Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Anrufe und kommuniziere medizinische Informationen an Patienten.
- Unternehmen: St. Elizabeth Physicians - ein Arbeitgeber, der Vielfalt schätzt.
- Vorteile: Homeoffice nach der Einarbeitung, bezahlter Urlaub und Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied in der Gesundheitsversorgung und unterstütze die Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Aktive Lizenz als LPN, CMA, RMA oder EMT erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Bericht an den Clinical Patient Access Manager oder Patient Access Manager, der Clinical Patient Access Specialist ist hauptsächlich verantwortlich für die Übermittlung von überprüften normalen, erwarteten oder abnormalen Ergebnissen an Patienten. Der Clinical Patient Access Specialist verwaltet erfolgreich große Mengen eingehender Anrufe und stellt sicher, dass alle relevanten medizinischen Informationen und Pflegebedürfnisse der Patienten identifiziert, dokumentiert und dem Anbieter mitgeteilt werden. Der Clinical Patient Access Specialist ist stets dafür verantwortlich, einen positiven Eindruck bei Patienten, Familienmitgliedern und anderen Anrufern zu hinterlassen.
VORTEILE:
- Arbeiten von zu Hause nach der Schulung (Ausrüstung wird bereitgestellt)
- Bezahlte Freizeit
- Medizinische, zahnärztliche und visuelle Versorgung
- 403b mit Matching
- Wachstumsmöglichkeiten
EDUKATION:
Mindestens: Aktive Zertifizierung oder Lizenz als LPN, CMA, RMA, EMT.
JAHRE DER ERFAHRUNG:
Mindestens: Ein Jahr Erfahrung im Bereich der Zertifizierung in einem klinischen Umfeld.
LIZENZEN UND ZERTIFIKATE:
Eine genehmigte Qualifikation wie LPN, CMA, RMA, EMT.
AUFGABEN UND VERANTWORTUNGEN:
- Verstehen und Einhalten der Mission, Vision und Werte von SEP.
- Einhaltung aller geltenden Gesetze und Vorschriften.
- Einhaltung der Terminplanung von Patienten und der Prozesse zur Freigabe medizinischer Informationen, um die Einhaltung von OSHA/CLIA/HIPAA sicherzustellen.
- Genauigkeit der Dokumentation im EMR.
- Bereitstellung von Anweisungen und Ergebnissen an Patienten unter Anleitung der Anbieter.
- Kommunikation mit Büros über Patientenanliegen/-probleme im Zusammenhang mit Ergebnissen.
- Terminvereinbarungen für Patienten basierend auf den Kriterien in den Terminplanungspräferenzkarten und/oder Entscheidungsbäumen.
- Aufrechterhaltung einer effektiven Arbeitsbeziehung zu Teammitgliedern, Mitgliedern der medizinischen Praxis und der Führungsebene.
- Überprüfung und Aktualisierung aller Patientendaten und Versicherungsinformationen.
- Bereitstellung von Informationen und effektive Kommunikation zur Lösung von Problemen mit Patienten, Anbietern, anderen Mitarbeitern, dem Management und Versicherungsgesellschaften.
- Informieren der Patienten über ausstehende Salden.
- Sicherstellung einer genauen und zeitgerechten Verteilung von Patientenanfragen.
- Zusammenarbeit mit dem zentralen Abrechnungsbüro und Ärzten/Klinikern nach Bedarf in einem zeitgerechten Rahmen zu allen Anfragen.
- Weitere Aufgaben und Verantwortlichkeiten nach Bedarf.
FLSA-Status: Nicht-exempt
Wenn Sie eine Leidenschaft für die Betreuung der Gemeinschaft haben und an Gesundheitswesen interessiert sind, werden Sie stolz auf das Niveau der Pflege sein, das wir bei St. Elizabeth bieten. Wir kümmern uns um Patienten und um einander. St. Elizabeth Physicians ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und nicht aufgrund von Rasse, Farbe, Geschlecht, Religion, nationaler Herkunft, Abstammung, Behinderung, Alter oder einer anderen geschützten Eigenschaft diskriminiert.
Clinical Patient Access Specialist- Call Center (MA, LPN, EMT Required) Arbeitgeber: St. Elizabeth Healthcare
St. Elizabeth Physicians ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine sinnvolle Tätigkeit im Gesundheitswesen bietet, sondern auch die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten, nachdem die Schulung abgeschlossen ist. Mit umfassenden Leistungen wie bezahltem Urlaub, medizinischer, zahnärztlicher und augenärztlicher Versorgung sowie einem 403b-Rentenplan mit Matching-Optionen fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur und bietet zahlreiche Wachstumschancen für seine Mitarbeiter.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Clinical Patient Access Specialist- Call Center (MA, LPN, EMT Required) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei St. Elizabeth Healthcare siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Clinical Patient Access Specialist- Call Center (MA, LPN, EMT Required) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei St. Elizabeth Healthcare nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei St. Elizabeth Healthcare vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von St. Elizabeth Healthcare einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
