Arbeitnehmervertretungen, Behörden und externen Rechtsberatern
- Rechtssichere Erstellung und Pflege von Dienstvereinbarungen
- Prüfung, Gestaltung und Verhandlung von Leistungs-, Kooperations- und Dienstleistungsverträgen
- Beratung zu Fragestellungen des SGB VIII, des Kinder- und Jugendstärkungsgesetzes (KJSG), des SGB IX (Eingliederungshilfe) sowie weiterer sozialrechtlicher Rahmenbedingungen der Kinder-, Jugend- und Behindertenhilfe
- Beratung in angrenzenden Rechtsgebieten, insbesondere Datenschutz-, Vereins-, Haftungs- und Sozialrecht
- Gesetzesänderungen sichten sowie die Ableitung daraus entstehender Maßnahmen für das Unternehmen
- Sicherstellung und Weiterentwicklung von Compliance- und Governance-Strukturen
- Durchführung von Schulungen für Führungskräfte und Mitarbeitende zu rechtlichen Fragestellungen
- Rechtliche Begleitung und Steuerung des Forderungsmanagements
Wir bieten Ihnen:
- Die Mitarbeit in einer werteorientierten Unternehmenskultur mit Partizipation, Nachhaltigkeit sowie wertschätzendem Umgang
- Eine attraktive Vergütung (5.933 € - 6.857 €) bei Vollzeit (Teilzeit möglich)
- Jahressonderzahlung und weitere Zulagen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien AVR.
- 30 Tage Erholungsurlaub/Kalenderjahr
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (6,6 %) und Zahnzusatzversicherung
- Eine langfristige berufliche Perspektive
- Die Möglichkeit eines Zeitwertkontos zur Finanzierung längerer Freiphasen (z. B. Sabbatical, früherer Renteneintritt)
- Jobrad: Möglichkeit zum Fahrrad- bzw. E-Bike-Leasing (bei unbefristeten Stellen)
- Zusatzversicherungen zu kostengünstigen Tarifen
Das bringen Sie mit:
- Volljurist/in mit erfolgreich abgeschlossenem ersten und zweiten Staatsexamen
- Zulassung als Rechtsanwalt/Rechtsanwältin oder die Voraussetzungen für die Zulassung als Syndikusrechtsanwalt/anwältin
- Mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsrecht, idealerweise in einer sozialen Organisation, einem Verband oder einer wirtschaftsrechtlich ausgerichteten Kanzlei
- Fundierte Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht
- Erfahrungen in der Beratung von Führungskräften und Entscheidungsträgern
- Kenntnisse der Sozialwirtschaft sowie Erfahrungen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe sind ausdrücklich erwünscht
- Idealerweise Kenntnisse im SGB VIII, Datenschutz-, Vereins- und Gemeinnützigkeitsrecht
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie eine pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Eigenverantwortung, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit
- Erfahrung in der Anwendung der Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) sowie des Mitarbeitervertretungsgesetzes (MVG)
Hä? Passt doch gar nicht! Auch wenn Sie nicht alle Kriterien erfüllen, ermutigen wir Sie dazu, sich trotzdem zu bewerben. Wir sind neugierig darauf herauszufinden, wie Sie neue Aspekte in die Stelle oder bei uns im St. Elisabeth-Verein einbringen können.
So geht es weiter: Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. Bei Fragen können Sie sich vorab an die Vorständinnen Frau Tanja Modrow oder Frau Stefanie Lambrecht unter 06421 3038-190 wenden. Bitte senden Sie uns im Rahmen Ihrer Bewerbung auch relevante Qualifikationsnachweise, Zeugnisse, Diplome oder Zertifikate zu. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 03.09.2026. Aus ökologischen Gründen bitten wir darum, auf eine Bewerbungsmappe und Klarsichtfolien zu verzichten. Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgeschickt. Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit im Bezug auf Ihre Bewerbung zu. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie einfach direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Kontakt ST. ELISABETH-VEREIN E.V.
Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) in Cölbe Arbeitgeber: ST. ELISABETH-VEREIN E.V.
Der St. Elisabeth-Verein in Bad Wildungen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende Unternehmenskultur mit einem starken Fokus auf Partizipation und Nachhaltigkeit bietet. Hier erwartet dich ein unterstützendes Team, regelmäßige Fachberatung und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die dir helfen, deine beruflichen Ziele zu erreichen. Zudem profitierst du von attraktiven Vergütungen, umfangreichen Sozialleistungen und der Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Raum für persönliche und berufliche Entwicklung lässt.
