Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege von Neugeborenen und Unterstützung bei medizinischen Therapien.
- Unternehmen: Wachsendes Klinikum mit familiärer Atmosphäre und engagiertem Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Willkommensprämie und betriebliche Altersversorgung.
- Weitere Informationen: Strukturiertes Einarbeitungskonzept und tolle Teamaktivitäten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von kleinen Patienten und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kinderkrankenpfleger oder Hebamme mit Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Artemed ist eine der am schnellsten wachsenden Klinikgruppen Deutschlands. In 16 Krankenhäusern versorgen mehr als 5.000 Mitarbeiter jährlich über 85.000 stationäre Patienten auf medizinischem Höchstniveau - im Bereich der Grund- und Regelversorgung ebenso wie in ausgewiesenen hochspezialisierten Zentren. Gemeinsam sind wir dabei ständig auf der Suche nach der neuen, innovativen, besseren Lösung zum Wohle jedes einzelnen Patienten.
Stellenbeschreibung:
- Grund- und Behandlungspflege sowie spezielle Pflege von Neugeborenen
- Assistenz bei ärztlichen Therapien, Eingriffen und Untersuchungen
- Überwachung und Bedienung von medizinischen Geräten
- Umsetzung betriebliche Standards unter der aktuellen gesetzlichen, medizinischen, fachlichen, hygienischen und patientenorientierten Aspekten
- Dokumentation der pflegerischen Leistungserbringung
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Hebamme mit Erfahrungen im Säuglingszimmer/Kinderzimmer
- Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein und Engagement
- Aktive Lernbereitschaft ist für Sie selbstverständlich
Zusätzliche Informationen:
- Unbefristete Festanstellung
- Attraktive Vergütung, angelehnt an AVR mit zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung
- Attraktive Willkommensprämie
- Sonderzahlungen/Bonussystem
- Familiäre Arbeitsatmosphäre in einem hochmotiviertem und kompetentem Pflegeteam, kollegiales Arbeitsklima, flache Hierarchien und vielseitiges Aufgabenspektrum
- Strukturiertes Einarbeitungskonzept
- Teilnahme an internen und externen Fortbildungsveranstaltungen inklusive Nutzung des CNE-Online-Fortbildungsportals
- Teilnahme an der Weiterbildung zum Praxisanleiter
- Tolle Teamaktivitäten und Mitarbeiterfeste
- Vergünstigtes Ticket für den ÖPNV
- Freiwilliges Engagement vor Ort in unserer international arbeitenden Artemed-Stiftung
Bei Interesse bewerben Sie sich gerne über unser Bewerberportal oder senden Sie unserem PDL direkt Ihre Unterlagen zu:
- per E-Mail an [email protected]
- per Post an St. Elisabethen Krankenhaus Frankfurt GmbH, z.Hd. Herrn Ramo Mustafi, Ginnheimer Straße 3, 60487 Frankfurt am Main
Kinderkrankenpfleger/Kinderkrankenschwester mit Erfahrung im Kinderzimmer (m/w/d) Arbeitgeber: St. Elisabethen Krankenhaus Frankfurt & Co. KG
Die Artemed Klinikgruppe bietet Ihnen als Kinderkrankenpfleger/Kinderkrankenschwester eine unbefristete Festanstellung in einem dynamischen und familiären Arbeitsumfeld. Mit attraktiven Vergütungen, einer umfassenden Einarbeitung sowie zahlreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie die Vorteile eines kollegialen Teams, flacher Hierarchien und regelmäßiger Teamaktivitäten in der pulsierenden Stadt Frankfurt am Main.
Kontaktdaten:
St. Elisabethen Krankenhaus Frankfurt & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kinderkrankenpfleger/Kinderkrankenschwester mit Erfahrung im Kinderzimmer (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie St. Elisabethen Krankenhaus Frankfurt & Co. KG ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie St. Elisabethen Krankenhaus Frankfurt & Co. KG.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei St. Elisabethen Krankenhaus Frankfurt & Co. KG zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kinderkrankenpfleger/Kinderkrankenschwester mit Erfahrung im Kinderzimmer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei St. Elisabethen Krankenhaus Frankfurt & Co. KG zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei St. Elisabethen Krankenhaus Frankfurt & Co. KG relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft St. Elisabethen Krankenhaus Frankfurt & Co. KG, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Elisabethen Krankenhaus Frankfurt & Co. KG vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
