Pädagogische*r Mitarbeiter*in \"Distanzierung- und Umfeldberatung\" (m/w/d) in Marburg

Sinn im Job gesucht? Da haben wir was für dich: Herzlich Willkommen beim St. Elisabeth-Verein! Wir sind ein diakonischer Träger für Kinder-, Jugend- und Familienhilfe, Eingliederungshilfe und Altenhilfe. Mehr als 2.000 Menschen arbeiten mit uns, darunter sowohl pädagogische Fach- und Führungskräfte als auch Expert*innen in der Verwaltung und im Management. Unser Motto: Stark machen für das Leben! Jeder Mensch ist wertvoll und einzigartig! Diese Vielfalt gemeinsam zu gestalten, zu fördern und zu leben ist unser Ziel. Wir gehen aufeinander zu und versuchen, einander zu verstehen. Uns ist ein wertschätzender, respektvoller und fairer Umgang wichtig. Wir treten zudem aktiv gegen Diskriminierung ein. Wenn dich diese Werte ansprechen, bist du herzlich eingeladen, uns kennenzulernen. Wir freuen uns auf dich ab 01.12.2026 im Rahmen von 30 Wochenstunden. Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 31.12.2027. Eine Verlängerung im Rahmen der Förderung ist beabsichtigt.

Das ist dein neuer Arbeitsplatz: Menschen stärken, Perspektiven eröffnen. Die Rote Linie – Pädagogische Fachstelle Rechtsextremismus beim St. Elisabeth-Verein e. V. steht für professionelle Distanzierungsarbeit und individuelle Beratung im Kontext extrem rechter Einstellungen und Szenebezüge. Wir begleiten Jugendliche und junge Erwachsene sowie deren Angehörige und soziales Umfeld und unterstützen sie dabei, neue Perspektiven und Handlungsmöglichkeiten zu entwickeln.

• Distanzierungsarbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen
• Angehörigen- und Umfeldberatung
• Durchführung von Qualifizierungs- und Sensibilisierungsangeboten
• Mitwirkung und Teilnahme an Fachgremien und Vernetzung
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Roten Linie
• Dokumentation und Qualitätssicherung

Das erwartet Sie bei uns: Ein vielseitiges und gesellschaftlich relevantes Arbeitsfeld an der Schnittstelle von Beratung, Pädagogik und Prävention. Sie begleiten individuelle Veränderungsprozesse, entlasten Angehörige und arbeiten mit unterschiedlichen Fachkräften zusammen. Dabei verbinden Sie methodische Vielfalt mit einer ressourcenorientierten Haltung und respektieren die Autonomie der Klient*innen.

Das bringen Sie mit: Sie begegnen Menschen offen und wertschätzend, auch bei unterschiedlichen oder herausfordernden Überzeugungen. Sie arbeiten eigenverantwortlich, reflektieren Ihr Handeln und können auch in konflikthaften Situationen professionell agieren. Eine pädagogische, sozialwissenschaftliche, psychologische oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in Beratung oder Präventionsarbeit sind je nach Stellenprofil von Vorteil. Sie möchten Menschen nicht auf ihre Überzeugungen oder ihr Verhalten reduzieren, sondern Entwicklung ermöglichen? Dann erwartet Sie bei uns eine anspruchsvolle und sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Wirkung.

Wir bieten dir: Ein Arbeitsfeld mit gesellschaftlicher Relevanz, ein interessantes, engagiertes und qualifiziertes Team, persönliche Gewichtungs- und Gestaltungsmöglichkeiten im Arbeitsfeld, die Mitarbeit in einer werteorientierten Unternehmenskultur mit Partizipation, Nachhaltigkeit sowie wertschätzendem Umgang, eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 9 der Arbeitsvertragsrichtlinien Kurhessen-Waldeck (AVR.KW) für den Bereich des Diakonischen Werks, was in Vollzeit (39 Stunden) einer Vergütung je nach Einstufung zwischen 4.421,26 Euro und 5.106,61 Euro brutto pro Monat entspricht, Zuschläge für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit sowie Bereitschaftsdienst, Jahressonderzahlung und weitere Zulagen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien AVR.KW, 30 Tage Erholungsurlaub/Kalenderjahr, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (6,6 %) und Zahnzusatzversicherung, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, externe Supervision und psychologische/fachpsychiatrische Fachberatung, Zusatzversicherungen zu kostengünstigen Tarifen.

Das bringst du mit: Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium, Erfahrungen in der Beratung und/oder politischen Bildungsarbeit, fundierte Kenntnisse in den Themenfeldern Rechtsextremismus und Rassismus, Bereitschaft, eigene pädagogische Schwerpunkte und Zugänge mit einzubringen (z.B. Erlebnispädagogik, jugendkulturelle Ansätze, geschlechterspezifische Pädagogik), interessante Persönlichkeit, sicheres Auftreten und professionelle Beziehungsgestaltung, Interesse an Jugendlichen in schwierigen Lebenslagen, kommunikative und soziale Fähigkeiten, eigenverantwortliches Arbeiten, Flexibilität und Belastbarkeit, Freude am teamorientierten Arbeiten und am Arbeiten in Tandems, diskriminierungssensible und intersektionale pädagogische Haltung.

Es ist uns ein Anliegen, Menschen unterschiedlicher Perspektiven sowie unterschiedlichen Erfahrungswissens für die Mitarbeit zu gewinnen. Ausdrücklich ermutigen wir Menschen mit Migrations- und Fluchterfahrung, Sinti und Roma, Jüdinnen und Juden, Schwarze Menschen, People of Colour, Menschen mit Behinderung und alleinerziehende Eltern dazu sich zu bewerben. Führerschein ist erforderlich. Berufserfahrungen in der Sozialen Arbeit, SGA, Streetwork, etc.

Aus ökologischen Gründen bitten wir darum, auf eine Bewerbungsmappe und Klarsichtfolien zu verzichten. Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgeschickt. Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns! Falls du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir dir natürlich höchste Vertraulichkeit im Bezug auf deine Bewerbung zu. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.