Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze ältere Menschen in einer ambulant betreuten Wohngemeinschaft und gestalte aktiv deren Alltag.
- Arbeitgeber: Deutscher Orden – ein engagierter Arbeitgeber im sozialen Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes, unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Senioren und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Pflegebasiskurs und praktische Erfahrung in der Pflege erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1200 - 1600 € pro Monat.
Unbefristet in Teilzeit (mindestens 19,5 Wochenstunden). Wir wissen, welche Einsatzbereitschaft und Anstrengungen der Beruf der Pflegehilfskraft (m/w/d) mit sich bringt. Daher bieten wir Ihnen die Arbeitsatmosphäre, die Sie benötigen, um Tag für Tag Großartiges in Ihrem Beruf zu leisten. Wertschätzung und Dankbarkeit sind uns beim Deutschen Orden und ganz besonders auch im Ambulanten Pflegedienst St. Elisabeth sowie in der Ambulant betreuten WG in Hohenberg wichtig.
Unsere Anforderungswünsche an Sie:
- Sie verfügen über einen Pflegebasiskurs (mind. 200 Stunden, 2–6 Monate) und mindestens ein Jahr angeleitete praktische Erfahrung in der Pflege.
- Sie haben Spaß an Ihrer Arbeit und Freude daran, Ihr Arbeitsumfeld kreativ mitzugestalten.
- Sie haben Freude an der Unterstützung älterer, hilfsbedürftiger Menschen sowie eine wertschätzende Haltung und Einfühlungsvermögen ihnen gegenüber.
- Sie sind zuverlässig, begeisterungsfähig und kommunikationsstark.
- Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und gleichzeitig teamorientiert.
- Ihnen sind Werte wie Nächstenliebe, Mitgefühl und Gerechtigkeit wichtig.
Unser Wertschätzungsangebot an Sie:
- Ein unbefristeter Dienstvertrag mit tariflicher Vergütung nach AVR (Caritas).
- Teilzeitstelle.
- Abwechslungsreiches, vielseitiges Aufgabenfeld mit viel Raum zur Mitgestaltung.
- Geregelte und verlässliche Dienstzeiten im Schichtsystem.
- Ein krisensicherer und zukunftssicherer Arbeitsplatz.
- Mitarbeit in einem sympathischen und engagierten Team.
- Hohe Qualitäts- und Pflegestandards.
- Ein starkes christliches Leitbild, das unter dem Motto HELFEN UND HEILEN den Menschen ins Zentrum stellt.
ORDENTLICHE AUFGABEN:
- Unterstützung bei der aktivierenden Grundpflege der "Ambulant betreuten Wohngemeinschaft" mit 20 Bewohnenden.
- Förderung der Mobilität unserer Klientinnen und Klienten.
- Hygiene- und hauswirtschaftliche Arbeiten.
- Enge Zusammenarbeit mit den Pflegefachkräften.
ORDENTLICHE ZUSCHÜSSE:
- Jahressonderzahlung.
- Betriebliche dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge.
- Vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumsprämien.
- Vorteile bei externen Kooperationspartnern in den Bereichen Technik, Mode uvm.
ORDENTLICHE FÖRDERUNG:
- Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote.
- Individuelle Fortbildungen.
- Förderung eigenverantwortlicher Projekte.
- Mitgestaltung des eigenen Arbeitsbereichs.
ORDENTLICHE ABSICHERUNG:
- Beihilfeanspruch und Höherversicherung in der Krankenversicherung.
- Nutzung des Beamten-Tarifs in der privaten Kfz-Versicherung.
- Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung mit Dienstgeberzuschuss.
ORDENTLICHE GESUNDHEIT:
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Sport- und Gesundheitsangeboten.
- Betriebliches Eingliederungsmanagement.
- Auf Wunsch unterstützende Begleitung durch unser modernes und mobiles Seelsorgeteam.
- Attraktive Angebote für persönliche Auszeiten wie Gruppenreisen, Exkursionen und Einkehrtage.
