Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktivierende Grundpflege und individuelle Betreuung unserer Seniorinnen und Senioren.
- Unternehmen: Familiäres Seniorenzentrum in Wunsiedel mit wertschätzender Unternehmenskultur.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und attraktive Zuschüsse.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit 30 Tagen Urlaub und regelmäßigen Veranstaltungen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und erlebe Dankbarkeit im Alltag.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Freude an der Arbeit mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Ab 01.09.2026 - Unbefristet in Teilzeit (ca. 19,5 Wochenstunden)
Wann hat man Ihnen zum letzten Mal Danke gesagt? Danke gesagt für das, was Sie tagtäglich leisten? Wir sind uns bewusst, dass diese Dankbarkeit und die dazugehörige Wertschätzung leider nicht immer selbstverständlich sind. Wir finden, der Beruf der Pflegefachkraft (m/w/d) verdient höchste Anerkennung und muss dementsprechend gewürdigt werden. Diese Dankbarkeit und Wertschätzung ist uns bei den Ordenswerken und ganz besonders im Haus St. Elisabeth in Wunsiedel wichtig.
Unsere Anforderungswünsche an Sie:
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d).
- Sie haben Spaß an Ihrer Arbeit und Freude daran, Ihr Arbeitsumfeld kreativ mitzugestalten.
- Sie besitzen eine wertschätzende Haltung gegenüber älteren, hilfsbedürftigen Menschen.
- Sie sind zuverlässig, begeisterungsfähig und kommunikationsstark.
- Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und gleichzeitig teamorientiert.
- Ihnen sind Werte wie Nächstenliebe, Mitgefühl und Gerechtigkeit wichtig.
Unser Wertschätzungsangebot an Sie:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach AVR (Caritas)
- Teilzeitstelle (ca. 19,5 Wochenstunden)
- Verlässliche und flexible Dienstplanung
- Ein krisen- und zukunftssicherer Arbeitsplatz
- Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben mit und für Menschen
- Sehr angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und humorvollen Team
- Ein christliches Leitbild, das unter dem Motto HELFEN UND HEILEN den Menschen ins Zentrum stellt
ORDENTLICHE AUFGABEN:
- Aktivierende Grundpflege und der Förderung der Mobilität unserer Bewohnerinnen und Bewohner.
- Steuerung des Pflegeprozesses und Sicherung der Pflegequalität
- EDV-gestützte Dokumentation der Pflegeprozesse und Einhaltung unseres hohen Qualitätsanspruches
- Individuelle Betreuung, Unterstützung und Förderung unserer Bewohnerinnen und Bewohner
- Erste Ansprechperson für unsere Bewohnerinnen und Bewohner sowie für deren Angehörige
ORDENTLICHE ZUSCHÜSSE:
- Jahressonderzahlung
- Betriebliche dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumsprämien
- Vorteile bei externen Kooperationspartnern in den Bereichen Technik, Mode, Reisen uvm.
ORDENTLICHE FÖRDERUNG:
- Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote
- Individuelle Fortbildungen
- Förderung eigenverantwortlicher Projekte
- Mitgestaltung des eigenen Arbeitsbereichs
ORDENTLICHE ABSICHERUNG:
- Beihilfeanspruch und kirchliche Höherversicherung
- Nutzung des Beamten-Tarifs in der privaten Kfz-Versicherung
- Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung mit Dienstgeberzuschuss
ORDENTLICHE GESUNDHEIT:
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Sport- und Gesundheitsangeboten
- Betriebliches Eingliederungsmanagement
- Auf Wunsch unterstützende Begleitung durch unser modernes und mobiles Seelsorgeteam
- Attraktive Angebote für persönliche Auszeiten wie Gruppenreisen, Exkursionen und Einkehrtage
ORDENTLICHE UNTERNEHMENSKULTUR:
- 30 Tage Urlaubsanspruch im Rahmen einer 5-Tage-Woche
- Unternehmens- und Führungskultur – gekennzeichnet durch Respekt und gegenseitiges Vertrauen, Transparenz, Angstfreiheit und offenen Umgang
- Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern zur Förderung eines wechselseitigen, wertschätzenden Miteinanders
ORDENTLICHE EINRICHTUNG:
Unsere Einrichtungen St. Elisabeth – Zentrum für Wohnen und Pflege liegt eingebettet in die beschauliche Festspielstadt Wunsiedel im Herzen des Fichtelgebirges. Unser gut eingespieltes Team bietet den rund 86 Seniorinnen und Senioren bestmögliche Pflege und ein liebevolles Zuhause. Eine gute Arbeitsatmosphäre ist uns wichtig. Gegenseitige Wertschätzung und kompetente Unterstützung prägen unser tägliches Miteinander.
ORDENTLICHE DIENSTGEBER:
Der Deutsche Orden engagiert sich mit seinen Ordenswerken bundesweit in über 60 sozialen Einrichtungen. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich täglich um die Bedürfnisse und Wünsche der ihnen anvertrauten Menschen in Häusern, Kliniken und Zentren für Seniorinnen und Senioren, Kinder und Jugendliche, Suchtkranke und Menschen mit Behinderungen.
Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen Katharina Fürst unter der Telefonnummer: +49 9232 9710 gerne zur Verfügung.
Pflegefachkraft (m/w/d) für familiäres Seniorenzentrum in Wunsiedel Arbeitgeber: St. Elisabeth
Die Ordenswerke im Haus St. Elisabeth in Wunsiedel bieten Ihnen als Pflegefachkraft (m/w/d) nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, das von Respekt und Vertrauen geprägt ist. Mit flexibler Dienstplanung, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem engagierten Team schaffen wir eine angenehme Arbeitsatmosphäre, in der Ihre Stärken gefördert werden und Sie aktiv zur Lebensqualität unserer Seniorinnen und Senioren beitragen können.
