Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze ältere Menschen in einer ambulant betreuten Wohngemeinschaft und gestalte deren Alltag aktiv mit.
- Arbeitgeber: Deutscher Orden - ein engagierter Arbeitgeber im sozialen Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Senioren und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Pflegebasiskurs und praktische Erfahrung in der Pflege sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Unbefristet in Voll – oder Teilzeit (mindestens 19,5 Wochenstunden). Wir wissen, welche Einsatzbereitschaft und Anstrengungen der Beruf der Pflegehilfskraft (m/w/d) mit sich bringt. Daher bieten wir Ihnen die Arbeitsatmosphäre, die Sie benötigen, um Tag für Tag Großartiges in Ihrem Beruf zu leisten. Wertschätzung und Dankbarkeit sind uns beim Deutschen Orden und ganz besonders auch im Ambulanten Pflegedienst St. Elisabeth sowie in der Ambulant betreuten WG in Hohenberg wichtig. Wenn Sie unsere Anforderungswünsche erfüllen, freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen.
Unsere Anforderungswünsche an Sie:
- Sie verfügen über einen Pflegebasiskurs (mind. 200 Stunden, 2–6 Monate) und mindestens ein Jahr angeleitete praktische Erfahrung in der Pflege.
- Sie arbeiten gerne im Nachtdienst, sind aber auch für den Tagdienst zu begeistern.
- Sie haben Spaß an Ihrer Arbeit und Freude daran, Ihr Arbeitsumfeld kreativ mitzugestalten.
- Sie haben Freude an der Unterstützung älterer, hilfsbedürftiger Menschen sowie eine wertschätzende Haltung und Einfühlungsvermögen ihnen gegenüber.
- Sie sind zuverlässig, begeisterungsfähig und kommunikationsstark.
- Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und gleichzeitig teamorientiert.
- Ihnen sind Werte wie Nächstenliebe, Mitgefühl und Gerechtigkeit wichtig.
Unser Wertschätzungsangebot an Sie:
- Ein unbefristeter Dienstvertrag mit tariflicher Vergütung nach AVR (Caritas).
- Abwechslungsreiches, vielseitiges Aufgabenfeld mit viel Raum zur Mitgestaltung.
- Verlässliche Dienstplanung - wahlweise in Voll- oder Teilzeit.
- Ein krisensicherer und zukunftssicherer Arbeitsplatz.
- Mitarbeit in einem sympathischen und engagierten Team.
- Hohe Qualitäts- und Pflegestandards.
- Ein starkes christliches Leitbild, das unter dem Motto HELFEN UND HEILEN den Menschen ins Zentrum stellt.
ORDENTLICHE AUFGABEN:
- Unterstützung bei der aktivierenden Grundpflege der „Ambulant betreuten Wohngemeinschaft“ mit 20 Bewohnenden.
- Förderung der Mobilität unserer Klientinnen und Klienten.
- Hygiene- und hauswirtschaftliche Arbeiten.
- Enge Zusammenarbeit mit den Pflegefachkräften.
ORDENTLICHE ZUSCHÜSSE:
- Jahressonderzahlung.
- Betriebliche dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge.
- Vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumsprämien.
- Vorteile bei externen Kooperationspartnern in den Bereichen Technik, Mode uvm.
ORDENTLICHE FÖRDERUNG:
- Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote.
- Individuelle Fortbildungen.
- Förderung eigenverantwortlicher Projekte.
- Mitgestaltung des eigenen Arbeitsbereichs.
ORDENTLICHE ABSICHERUNG:
- Beihilfeanspruch und Höherversicherung in der Krankenversicherung.
- Nutzung des Beamten-Tarifs in der privaten Kfz-Versicherung.
- Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung mit Dienstgeberzuschuss.
ORDENTLICHE GESUNDHEIT:
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Sport- und Gesundheitsangeboten.
- Betriebliches Eingliederungsmanagement.
- Auf Wunsch unterstützende Begleitung durch unser modernes und mobiles Seelsorgeteam.
