Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Mädchen in ihrer schulischen Entwicklung und unterstütze sie individuell.
- Unternehmen: Diakonischer Träger für Kinder- und Jugendhilfe mit wertschätzender Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und flexible Arbeitszeiten in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Frauen und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Sozialpädagogik oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4064 - 4693 € pro Monat.
Wir sind ein diakonischer Träger für Kinder‑, Jugend‑ und Familienhilfe, Eingliederungshilfe und Altenhilfe. Mehr als 2.000 Menschen arbeiten mit uns, darunter pädagogische Fach- und Führungskräfte sowie Expert*innen in der Verwaltung und im Management.
Die Mädchen‑Pferde‑Schule (MPS) ist ein tiergestütztes, (heil‑)pädagogisches, intensivbetreutes Konzept für Mädchen und junge Frauen ab 12 Jahren, die sich in geschlechtsspezifischen Problemlagen befinden und teilweise erheblich in ihrer Persönlichkeitsentwicklung und Identitätsfindung beeinträchtigt sind. Sie haben zusätzliche Schwierigkeiten mit dem Herkömmlichen Schulsystem und/oder individuelle Beschulungsprobleme entwickelt. In MPS soll sie wieder Zugang zu ihren Ressourcen finden und schrittweise individuell angepasst auf eine (Re‑)Integration in den regulären Schulalltag und die Berufswelt vorbereitet werden.
Für die schulische Begleitung von Mädchen und jungen Frauen aus unseren MPS‑Wohngruppen suchen wir eine (sozial‑)pädagogische Fachkraft, die als Lerncoach (Schulbegleitung) die individuellen Bildungs‑ und Entwicklungsprozesse der Mädchen am Vormittag in Kleinstgruppen von 1‑4 Mädchen initiiert und begleitet.
Das sind deine Aufgaben:
- Du stehst den Mädchen und jungen Frauen motivierend und bestärkend in ihrem schulischen Werdegang zur Seite.
- Du bist eine verlässliche Ansprechperson für die Mädchen, die MPS‑Wohngruppen, die Abteilung (Heil‑)Pädagogisches Reiten, die Julie‑Spannagel‑Schule sowie für weitere Institutionen und Behörden.
- Du initiierst und begleitest individuelle Bildungsprozesse von Mädchen, für die der Schulbesuch eine große Herausforderung darstellt.
- Die Mädchen werden dort abgeholt und gefördert, wo sie sich in ihrer schulischen Entwicklung aktuell befinden.
- Du unterstützt beim „Lernen lernen“, d. h. du weckst das Interesse der Mädchen an schulischen Inhalten, förderst ihre Konzentration, ihr Durchhaltevermögen und das soziale Miteinander in der Kleingruppe und bist Ansprechpartnerin für schulische Themen und die Anliegen der Mädchen.
- Du vermittelst schulische Inhalte/Fächer gemäß Lehrplan und Entwicklungsstand in enger Zusammenarbeit mit der Julie‑Spannagel‑Schule.
- Du unterstützt die Mädchen bei der Entwicklung von weiteren Schul‑ und Berufsperspektiven.
- Du förderst die Mädchen individuell.
- Du begleitest schulische Krisen und Konflikte.
- Du gestaltest und begleitest erlebnispädagogische und berufsvorbereitende Angebote.
- Du nimmst an regelmäßigen Team‑ und Dienstbesprechungen, Supervisionen und berufsspezifischen Konferenzen teil.
- Du arbeitest verbindlich, vertrauensvoll und kooperativ an den Schnittstellen Wohngruppe, (Heil‑)Pädagogisches Reiten und Schule.
Wir bieten dir in Marburg‑Hermershausen:
- Eine werteorientierte Unternehmenskultur mit Partizipation, Nachhaltigkeit sowie wertschätzendem Umgang.
- Eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 8 der Arbeitsvertragsrichtlinien Kurhessen‑Waldeck (AVR.KW) für den Bereich des Diakonischen Werks – in Vollzeit (39 Stunden) entspricht das einer Vergütung je nach Einstufung zwischen 4.064,62 Euro und 4.693,67 Euro brutto pro Monat.
- Jahressonderzahlung und weitere Zulagen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien AVR.KW.
- 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr.
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (6,6 %) und Zahnzusatzversicherung.
- Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten, externe Supervision und psychologische/fachpsychiatrische Fachberatung.
- Eine langfristige berufliche Perspektive und die Möglichkeit, innerhalb des Unternehmens in andere Bereiche zu wechseln.
- Die Möglichkeit eines Zeitwertkontos zur Finanzierung längerer Freiphasen (z. B. Sabbatical, früherer Renteneintritt).
- Möglichkeit zum Fahrrad‑ bzw. E‑Bike‑Leasing (bei unbefristeten Stellen).
- Zusatzversicherungen zu kostengünstigen Tarifen.
Das bringst du mit als weibliche sozialpädagogische Fachkraft (d/m/w) (Schulbegleitung/Lerncoach):
- Du bist Erzieherin, Sozialpädagogin, Heilpädagogin oder hast eine andere einschlägige Ausbildung oder ein Studium erfolgreich abgeschlossen.
- Du bist empathisch und förderst junge Menschen individuell, bedarfsgerecht und unabhängig vom Hintergrund.
- Du bist sicher in der Kommunikation, sowohl im Umgang mit den zu Betreuenden als auch in der Zusammenarbeit mit Kolleg*innen.
- Du bist flexibel in einem dynamischen Arbeitsumfeld, gepaart mit der Fähigkeit zur Selbstreflexion und zum konstruktiven Feedback.
- Als ausgesprochener Teamplayer siehst du, wo deine Hilfe benötigt wird, und behältst auch in schwierigen Situationen einen kühlen Kopf.
Weibliche sozialpädagogische Fachkraft (d/m/w) (Schulbegleitung/Lerncoach) Arbeitgeber: ST. ELISABETH-VEREIN E.V.
Als diakonischer Träger für Kinder-, Jugend- und Familienhilfe bieten wir in Marburg-Hermershausen eine wertschätzende Unternehmenskultur, die auf Partizipation und Nachhaltigkeit setzt. Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von attraktiven Vergütungen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer langfristigen beruflichen Perspektive in einem unterstützenden Team, das sich leidenschaftlich für die individuelle Förderung junger Menschen einsetzt.
Kontaktdaten:
ST. ELISABETH-VEREIN E.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Weibliche sozialpädagogische Fachkraft (d/m/w) (Schulbegleitung/Lerncoach) erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei ST. ELISABETH-VEREIN E.V. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Weibliche sozialpädagogische Fachkraft (d/m/w) (Schulbegleitung/Lerncoach) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei ST. ELISABETH-VEREIN E.V. zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ST. ELISABETH-VEREIN E.V. vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
