Sachbearbeiter Entgeltabrechnung/ Zeitwirtschaft/ Personal (m/w/d)
Sachbearbeiter Entgeltabrechnung/ Zeitwirtschaft/ Personal (m/w/d)

Sachbearbeiter Entgeltabrechnung/ Zeitwirtschaft/ Personal (m/w/d)

Bonn Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Zeitwirtschaft.
  • Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Aluminiumindustrie mit innovativen Lösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, mobiles Arbeiten und individuelle Einarbeitung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Zukunft der Leichtbaulösungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und 3-5 Jahre Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
  • Andere Informationen: Moderne IT-Umgebung und gute Karrierechancen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Lohn- und Gehaltsabrechnungen sind Ihre Spezialität. Unterschiedliche Schichtmodelle und Betriebsvereinbarungen bringen Sie neben sich ändernden Gesetzen und Tarifverträgen gekonnt auf einen Nenner. Wir suchen Sie als Sachbearbeiter Entgeltabrechnung/ Zeitwirtschaft an unserem Standort in Bonn, Vogt oder Bitterfeld. Als Entgeltabrechner sind Sie Ansprechpartner/in für alle Fragen rund um die Entgeltabrechnung und ein wichtiges Mitglied unseres HR-Teams. Machen Sie den nächsten STEP und profitieren Sie nicht nur von einem motivierten Team, sondern auch von unserem überdurchschnittlichen Entgelt (Tarif der Metall- und Elektroindustrie) sowie einer maßgeschneiderten Einarbeitung.

ST Extruded Products Group (STEP-G) ist einer der weltweit führenden Hersteller und Anbieter von Aluminium-Strangpressprofilen und Aluminiumlösungen. Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir zukunftsweisende Leichtbaulösungen, zum Beispiel für die Automobilindustrie, Elektromobilität oder den Schienenverkehr.

IHRE AUFGABEN

  • Sicherstellung der ordnungsgemäßen Eingaben in der Zeitwirtschaft (ATOSS)
  • Anlage von neuen Schichtsystemen in ATOSS
  • Umsetzung und Bearbeitung von personellen Maßnahmen in die Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung aller gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Bestimmungen
  • Durchführung der Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit dem externen Abrechnungspartner (Full-Service)
  • Berechnung von Zulagen und Zuschüssen sowie Prüfung auf Steuer- und Sozialversicherungspflicht
  • Bearbeitung von Ein- und Austritten, Anlage von Personalstammdaten
  • Zusammenarbeit mit externen Stellen (Verbänden, Behörden, Sozialversicherungsträgern, ...)
  • Unterstützung beim Jahresabschluss mit dem externen Dienstleister für die betriebliche Altersversorgung
  • Mitarbeit in Personalprojekten, Unterstützung bei der Weiterentwicklung entgeltrelevanter Personalprozesse

IHR PROFIL

  • abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. zum Industriekaufmann (m/w/d) oder vergleichbar, idealerweise mit einer Weiterbildung im Personalbereich
  • mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrungen in vergleichbarer Funktion in der Entgeltabrechnung
  • analytisches und strukturiertes Denkvermögen, genaue und sorgfältige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Eigeninitiative, Belastbarkeit und Flexibilität
  • Kenntnisse in den Tarifverträgen der Metall- und Elektroindustrie (NRW, Baden-Württemberg, Sachsen-Anhalt) wären wünschenswert
  • gute Kenntnisse in der Zeitwirtschaft (ATOSS)
  • gute Kenntnisse in Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • gute Englischkenntnisse
  • gute Kenntnisse in MS-Office

WIR BIETEN

  • Tarifgebundenheit (Metall-/Elektroindustrie)
  • Attraktives Entgelt gem. Tarifvertrag
  • Mobiles Arbeiten
  • Individuelle Einarbeitungspläne
  • Moderne IT & Kommunikationsumgebung

Sie interessieren sich für diese vielseitige Position? Bitte bewerben Sie sich direkt über unser Online Formular inkl. Ihrer Bewerbungsunterlagen. Sollten Sie noch offene Fragen zu dieser Position haben, beantwortet Herr Dirk Denker gerne telefonisch unter +49(0) . Weitere Informationen finden Sie auf ST Extruded Products Germany GmbH Friedrich-Wöhler-Str. 253117 Bonn, Deutschland.

Sachbearbeiter Entgeltabrechnung/ Zeitwirtschaft/ Personal (m/w/d) Arbeitgeber: ST Extruded Products Germany GmbH

ST Extruded Products Group (STEP-G) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Sachbearbeiter Entgeltabrechnung/ Zeitwirtschaft in Bonn, Vogt oder Bitterfeld nicht nur ein überdurchschnittliches Gehalt gemäß Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie bietet, sondern auch eine motivierende Arbeitsatmosphäre und individuelle Einarbeitungspläne. Unsere moderne IT-Umgebung und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens fördern Ihre Flexibilität und Work-Life-Balance, während Sie in einem dynamischen Team an zukunftsweisenden Projekten mitwirken können.
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Kontaktperson:

ST Extruded Products Germany GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sachbearbeiter Entgeltabrechnung/ Zeitwirtschaft/ Personal (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, deine Erfahrungen in der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft konkret zu erläutern.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für die Position! Wenn du dich über das Unternehmen und die Branche informierst, kannst du im Gespräch gezielt auf deren Werte und Ziele eingehen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, deine Unterlagen schnell und unkompliziert einzureichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter Entgeltabrechnung/ Zeitwirtschaft/ Personal (m/w/d)

Lohn- und Gehaltsabrechnung
Zeitwirtschaft (ATOSS)
Kenntnisse in Tarifverträgen der Metall- und Elektroindustrie
Lohnsteuerrecht
Sozialversicherungsrecht
Analytisches Denkvermögen
Strukturiertes Denkvermögen
Genaue und sorgfältige Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Eigeninitiative
Belastbarkeit
Flexibilität
MS-Office Kenntnisse
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Sachbearbeiter Entgeltabrechnung interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Entgeltabrechnung hervor. Wenn du bereits mit ATOSS gearbeitet hast oder Kenntnisse in den Tarifverträgen der Metall- und Elektroindustrie hast, lass uns das wissen! Das macht dich für uns besonders interessant.

Sei strukturiert und präzise: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise – das sollte sich auch in deiner Bewerbung widerspiegeln.

Bewirb dich direkt über unsere Website: Nutze unser Online-Formular für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten. Und vergiss nicht, deine Kontaktdaten anzugeben, damit wir dich bei Fragen direkt erreichen können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ST Extruded Products Germany GmbH vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Sachbearbeiter Entgeltabrechnung vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und das Team zu erfahren. Frag zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im HR-Bereich oder den Einarbeitungsplänen.

Sei du selbst

Versuche, während des Interviews authentisch zu sein. Zeige deine Persönlichkeit und deine Begeisterung für die Position. Ein gutes Team braucht nicht nur Fachwissen, sondern auch einen guten Teamgeist!

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Standort: Bonn
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