Kontaktdaten:
ST. ELISABETH-VEREIN E.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) in Cölbe erhalten könntest
✨Nutze Fachnetzwerke
Im juristischen Bereich sind Netzwerke extrem wichtig. Schließ dich einschlägigen Fachgruppen auf LinkedIn an oder nimm an Veranstaltungen wie Juracon oder Fachtagungen teil. Das ist eine tolle Möglichkeit, um Kontakt zu Leuten in der Branche zu knüpfen und die neusten Trends zu erfahren.
✨Informiere dich über Praktikumsprogramme
Viele Kanzleien und Unternehmen haben spezielle Praktikanten-Programme, die dir den Einstieg in eine Vollzeitstelle erleichtern. Schau dir die Karriere-Seiten der Firmen an, bei denen du dich bewirken möchtest, und achte auf ihre Programme. Oft sind die Bewerbungsfristen für solche Positionen vor den Vollzeitstellen, also sei schnell!
✨Engagiere dich in der Community
Such dir lokale Veranstaltungsformate oder Meetups, die sich mit aktuellen Rechtsfragen befassen. Wenn du aktiv teilnimmst und deinen Input gibst, wirst du nicht nur sichtbar, sondern kannst auch direkt Kontakte knüpfen, die später zu deinem Vollzeitjob führen können.
✨Bewirb dich über unsere Seite!
Vergiss nicht, deine Möglichkeiten direkt über unsere Website zu nutzen. Hier findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern kannst auch leicht den Kontakt zu ST. ELISABETH-VEREIN E.V. aufnehmen, um mehr über die Arbeitskultur und -anforderungen zu erfahren. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) in Cölbe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Relevante Erfahrungen hervorheben:Wenn du dich für die Vollzeitstelle im Bereich Recht bewirbst, achte darauf, deine praktischen Erfahrungen und Studienleistungen klar hervorzuheben. Praktika oder Werkstudentenstellen in Kanzleien oder Unternehmen sind super wichtig – auch Details zu den Rechtsgebieten, mit denen du gearbeitet hast, sollten nicht fehlen.
Rechtliche Fähigkeiten betonen:In deinem Lebenslauf sollten Fähigkeiten wie juristische Recherche, Vertragsanalyse oder Erfahrung im Umgang mit Rechtsdatenbanken deutlich gemacht werden. Achte darauf, dass dein CV die relevante Fachterminologie sowie spezifische Rechtsgebiete, die dich interessieren, enthält – das zeigt, dass du dich bereits gut mit dem Thema auseinandergesetzt hast.
Motivationsschreiben als Fenster zu dir:Nutze das Motivationsschreiben, um deine Beweggründe für die Bewerbung bei ST. ELISABETH-VEREIN E.V. klar zu formulieren. Zeige, was dich an der Vollzeitstelle im Rechtsbereich interessiert und welche spezifischen Beiträge du leisten kannst. Begeisterung und Eigenmotivation sind hier entscheidend!
Korrektur und rechtliche Präzision:In einem rechtlichen Umfeld ist Präzision das A und O. Daher ist es besonders wichtig, dass du dein Bewerbungsunterlagen auf Rechtschreibfehler und stilistische Klarheit prüfst – das zeigt deine Liebe zum Detail und deine Professionalität. Bewerbe dich am besten direkt über unsere Website, damit wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert sehen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ST. ELISABETH-VEREIN E.V. vorbereitet
✨Vertraut mit juristischen Analysen
Bei einem Interview für eine Vollzeitstelle im Rechtsbereich ist es wichtig, dich mit juristischen Analysen auseinanderzusetzen. Bereite dich darauf vor, hypothetische Fälle zu diskutieren und dein juristisches Denken zu demonstrieren. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, rechtliche Probleme zu identifizieren und Lösungen zu formulieren.
✨Bleib aktuell mit Rechtsprechung
Informiere dich über aktuelle Gerichtsurteile und Veränderungen in der Gesetzgebung, die für die Stelle relevant sind. Du könntest im Interview nach deiner Meinung zu einem aktuellen rechtlichen Thema gefragt werden. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch dein Wissen und deine Leidenschaft für das Rechtsfeld.
✨Setz auf Networking
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu anderen Juristen oder Alumni von deiner Universität zu finden, die bereits bei ST. ELISABETH-VEREIN E.V. arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dir sogar helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen. Networking kann dir nicht nur während des Interviews, sondern auch danach von großem Nutzen sein.
✨Vorbereitung auf praktische Szenarien
Bereite dich darauf vor, in Interviews spezifische rechtliche Szenarien zu analysieren. Sei bereit, dein Wissen über Vertragsrecht, Verfahrensrecht oder Strafrecht zu demonstrieren, je nach dem Schwerpunkt von ST. ELISABETH-VEREIN E.V.. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse anwenden würdest, um praktische Probleme zu lösen, die im Unternehmen auftreten können.
