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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft in einem motivierten HR-Team.
- Arbeitgeber: Weltweit führender Hersteller von Aluminiumlösungen mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, mobiles Arbeiten und individuelle Einarbeitungspläne.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Entgeltabrechnung und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und 3-5 Jahre Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
- Andere Informationen: Moderne IT-Umgebung und spannende Personalprojekte warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen Sie als Sachbearbeiter Entgeltabrechnung/ Zeitwirtschaft (m/w/d) an unserem Standort in Bonn, Vogt oder Bitterfeld. Als Entgeltabrechner (m/w/d) sind Sie Ansprechpartner/in für alle Fragen rund um die Entgeltabrechnung und ein wichtiges Mitglied unseres HR-Teams. Machen Sie den nächsten STEP und profitieren Sie nicht nur von einem motivierten Team, sondern auch von unserem überdurchschnittlichen Entgelt (Tarif der Metall- und Elektroindustrie) sowie einer maßgeschneiderten Einarbeitung.
Sachbearbeiter Entgeltabrechnung/ Zeitwirtschaft/ Personal (m/w/d)
IHRE AUFGABEN
- Sicherstellung der ordnungsgemäßen Eingaben in der Zeitwirtschaft (ATOSS)
- Anlage von neuen Schichtsystemen in ATOSS
- Umsetzung und Bearbeitung von personellen Maßnahmen in die Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung aller gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Bestimmungen
- Durchführung der Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit dem externen Abrechnungspartner (Full-Service)
- Berechnung von Zulagen und Zuschüssen sowie Prüfung auf Steuer- und Sozialversicherungspflicht
- Bearbeitung von Ein- und Austritten, Anlage von Personalstammdaten
- Zusammenarbeit mit externen Stellen (Verbänden, Behörden, Sozialversicherungsträgern, ...)
- Unterstützung beim Jahresabschluss mit dem externen Dienstleister für die betriebliche Altersversorgung
- Mitarbeit in Personalprojekten, Unterstützung bei der Weiterentwicklung entgeltrelevanter Personalprozesse
IHR PROFIL
- abgeschlossene Berufsausbildung, z.B. zum Industriekaufmann (m/w/d) oder vergleichbar, idealerweise mit einer Weiterbildung im Personalbereich
- mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrungen in vergleichbarer Funktion in der Entgeltabrechnung
- analytisches und strukturiertes Denkvermögen, genaue und sorgfältige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Eigeninitiative, Belastbarkeit und Flexibilität
- Kenntnisse in den Tarifverträgen der Metall- und Elektroindustrie (NRW, Baden-Württemberg, Sachsen-Anhalt) wären wünschenswert
- gute Kenntnisse in der Zeitwirtschaft (ATOSS)
- gute Kenntnisse in Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- gute Englischkenntnisse
- gute Kenntnisse in MS-Office
WIR BIETEN
- Image Tarifgebundenheit (Metall-/Elektroindustrie)
- Image Attraktives Entgelt gem. Tarifvertrag
- Image Mobiles Arbeiten
- Image Individuelle Einarbeitungspläne
- Image Moderne IT & Kommunikationsumgebung
Sie interessieren sich für diese vielseitige Position? Bitte bewerben Sie sich direkt über unser Online Formular inkl.
Sachbearbeiter (m/w/d) Personal und Entgeltabrechnung Payroll Specialist Arbeitgeber: ST Extruded Products Group (STEP-G)
Kontaktperson:
ST Extruded Products Group (STEP-G) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter (m/w/d) Personal und Entgeltabrechnung Payroll Specialist
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Online-Formular für Bewerbungen! So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du keine wichtigen Schritte verpasst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich zu bewerben, auch wenn du denkst, dass du nicht alle Anforderungen erfüllst. Wir schätzen Motivation und Lernbereitschaft!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter (m/w/d) Personal und Entgeltabrechnung Payroll Specialist
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Entgeltabrechnung und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, dich besser kennenzulernen.
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Formular für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sorgt dafür, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ST Extruded Products Group (STEP-G) vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Sachbearbeiters für Entgeltabrechnung vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu erläutern, um deine Eignung zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Kenne die rechtlichen Grundlagen
Informiere dich über die relevanten gesetzlichen Bestimmungen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Zeige, dass du die nötigen Kenntnisse hast, um die Entgeltabrechnung korrekt durchzuführen.