- Attraktive Angebote für persönliche Auszeiten wie Gruppenreisen, Exkursionen und Einkehrtage.
ORDENTLICHE UNTERNEHMENSKULTUR:
- 30 Tage Urlaubsanspruch im Rahmen einer 5-Tage-Woche.
- Unternehmens- und Führungskultur – gekennzeichnet durch Respekt und gegenseitiges Vertrauen, Transparenz, Angstfreiheit und offenen Umgang.
- Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern zur Förderung eines wechselseitigen, wertschätzenden Miteinanders.
ORDENTLICHER AMBULANTER PFLEGEDIENST:
Mit unserem Angebot St. Elisabeth – Ambulanter Dienst in Wunsiedel und Waldershof, sind wir mit unserem multiprofessionellem Team 24 Stunden am Tag und 365 Tage im Jahr für Pflegebedürftige und ihre Angehörigen da. Unsere Mitarbeiter/-innen sorgen dafür, dass ein selbstbestimmtes Leben im vertrauten Zuhause weiterhin möglich ist. Neben der professionellen, pflegerischen Unterstützung bieten wir soziale Betreuungsleistungen wie Gedächtnistraining, Erinnerungsarbeit oder Begleitung bei Spaziergängen an. Darüber hinaus betreuen wir eine ambulant betreute Wohngemeinschaft in Hohenberg. In zwei Wohngemeinschaften finden rund 20 Seniorinnen und Senioren ein Zuhause, das Gemeinschaft und Sicherheit verbindet. Unsere Bewohnerinnen und Bewohner werden dabei individuell pflegerisch, hauswirtschaftlich sowie in ihrer Freizeitgestaltung begleitet und unterstützt.
ORDENTLICHE DIENSTGEBERIN:
Der Deutsche Orden engagiert sich mit seinen Ordenswerken bundesweit in über 60 sozialen Einrichtungen. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich täglich um die Bedürfnisse und Wünsche der ihnen anvertrauten Menschen in Häusern, Kliniken und Zentren für Seniorinnen und Senioren, Kinder und Jugendliche, Suchtkranke und Menschen mit Behinderungen.
Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen Katharina Fürst unter der Telefonnummer +49 (0)9232 971-0 gerne zur Verfügung.
Pflegehilfskraft (m/w/d) für die Nachtwache einer „Ambulant betreuten WG“ in der Altenhilfe Arbeitgeber: St. Elisabeth
Kontaktperson:
St. Elisabeth HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegehilfskraft (m/w/d) für die Nachtwache einer „Ambulant betreuten WG“ in der Altenhilfe
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegehilfskraft interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Pflegebereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen, die dir bei deiner Bewerbung helfen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Deutschen Ordens. Zeige, dass du die Philosophie von Nächstenliebe und Mitgefühl teilst und bereit bist, aktiv zur Gemeinschaft beizutragen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegehilfskraft (m/w/d) für die Nachtwache einer „Ambulant betreuten WG“ in der Altenhilfe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Pflegehilfskraft für unser Team bist.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Altenhilfe begeistert. Das zeigt uns dein echtes Interesse!
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Du hast einen Pflegebasiskurs absolviert und praktische Erfahrung? Super! Betone diese Punkte in deinem Lebenslauf und gib konkrete Beispiele, wie du deine Fähigkeiten in der Pflege eingesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst deine Unterlagen direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Elisabeth vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über den Deutschen Orden und die Ambulant betreute WG in Hohenberg aneignen. Verstehe ihre Werte und Ziele, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du gut zu ihrer Philosophie passt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung in der Pflege, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit hilfsbedürftigen Menschen verdeutlichen. So kannst du im Interview anschaulich zeigen, wie du mit Herausforderungen umgehst und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Begeisterung für die Nachtschicht
Da die Stelle speziell für die Nachtwache ist, solltest du im Interview betonen, warum du gerne im Nachtdienst arbeitest. Teile deine positiven Erfahrungen und was dir an dieser Arbeitszeit gefällt, um dein Engagement zu unterstreichen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fortbildungsmaßnahmen fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung der Pflege beizutragen.