ORDENTLICHE UNTERNEHMENSKULTUR:
- 30 Tage Urlaubsanspruch im Rahmen einer 5-Tage-Woche.
- Unternehmens- und Führungskultur – gekennzeichnet durch Respekt und gegenseitiges Vertrauen, Transparenz, Angstfreiheit und offenen Umgang.
- Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern zur Förderung eines wechselseitigen, wertschätzenden Miteinanders.
ORDENTLICHER AMBULANTER PFLEGEDIENST:
Mit unserem Angebot St. Elisabeth – Ambulanter Dienst in Wunsiedel und Waldershof, sind wir mit unserem multiprofessionellem Team 24 Stunden am Tag und 365 Tage im Jahr für Pflegebedürftige und ihre Angehörigen da. Unsere Mitarbeiter/-innen sorgen dafür, dass ein selbstbestimmtes Leben im vertrauten Zuhause weiterhin möglich ist. Neben der professionellen, pflegerischen Unterstützung bieten wir soziale Betreuungsleistungen wie Gedächtnistraining, Erinnerungsarbeit oder Begleitung bei Spaziergängen an. Darüber hinaus betreuen wir eine ambulant betreute Wohngemeinschaft in Hohenberg. In zwei Wohngemeinschaften finden rund 20 Seniorinnen und Senioren ein Zuhause, das Gemeinschaft und Sicherheit verbindet. Unsere Bewohnerinnen und Bewohner werden dabei individuell pflegerisch, hauswirtschaftlich sowie in ihrer Freizeitgestaltung begleitet und unterstützt.
ORDENTLICHE DIENSTGEBER:
Der Deutsche Orden engagiert sich mit seinen Ordenswerken bundesweit in über 60 sozialen Einrichtungen. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich täglich um die Bedürfnisse und Wünsche der ihnen anvertrauten Menschen in Häusern, Kliniken und Zentren für Seniorinnen und Senioren, Kinder und Jugendliche, Suchtkranke und Menschen mit Behinderungen.
Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen Katharina Fürst unter der Telefonnummer gerne zur Verfügung.
Pflegehilfskraft (m/w/d) für „Ambulant betreute WG“ in der Altenhilfe Arbeitgeber: St. Elisabeth
Kontaktperson:
St. Elisabeth HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegehilfskraft (m/w/d) für „Ambulant betreute WG“ in der Altenhilfe
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegehilfskraft interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Pflegebereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen, die dir bei deiner Bewerbung helfen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Deutschen Ordens. Zeige, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv zur Gemeinschaft beizutragen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegehilfskraft (m/w/d) für „Ambulant betreute WG“ in der Altenhilfe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbungsunterlagen schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der Pflege zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine praktischen Erfahrungen in der Pflege hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie du die Menschen unterstützt hast. Das zeigt uns, dass du weißt, worauf es ankommt.
Gestalte dein Anschreiben kreativ: Nutze dein Anschreiben, um deine Leidenschaft für die Pflege zu zeigen. Vielleicht hast du eine besondere Anekdote oder ein Erlebnis, das dich geprägt hat? Teile es mit uns!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen und wir dich bald kennenlernen dürfen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Elisabeth vorbereitest
✨Bereite dich gut vor
Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Verstehe, was die Pflegehilfskraft in der ambulant betreuten WG macht und welche Herausforderungen damit verbunden sind. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Zeige deine Empathie
In der Altenpflege ist Einfühlungsvermögen entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du deine Fähigkeit zur Unterstützung älterer Menschen unter Beweis gestellt hast. Das zeigt, dass du die richtige Einstellung für den Job mitbringst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Sei bereit, über deine Kommunikationsfähigkeiten zu sprechen. In der Pflege ist es wichtig, klar und einfühlsam zu kommunizieren, sowohl mit den Bewohnern als auch im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich kommuniziert hast.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Frage nach den Arbeitsabläufen, dem Team oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.