Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Entgeltabrechnung und Unterstützung im HR-Team.
- Arbeitgeber: Weltweit führender Hersteller von Aluminiumlösungen mit innovativen Projekten.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, mobiles Arbeiten und individuelle Einarbeitungspläne.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Leichtbaulösungen in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und 3-5 Jahre Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
- Andere Informationen: Moderne IT-Umgebung und hervorragende Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
ST Extruded Products Group (STEP-G) ist einer der weltweit führenden Hersteller und Anbieter von Aluminium-Strangpressprofilen und Aluminiumlösungen. Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir zukunftsweisende Leichtbaulösungen, zum Beispiel für die Automobilindustrie, Elektromobilität oder den Schienenverkehr.
Ihre Aufgaben:
- Als Entgeltabrechner (m/w/d) sind Sie Ansprechpartner/in für alle Fragen rund um die Entgeltabrechnung und ein wichtiges Mitglied unseres HR-Teams.
- Sicherstellung der ordnungsgemäßen Eingaben in der Zeitwirtschaft (ATOSS).
- Anlage von neuen Schichtsystemen in ATOSS.
- Umsetzung und Bearbeitung von personellen Maßnahmen in die Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung aller gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Bestimmungen.
- Durchführung der Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit dem externen Abrechnungspartner (Full-Service).
- Berechnung von Zulagen und Zuschüssen sowie Prüfung auf Steuer- und Sozialversicherungspflicht.
- Bearbeitung von Ein- und Austritten, Anlage von Personalstammdaten.
- Zusammenarbeit mit externen Stellen (Verbänden, Behörden, Sozialversicherungsträgern, ...).
- Unterstützung beim Jahresabschluss mit dem externen Dienstleister für die betriebliche Altersversorgung.
- Mitarbeit in Personalprojekten, Unterstützung bei der Weiterentwicklung entgeltrelevanter Personalprozesse.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung, z.B. zum Industriekaufmann (m/w/d) oder vergleichbar, idealerweise mit einer Weiterbildung im Personalbereich.
- Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion in der Entgeltabrechnung.
- Analytisches und strukturiertes Denkvermögen, genaue und sorgfältige Arbeitsweise.
- Teamfähigkeit und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Eigeninitiative, Belastbarkeit und Flexibilität.
- Kenntnisse in den Tarifverträgen der Metall- und Elektroindustrie (NRW, Baden-Württemberg, Sachsen-Anhalt) wären wünschenswert.
- Gute Kenntnisse in der Zeitwirtschaft (ATOSS).
- Gute Kenntnisse in Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
- Gute Englischkenntnisse.
- Gute Kenntnisse in MS-Office.
Unser Angebot:
- Machen Sie den nächsten STEP und profitieren Sie nicht nur von einem motivierten Team, sondern auch von unserem überdurchschnittlichen Entgelt (Tarif der Metall- und Elektroindustrie) sowie einer maßgeschneiderten Einarbeitung.
- Tarifgebundenheit (Metall-/Elektroindustrie).
- Attraktives Entgelt gem. Tarifvertrag.
- Mobiles Arbeiten.
- Individuelle Einarbeitungspläne.
- Moderne IT & Kommunikationsumgebung.
Hier Bewerben:
Bitte bewerben Sie sich direkt über unser Online Formular inkl. Ihrer Bewerbungsunterlagen. Sollten Sie noch offene Fragen zu dieser Position haben, beantwortet Herr Dirk Denker diese gern telefonisch unter +49(0)228 558-2821.
Weitere Informationen finden Sie auf https://karriere.step-g.com.
ST Extruded Products Germany GmbH
Friedrich-Wöhler-Str. 2
53117 Bonn, Deutschland
Www.step-g.com/de
Sachbearbeiter Entgeltabrechnung/ Zeitwirtschaft/ Personal (m/w/d) Arbeitgeber: ST Extruded Products Group (STEP-G)
Kontaktperson:
ST Extruded Products Group (STEP-G) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter Entgeltabrechnung/ Zeitwirtschaft/ Personal (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unser Online-Formular zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter Entgeltabrechnung/ Zeitwirtschaft/ Personal (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Sachbearbeiter Entgeltabrechnung interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Entgeltabrechnung hervor. Wenn du Kenntnisse in ATOSS oder im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht hast, lass uns das wissen! Wir suchen nach jemandem, der genau weiß, worauf es ankommt.
Sei strukturiert und präzise: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unser Online-Formular einzureichen. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Also, klick dich durch und mach den nächsten STEP mit uns!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ST Extruded Products Group (STEP-G) vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Sachbearbeiter Entgeltabrechnung vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer und überzeugender.
✨Kenntnisse in ATOSS und Recht
Da Kenntnisse in der Zeitwirtschaft (ATOSS) und im Lohnsteuer- sowie Sozialversicherungsrecht wichtig sind, solltest du dich darauf vorbereiten, Fragen zu diesen Themen zu beantworten. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen und sei bereit, dein Wissen zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen im HR-Team oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung im Bereich Entgeltabrechnung fragen.